News USA
Kto nie ucierpiał na recesji w USA? Lista zawodów, które zarabiają więcej
Payscale, firma zajmującej się oprogramowaniem, opublikowała raport określający najbardziej „odporne na recesję” zawody w tym roku w Stanach Zjednoczonych. Są to stanowiska, które procentowo odnotowały dwucyfrowy wzrost wynagrodzeń. Na liście prowadzą kelnerzy i kelnerki.
Według Payscale na to czy zawód jest „odporny na recesję” wpływa głównie niedobór siły roboczej i konkurencja.
Kelnerzy lub kelnerki to zawody „najmniej dotkniętych recesją” wg raportu. Badanie wykazało, że mediana ich rocznego wynagrodzenia wynosi 19 900 USD, co stanowi 30% wzrost wynagrodzenia w porównaniu z zeszłym rokiem.
Za kelnerami uplasował się prywatny bankier, którego mediana wynagrodzenia wyniosła 93 000 USD i zanotowała 25% wzrost w tym roku. Dyrektor ds. mediów był trzeci, mając medianę wynagrodzenia w wysokości 108 000 USD i wzrost płac o 23%. Dyrektorzy mediów zajmują się materiałami marketingowymi, komunikatami prasowymi i kampaniami reklamowymi.
Payscale umieścił następnie dyspozytora policji, straży pożarnej lub pogotowia ratunkowego – z medianą rocznego wynagrodzenia 44 500 USD przy 19% wzroście – na 4. miejscu.
Na piątym miejscu wśród najlepszych ról „odpornych na recesję” był konsultant ds. sprzedaży, który według Payscale miał średnią pensję w wysokości 56 800 USD i doświadczył wzrostu o 18%.

W pierwszej dziesiątce raportu znalazły się także:
- Mikrobiolog (59 900 USD);
- Dyrektor marketingu i rozwoju biznesu (119 000 USD);
- Doker (41 100 USD);
- Technik elektrokardiogramu (40 400 USD); oraz
- Technik instalacji (46 800 USD).
Ich wzrost wynagrodzeń wyniósł 15% w stosunku do zeszłego roku, oprócz dyrektora ds. marketingu i rozwoju, którego pensja wzrosła o 16%.
Inne zawody uznane przez Payscale za „odporne na recesję”, w przypadku których wynagrodzenia wzrosły o 15% to:
- Operator maszyny na linii montażowej (37 200 USD);
- Księgowy lub audytor (47 300 USD);
- Kierowca cysterny (58 100 USD);
- Dziennikarz (46 500 USD).

Przy wzroście płac o 14% następujące zawody również znalazły się na liście:
- Kierownik projektu graficznego (69 700 USD);
- Cukiernik (43 400 USD);
- Kierownik ds. różnorodności (97 100 USD);
- Koordynator ds. edukacji (51 800 USD);
- Doktor nauk o środowisku (73 800 USD);
- Ekspert szkód samochodowych (60 300 USD)
Payscale stworzyła swoją „odporną na recesję” listę stanowisk poprzez analizę ponad 1,1 miliona profili wynagrodzeń wypełnionych przez pracowników w okresie od października 2021r. do października 2022r.

Sytuacja na amerykańskim rynku pracy nadal jest napięta.
W czwartek Departament Pracy poinformował, że wstępne wnioski o zasiłek dla bezrobotnych za tydzień zakończony 17 grudnia wyniosły 216 000, o 2 000 więcej niż w poprzednim tygodniu, a liczba roszczeń za tydzień zakończony 10 grudnia wyniosła 1,672 mln.
Zgodnie z miesięcznym raportem płacowym departamentu opublikowanym wcześniej w tym miesiącu, pracodawcy w USA dodali w listopadzie około 263 000 miejsc pracy.

