Połącz się z nami

NEWS Florida

Na Florydzie zarobimy więcej. Od 30 września rośnie płaca minimalna

Opublikowano

dnia

Płaca minimalna na Florydzie wzrośnie do 12 dolarów za godzinę 30 września, w związku z kontynuacją wprowadzania przez stan poprawki do konstytucji, która ostatecznie doprowadzi do płacy minimalnej wynoszącej 15 dolarów.

Wyborcy w 2020 r. zatwierdzili poprawkę do konstytucji, której inicjatorem był wybitny prawnik z Orlando, John Morgan.

Płaca minimalna wzrosła do 10 dolarów za godzinę 30 września 2021 r. i 11 dolarów 30 września 2022 r. Będzie zwiększana o 1 dolara każdego roku, aż do osiągnięcia 15 dolarów za godzinę 30 września 2026 r. Następnie będzie rosnąć w oparciu o inflację.

Jak wynika z informacji dostępnych na stronie internetowej Florida Restaurant & Lodging Association, płaca minimalna pracowników otrzymujących napiwki wyniesie w tym roku 8,98 dolara za godzinę, ponieważ pracodawcy będą mogli pobrać tzw. „kredyt na napiwki” w wysokości 3,02 dolara.

Federalna płaca minimalna wynosi 7,25 dolara za godzinę.

W tym roku dokonano podwyżki kilku stanowych i lokalnych stawek płacy minimalnej, w: Kalifornii, Connecticut, Dystrykcie Kolumbii, Illinois, Maryland, Minnesocie, Nevadzie, Oregonie i na Florydzie. Podwyżki płac we wszystkich stanach z wyjątkiem Connecticut i Florydy weszły w życie 1 lipca 2023 r.

Podwyżki wprowadzone w innych stanach:

Kalifornia:

  • Berkeley
    16,99 USD do 18,07 USD
  • Emeryville
    17,68 USD do 18,67 USD
  • Los Angeles (miasto)
    16,04 USD do 16,78 USD
  • Los Angeles (powiat – obszary nieposiadające osobowości prawnej)
    15,96 USD do 16,90 USD
  • Malibu
    15,96 USD do 16,90 USD
  • Pasadena
    16,11 USD do 16,93 USD
  • San Francisco
    16,99 USD do 18,07 USD
  • Santa Monika
    15,96 USD do 16,90 USD
  • West Hollywood: Pracodawcy zatrudniający łącznie 50 lub więcej pracowników: 17,50 USD do 19,08 USD, Pracodawcy zatrudniający łącznie 49 lub mniej pracowników: 17,00 USD do 19,08 USD, Pracodawcy hotelowi (zgodnie z definicją): 18,35 USD do 19,08 USD

Connecticut

W całym stanie: 14,00 USD do 15,00 USD (obowiązuje od 1 czerwca 2023 r.)

Dystrykt Kolumbii

Ogólnostanowa płaca: 16,10 USD do 17,00 USD
Pracownicy z napiwkami: 6,00USD do 8,00 USD

Illinois

  • Chicago: Pracodawcy zatrudniający łącznie 21 lub więcej pracowników: 15,40USD do 15,80 USD
    Pracownicy z napiwkami: 9,24 USD do 9,48 USD
    Pracodawcy zatrudniający łącznie 4–20 pracowników: 14,50 USD do 15,00 USD
    Pracownicy z napiwkami: 8,70 USD do 9,00 USD
  • Powiat Cook: 13,35 USD do 13,70 USD
    Pracownicy z napiwkami: 7,80 USD do 8,00 USD

Maryland

Powiat Montgomery: Pracodawcy zatrudniający 51 lub więcej pracowników: 15,65 USD do 16,70 USD
Pracodawcy zatrudniający 11–50 pracowników: 14,50 USD do 15,00 USD
Pracodawcy zatrudniający 10 lub mniej pracowników: 14,00 USD do 14,50 USD

Minnesota

  • Minneapolis: Duzi pracodawcy (łącznie 101 lub więcej pracowników): 15,19 USD (bez zmian)
    Mali pracodawcy (łącznie 100 lub mniej pracowników): 13,50 USD do 14,50 USD 
  • St. Paul: Firmy makro (łącznie 10 001 lub więcej pracowników): 15,19 USD (bez zmian)
    Duże firmy (łącznie 101–10 000 pracowników): 13,50 USD do 15,00 USD
    Małe firmy (łącznie 6–100 pracowników): 12,00 USD do 13,00 USD
    Mikroprzedsiębiorstwa (5 lub mniej pracowników): 10,75 USD do 11,50 USD

Nevada

Pracodawcy oferujący kwalifikowane świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego: 9,50 USD do 10,25 USD
Pracodawcy, którzy nie oferują kwalifikujących się świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego: 10,50 USD do 11,25 USD

