30 sierpnia sędzia federalny Stanów Zjednoczonych wydał ogólnokrajowy zakaz dla przepisów administracji Joe Bidena, które nakładały obowiązek na szpitale finansowane z funduszy federalnych, by te przeprowadzały operacje zmiany płci. O tej ważnej decyzji mówi Ojciec Paweł Kosiński SJ.

Wyrok ten jest wynikiem pozwu wniesionego przez stany Teksas i Montana, które sprzeciwiły się zmianom prawnym wprowadzonym w maju tego roku w ustawie Affordable Care Act.

Nowe przepisy rozszerzyły definicję „płci” o „tożsamość płciową”, co w praktyce oznaczało, że szpitale musiałyby oferować operacje zmiany płci, jeśli chciałyby utrzymać finansowanie federalne.

Teksas i Montana argumentowały, że przepis ten narusza stanowe prawa, które zabraniają wykonywania operacji zmiany płci u nieletnich oraz zakazują finansowania tych zabiegów z programów takich jak Medicaid. Pozwy obu stanów wskazały, że administracja federalna stawia je przed „niemożliwym wyborem” – albo złamią prawa stanowe albo utracą istotne fundusze.

Sędzia Jeremy Kernodle z Wschodniego Okręgu Teksasu, który prowadził sprawę, uznał, że przepis jest sprzeczny z prawem i narusza autonomię stanów w regulowaniu opieki zdrowotnej.

Prokurator Generalny Teksasu, Ken Paxton, nazwał wyrok „wielkim zwycięstwem dla Amerykanów”, podkreślając, że Teksas nie pozwoli na narzucanie federalnych regulacji, które, jego zdaniem, naruszają Konstytucję.

„Kiedy Biden i Harris omijają Konstytucję, aby wprowadzić swój ekstremistyczny program, stajemy im na drodze” – stwierdził Paxton.

Również Jennifer Carr Allmon, dyrektor wykonawcza Teksańskiej Katolickiej Konferencji Biskupów, wyraziła swoje zadowolenie z orzeczenia sądu, podkreślając, że pracownicy służby zdrowia powinni mieć prawo do odmowy wykonywania takich procedur bez obaw o sankcje prawne.

Administracja Bidena prawdopodobnie złoży apelację do Sądu Apelacyjnego Piątego Okręgu, co może rozpocząć dalsze postępowania sądowe w tej kwestii. Sprawa ta odbija się szerokim echem w kraju, ponownie wywołując dyskusje na temat praw osób transpłciowych oraz wolności religijnej i praw sumienia pracowników służby zdrowia.

Źródło: cna
Foto: Official White House Photo by Adam Schultz

Ascension, katolicka firma medialna z siedzibą w Filadelfii, osiągnęła wyjątkowe wyróżnienie, znajdując się na prestiżowej liście Fortune Best Small Workplaces 2024. Firma, znana z popularnych projektów takich jak „Bible in a Year” oraz „Catechism in a Year” prowadzonych przez księdza Mike’a Schmitza, jest pierwszą organizacją katolicką, która zdobyła takie uznanie. O jej sukcesie mówi Jezuita, Ojciec Paweł Kosiński.

Ascension, która działa całkowicie zdalnie od początku pandemii COVID-19, znalazła się na ósmym miejscu w rankingu najlepszych małych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych, w kategorii firm zatrudniających od 10 do 99 pracowników. Aby stworzyć ranking przeanalizowano łącznie 31 tys. ankiet pracowników.

Jonathan Strate, CEO Ascension

Wcześniej w tym roku firma została także wyróżniona na 64. miejscu na liście Fortune Best Workplaces for Millennials 2024 (Small and Medium).

Jonathan Strate, dyrektor generalny Ascension od 2017 roku, wyjaśnia, że firma od lat świadomie pracuje nad budowaniem pozytywnej kultury pracy. Z pomocą narzędzi takich jak Trust Index z Great Place to Work Institute, Ascension regularnie bada zaufanie pracowników do kierownictwa i identyfikuje obszary wymagające poprawy, takie jak polityka urlopowa, rozwój zawodowy oraz uczciwe wynagrodzenie.

Kultura zaufania i praca zdalna

To podejście zaowocowało niskim wskaźnikiem rotacji pracowników, wynoszącym mniej niż 3%, co pozwala firmie na inwestowanie w rozwój pracowników, zamiast ciągłej rekrutacji.

Innowacyjne świadczenia dla pracowników

W 2023 roku Ascension wprowadziło nowe, hojniejsze zasady płatnego urlopu rodzinnego. Urlop macierzyński został wydłużony z jednego tygodnia do 12 tygodni, a urlop ojcowski z jednego tygodnia do 6. Dodatkowo firma wprowadziła 6 tygodni płatnego urlopu dla nowych rodziców adopcyjnych.

Jako ojciec sześciorga dzieci, Jonathan Strate widzi w tych zmianach szansę dla organizacji katolickich, aby stały się liderami w promowaniu polityk prorodzinnych. Ascension udostępniło swoje nowe zasady publicznie, zachęcając inne organizacje do naśladowania tego modelu.