Tymczasem w ostatnim czasie utrzymują się obawy, że podwyżki stóp procentowych dokonywane przez Rezerwę Federalną, z powodu uporczywie wysokiej inflacji, mogą doprowadzić gospodarkę do wejścia w recesję.
W ankiecie przeprowadzonej przez Bloomberg wśród 38 ekonomistów prawdopodobieństwo wystąpienia takiego zjawiska w nadchodzącym roku wzrosło o 5% w porównaniu z poprzednim miesiącem, do 70%.
Źródło: foxbusiness
Foto: istock/ monkeybusinessimages/ microgen/ FabrikaCr/ LightFieldStudios/nathaphat
News USA
Departament Energii podpisuje umowy z 24 organizacjami – w tym Microsoft, Google, Nvidią i OpenAI – w ramach „Genesis Mission”
Amerykański Departament Energii (DOE) ogłosił w czwartek zawarcie porozumień z 24 podmiotami — od gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Google, Nvidia, Amazon Web Services i IBM, po startupy i instytuty badawcze — aby wspólnie rozwijać Genesis Mission, ogólnokrajowy program wykorzystujący sztuczną inteligencję do przyspieszania badań naukowych oraz wzmacniania zdolności energetycznych i bezpieczeństwa narodowego USA.
Resort podkreśla, że inicjatywa ma zwiększyć produktywność naukową i zmniejszyć zależność od zagranicznych technologii. Wśród partnerów znalazły się również Intel, Oracle i OpenAI.
Współpraca koncentrować się będzie na rozwoju modeli AI do zastosowań w takich obszarach jak energetyka jądrowa, komputery kwantowe, robotyka czy optymalizacja łańcuchów dostaw. Program realizuje cele zapisane w niedawnym rozporządzeniu wykonawczym, które nakazuje szersze wykorzystanie sztucznej inteligencji w innowacjach energetycznych, zaawansowanej produkcji i obronności.
Genesis Mission bazuje na wcześniejszych partnerstwach DOE z sektorem technologicznym, m.in. przy wdrażaniu systemów superkomputerowych w laboratoriach narodowych Argonne i Los Alamos. Departament zapowiada dalsze rozszerzanie współpracy z uczelniami i organizacjami non-profit, licząc na znaczące przyspieszenie tempa odkryć naukowych.
Foto: istock
News USA
Ford ogranicza plany elektryfikacji. Nie będzie elektrycznego F-150 Lightning
Ford Motor Co. ogłosił w poniedziałek znaczącą korektę swojej strategii elektryfikacji, rezygnując z produkcji w pełni elektrycznego pick-upa F-150 Lightning na rzecz jego wersji o wydłużonym zasięgu, łączącej napęd elektryczny z silnikiem spalinowym. Decyzja zapadła po rosnących stratach finansowych oraz słabnącym popycie na auta elektryczne w USA.
Koncern, który od 2023 r. stracił na działalności związanej z EV już 13 mld dolarów, zapowiedział, że w czwartym kwartale odnotuje dodatkowy 19,5-miliardowy koszt związany z segmentem elektryków.
W ramach zmian Ford przekształci Tennessee Electric Vehicle Center – dotąd kluczowy element kompleksu BlueOval City – w Tennessee Truck Plant, gdzie produkowane będą tańsze, spalinowe ciężarówki. W zakładzie w Ohio powstanie natomiast nowy van w wersji benzynowej i hybrydowej.
„To zmiana wymuszona przez klientów, która ma stworzyć silniejszy, bardziej odporny i rentowny Ford” – oświadczył prezes Jim Farley. Podkreślił, że firma przesuwa kapitał w stronę segmentów o wyższej stopie zwrotu, takich jak pojazdy użytkowe, hybrydy i nowy biznes magazynowania energii.
Ford przewiduje, że do 2030 r. połowa globalnej sprzedaży koncernu będzie pochodzić z hybryd, pojazdów o przedłużonym zasięgu oraz pełnych EV – wobec 17 proc. udziału w tym roku.
Eksperci oceniają, że rezygnacja z elektrycznego F-150 nie jest zaskoczeniem po tym, jak model nie wypełnił założonych mocy produkcyjnych. „To decyzja przesądzająca o przyszłości BlueOval City” – komentował Sam Fiorani z AutoForecast Solutions.
Ford nie jest jedynym producentem modyfikującym plany. Sprzedaż EV w USA wciąż rośnie wolniej, niż oczekiwano – w 2024 r. stanowiły one ok. 8 proc. nowych rejestracji, a potencjalnych nabywców zniechęcają wysoka cena (średnio 58,6 tys. dolarów) i ograniczenia infrastruktury ładowania.

BlueOval_City
Od czasu powrotu Donalda Trumpa do Białego Domu administracja federalna wycofuje wsparcie dla elektromobilności, znosi ulgi podatkowe na EV i luzuje normy emisji oraz zużycia paliwa. Zdaniem analityków połączenie słabszego popytu i bardziej liberalnej polityki klimatycznej skłania producentów do rewizji strategii.
„Elektryki wciąż są przyszłością, ale przejście na nie potrwa dłużej, niż obiecywali producenci” – podkreślił Fiorani.
Foto: Matti Blume, Arctyx creative
News USA
Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych spadła o 13 tys., choć rynek pracy słabnie
Z danych Departamentu Pracy wynika, że liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych spadła w minionym tygodniu o 13 tys., utrzymując się wciąż w historycznie korzystnym przedziale. Jednocześnie rosną obawy o kondycję amerykańskiego rynku pracy.
Tempo zatrudnienia wyraźnie osłabło — od marca średni miesięczny przyrost etatów wynosi zaledwie 35 tys. Ekonomiści wskazują, że wpływ na to mają niepewność związana z taryfami wprowadzonymi przez Prezydenta Donalda Trumpa oraz utrzymujące się skutki wysokich stóp procentowych.
Rezerwa Federalna obniżyła niedawno główną stopę procentową o 0,25 pkt proc., po raz trzeci z rzędu. Szef Fed Jerome Powell podkreślił, że decyzja wynikała z obaw, iż rynek pracy jest słabszy, niż sugerują oficjalne dane — a ostatnie statystyki mogą zostać skorygowane w dół.
W ostatnich tygodniach o planowanych redukcjach zatrudnienia informowały m.in. UPS, General Motors, Amazon i Verizon. Eksperci przypominają, że skutki takich decyzji mogą pojawić się w danych rządowych dopiero po kilku miesiącach.
Foto: istock/Jovanmandic/
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW4 tygodnie temuPielęgnujemy świąteczne tradycje. Patrycja Niżnik zaprasza na Mikołajki i Wigilię
-
News Chicago4 tygodnie temuCeny gazu nie wzrosną w przyszłym roku w Illinois tak bardzo jak chciał Nicor Gas i Ameren
-
News USA3 tygodnie temuRząd wstrzymuje rozpatrywanie wszystkich wniosków imigracyjnych z 19 państw
-
News USA2 tygodnie temuHistoryczne wystąpienie prezydenta: Trump o uroczystości Niepokalanego Poczęcia
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temuTomasz Potaczek z Chicago ponownie na podium Mistrzostw Świata w Kettlebell
-
News USA3 tygodnie temuUniwersytet Kolorado zapłaci 10,3 mln USD za przymus szczepień przeciw COVID-19
-
NEWS Florida3 tygodnie temuKlientów Florida Power & Light czeka rekordowa podwyżka cen energii elektrycznej
-
Polonia Amerykańska3 tygodnie temuMsza Św. w intencji ofiar stanu wojennego zostanie odprawiona 14 grudnia w Kościele Św. Trójcy