Oregon

Standardowa stawka obowiązująca w całym stanie: 13,50 USD do 14,20 USD
Pracodawcy z obszaru metropolitalnego Portland : 14,75 USD do 15,45 USD
Pracodawcy w powiatach pozamiejskich (w rozumieniu prawa): 12,50 USD do 13,20 USD

 

Źródło: tampabay, Ogletree Deakins
Foto: istock/gautier075/ shironosov/ gorodenkoff/ hroe/ Drazen Zigic/

News USA

Floryda i lekarze katoliccy przeciwko Bidenowi w kwestii procedur zmiany płci

Opublikowano

dnia

Autor:

We wtorek Prokurator Generalna Florydy i katolicka grupa medyczna pozwały administrację Bidena, próbując zablokować przepis, który ich zdaniem zmusi lekarzy do zapewnienia procedury zmiany płci wbrew ich orzeczeniu, pod groźbą surowych kar.

Pozew złożony przez Prokurator Generalną Florydy, Ashley Moody, i Katolickie Stowarzyszenie Medyczne (Catholic Medical Association CMA) w sądzie federalnym w Tampie ma na celu zablokowanie nowego przepisu, opublikowanego w poniedziałek przez Departament Zdrowia i Usług (HHS), który zakazuje dyskryminacji w opieki zdrowotnej ze względu na tożsamość płciową.

Zasada ta opiera się na przepisach antydyskryminacyjnych zawartych w Affordable Care Act, krajowej ustawie o ubezpieczeniu zdrowotnym, lepiej znanej jako Obamacare, która zabrania dyskryminacji ze względu na płeć.

W swojej skardze Ashley Moody i CMA twierdzą, że nowa zasada wykracza poza prawo antydyskryminacyjne. Twierdzą, że zmusza ona lekarzy do zapewniania procedury obejmującej leki blokujące dojrzewanie, hormony i operacje oraz opłacanie ich przez ubezpieczenie, nawet wbrew ich ocenie lekarskiej i etycznej.

Autorzy pozwu twierdzą również, że przepis ten jest sprzeczny z prawem stanu Floryda zakazującym takich zabiegów w przypadku nieletnich.

„Te zasady depczą władzę stanów w zakresie ochrony własnych obywateli i nie będziemy biernie czekać, gdy Biden po raz kolejny spróbuje użyć siły rządu federalnego, aby bezprawnie stłumić wysiłki Florydy na rzecz ochrony dzieci” – stwierdziła Prokurator Generalna Florydy, Ashley Moody, w oświadczeniu.

Powodowie twierdzą, że zasada ta jest „arbitralna i kapryśna” w świetle prawa federalnego regulującego stanowienie przepisów przez agencje, oraz narusza prawo lekarzy do wolności słowa i wolności wyznania zgodnie z Pierwszą Poprawką do Konstytucji Stanów Zjednoczonych. Zwracają się do sądu o wydanie postanowienia blokującego jej wykonanie.

Demokrata, prezydent Joe Biden, w rozporządzeniu wykonawczym z 2022 r. poinstruował agencje federalne, takie jak Departament Zdrowia i Usług HHS, aby zapewniły dostęp do procedur zmiany płci i zapobiegały dyskryminacji osób transpłciowych.

Tymczasem stany znajdujące się pod przewodnictwem Republikanów przyjęły szereg przepisów skierowanych do osób transpłciowych, w tym zakazy procedur zmiany płci dla nieletnich i ograniczenia ich udziału w sporcie.

W zeszłym tygodniu grupa stanów republikańskich pozwała administrację w związku z przepisem zabraniającym szkołom i uczelniom otrzymującym fundusze federalne dyskryminowania uczniów transpłciowych.

 

Źródło: nbc
Foto: YouTube, istock/stefanamer/
Czytaj dalej

NEWS Florida

Mieszkańcy Tampa Bay zapłacą mniej za prąd od przyszłego miesiąca

Opublikowano

dnia

Autor:

We wtorek stanowe organy regulacyjne zatwierdziły plany, które począwszy od czerwca pozwolą zaoszczędzić pieniądze klientom Duke Energy Florida i Tampa Electric Co.

Plany, zatwierdzone bez dyskusji przez stanową Komisję ds. Usług Publicznych, zapewnią klientom oszczędności wynikające z niższych niż oczekiwano kosztów gazu ziemnego. Komisja w zeszłym miesiącu zatwierdziła podobny plan dla Florida Power & Light.

Przedsiębiorstwa użyteczności publicznej na Florydzie w dużym stopniu wykorzystują gaz ziemny do zasilania elektrowni, a ceny gazu w ostatnich latach charakteryzowały się niestabilnością. Kiedy ceny gazu rosną, zwiększone koszty zostają przerzucone na klientów; gdy ceny spadają, klienci widzą ulgę w swoich rachunkach.

Z dokumentów komisji wynika, że ​​plany zatwierdzone we wtorek pozwolą klientom Duke zaoszczędzić około 233,5 mln dolarów, a klientom Tampa Electric – 137,9 mln dolarów.