Pracownik Ascension w pokoju zabaw dla dzieci w swojej siedzibie

Inwestycja, która się opłaca

Rok po wprowadzeniu nowych zasad urlopowych, przedstawiciele Ascension dostrzegają, że inwestowanie w zadowolenie pracowników przynosi wymierne korzyści. Zwiększone zaangażowanie i lojalność pracowników przekładają się na lepsze wyniki firmy.

Strate podkreśla, że stworzenie świetnego miejsca pracy dla wszystkich, nie tylko katolików, jest kluczowe dla utrzymania konkurencyjności na rynku.

„Jeśli nie inwestujesz w świadczenia i kulturę miejsca pracy, ryzykujesz utratę wartościowych pracowników i trudności z utrzymaniem pozycji na rynku” — zauważa dyrektor generalny Ascension. Jego zdaniem organizacje katolickie, zwłaszcza te non-profit, muszą przemyśleć swoje podejście do inwestowania w pracowników, aby uniknąć kosztów związanych z niezadowoleniem i rotacją kadr.

Pracownicy Ascension na zdjęciu grupowym

Ascension jest żywym dowodem na to, że troska o doświadczenia pracowników przekłada się na ich lojalność i zaangażowanie, co w dłuższej perspektywie przynosi korzyści zarówno firmie, jak i jej pracownikom.

Źródło: cna
Foto: Ascension

Polski Trybunał Konstytucyjny (TK) wydał tymczasowe zarządzenie wstrzymujące planowane przez rząd zmiany w organizacji lekcji religii w szkołach, które miały wejść w życie na początku nowego roku szkolnego w tym tygodniu. Postanowienie zabezpieczające zostało wydane do czasu rozstrzygnięcia sprawy przez Trybunał. Roszczenie złożone przez prezesa Sądu Najwyższego na wniosek Kościoła katolickiego i innych wyznań chrześcijańskich stwierdza, że plany są niezgodne z konstytucją.

W polskim systemie edukacji lekcje religii zazwyczaj składają się z nauczania katechizmu katolickiego, z nauczycielami i programami nauczania wybranymi przez Kościół, ale lekcje są organizowane i finansowane przez szkoły publiczne. Zajęcia są opcjonalne, ale większość (choć malejąca) polskich dzieci uczęszcza na nie.

Zgodnie z rządowymi zmianami szkoły będą mogły tworzyć klasy religii składające się z uczniów z różnych grup wiekowych, a nie z pojedynczych roczników, jak dotychczas.

W zeszłym tygodniu Kościół katolicki w Polsce i Polska Rada Ekumeniczna – reprezentująca mniejszościowe wyznania chrześcijańskie – wezwały prezes Sądu Najwyższego, Małgorzatę Manowską, do złożenia wniosku do TK o sprawdzenie zgodności tych zmian z konstytucją.

Argumentowali, że zmiany powinny zostać omówione i uzgodnione z kościołami i narażają nauczycieli religii na ryzyko utraty pracy. Twierdzili również, że ograniczają one dostęp do edukacji religijnej i „naruszają konstytucyjne prawo rodziców do wychowywania dzieci zgodnie ze swoimi przekonaniami”.

Małgorzata Manowska przyjęła apelację i złożyła wniosek do TK o natychmiastowe zawieszenie zmian w organizacji lekcji religii. Argumentowała, że ​​są one niezgodne z konstytucją, prawem polskim i konkordatem Polski z Watykanem.

W czwartek, prezes TK, Julia Przyłębska, ogłosiła, że ​​jej sąd wydał postanowienie tymczasowe wstrzymujące wdrożenie zmian do czasu rozpatrzenia sprawy przez TK. Zapowiedziała też, że ​​wkrótce wyda ostateczne orzeczenie.

Nowy, bardziej liberalny rząd, który objął władzę w grudniu – i który wprowadził zmiany w lekcjach religii – nie uznaje Przyłębskiej – bliskiej współpracowniczki prezesa PiS, Jarosława Kaczyńskiego i niektórych innych sędziów TK za prawowitych i wcześniej zapowiedział, że zignoruje niektóre z ich orzeczeń.

W odpowiedzi na zarządzenie tymczasowe TK Minister Edukacji Barbara Nowacka powiedziała, że ​​„nie było podstaw”, aby Kościół katolicki ingerował w organizację szkolnych harmonogramów i że ​​zmiany wprowadzone przez jej ministerstwo były legalne.

Oprócz zmiany sposobu organizacji zajęć z religii, Nowacka zamierza również zmniejszyć o połowę liczbę godzin, w których są one prowadzone. Wcześniej usunęła oceny z tych zajęć ze średnich ocen uczniów na koniec roku. Obie te zmiany również spotkały się ze sprzeciwem Kościoła katolickiego.

Źródło: NFP
Foto: YouTube, istock/ulof90/