Przedsiębiorstwa użyteczności publicznej zazwyczaj stosują rachunek referencyjny dla klientów indywidualnych, którzy zużywają 1000 kilowatogodzin energii elektrycznej miesięcznie.

Komisja stwierdziła, że ​​rachunki klientów indywidualnych Duke, którzy wykorzystają 1000 kilowatogodzin, spadną ze 160,58 dolarów w maju do 154,68 dolarów w czerwcu. Rachunki takich klientów Tampa Electric zostaną obniżone ze 143,48 dolarów do 136,44 dolarów.

Miesięczne rachunki klientów składają się z kombinacji kosztów, takich jak podstawowe stawki za energię elektryczną, koszty paliwa i wydatki związane z projektami środowiskowymi. Koszty paliwa stanowią drugą co do wielkości kwotę, po stawkach podstawowych.

Komisja ds. Usług Publicznych każdej jesieni ustala prognozowane koszty paliwa na nadchodzący rok. Jeśli jednak rzeczywiste koszty okażą się znacznie odbiegać od prognoz, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej mogą poszukiwać tak zwanej „korekty w połowie kursu” – czyli typu planów przedstawionych przez Duke, Tampa Electric i FPL.

Duke i Tampa Electric niedawno przedstawiły propozycje, które doprowadzą do podwyżki stawek podstawowych w latach 2025–2027. Komisja rozważy te propozycje w nadchodzących miesiącach.

Kolejną kwestią jest to, że zakłady użyteczności publicznej zazwyczaj mogą przenosić koszty związane z przywracaniem zasilania po huraganach. Jeśli w tym roku Florydę nawiedzą huragany, może to mieć wpływ na rachunki klientów.

2 kwietnia Komisja ds. Usług Publicznych zatwierdziła propozycję firmy Florida Power & Light FPL dotyczącą kosztów paliwa począwszy od tego miesiąca. FPL ma dwa zestawy stawek w związku z fuzją z dawną Gulf Power.

Według Komisji Usług Publicznych, klienci z byłego regionu Gulf Power na północno-zachodniej Florydzie, którzy zużyją 1000 kilowatogodzin miesięcznie, po zatwierdzeniu zapłacą 135,38 dolarów, w porównaniu z 143,08 dolarów w kwietniu. Tacy klienci z innych obszarów zapłacą 121,19 dolarów, w porównaniu z 128,88 dolarów w kwietniu.

 

Źródło: fox13
Foto: istock/Visions/SummerParadive/,Tampa Electric
Czytaj dalej

NEWS Florida

Susza przyniosła ryzyko pożarów. Nie można palić ognisk w powiecie Sarasota

Opublikowano

dnia

Autor:

W powiecie Sarasota wprowadzono zakaz palenia, obejmujący większość palenia na zewnątrz, chyba że mieszkaniec ma specjalne pozwolenie, używa grilla lub pali w dołach, których średnica nie przekracza 3 stóp a głębokość wynosi 2 stopy.

Według powiatu zakaz palenia wchodzi w życie, gdy wskaźnik suszy osiągnie lub przekroczy wartość 500. Waha się on od 0 do 800, przy czym 0 oznacza wilgoć. W regionie Tampa Bay panuje wyjątkowo sucha pogoda. W powiatach Manatee i Sarasota wskaźnik suszy waha się obecnie od 472 do 508.

Należy bardzo uważać na wszystko, co może spowodować iskrę i zaprószyć ogień, zwłaszcza, że nie widać w najbliższym czasie zmiany pogody.

Według urzędników Florida Forest Service koszenie trawników należy wykonywać rano, kiedy wilgotność jest nieco wyższa. Mieszkańcy powinni również pamiętać o oczyszczeniu dachów, rynien i werand z wszelkich łatwopalnych zanieczyszczeń. Kierowcy powinni  zwracać uwagę, gdzie parkują samochód, ponieważ katalizator auta postawionego w wysokiej trawie może spowodować pożar.

W zeszły weekend wybuchło kilka małych pożarów w rejonie rzeki Myakka, gdy mieszkańcy palili chwasty i śmieci na swoich podwórkach.

Z jednego małego ogniska przy tak suchych warunkach środowiska, może powstać ogromny pożar, który będzie trwał przez dni lub miesiące, zwłaszcza, że wieje wiatr.

Według urzędników powiatu Sarasota, zakaz palenia zostanie automatycznie zniesiony, gdy wskaźnik suszy spadnie poniżej 500 i utrzyma się na takim poziomie przez 7 dni z rzędu.

 

Źródło: fox13
Foto: istock/ Kara Capaldo/
Czytaj dalej
Reklama
Reklama

Facebook Florida

Facebook Chicago

Reklama

Kalendarz

wrzesień 2023
P W Ś C P S N
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Popularne w tym miesiącu