Połącz się z nami

News Chicago

Od 1 lipca płaca minimalna w Chicago rośnie do 16,20 USD. Weźmiemy także płatny urlop

Opublikowano

dnia

Według Biura Burmistrza Brandona Johnsona podwyżka płacy minimalnej, a także wdrożenie rozporządzeń w sprawie płatnego urlopu i płatnego urlopu chorobowego  wejdą w życie 1 lipca. Zmiany nastąpią także w rozporządzeniu dotyczącym sprawiedliwego tygodnia pracy – Fair Workweek Ordinance.

Minimalna stawka godzinowa w Chicago wzrośnie z 15,80 dolarów do 16,20 dolarów dla pracodawców zatrudniających 21 lub więcej pracowników oraz z 15 do 16,20 dolarów dla pracodawców zatrudniających 20 lub mniej pracowników. Tym samym pracownicy dużych i małych firm, będą zarabiać tyle samo.

Według Biura Brandona Johnsona, od momentu podwyższenia do 15 dolarów w 2021 r., godzinowa płaca minimalna rośnie co roku zgodnie ze zmianami wskaźnika cen towarów i usług lub w tempie 2,5%, w zależności od tego, która wartość jest niższa.

Ponadto w przypadku programów młodzieżowych minimalna stawka godzinowa będzie subsydiowana, a płaca minimalna w przypadku subsydiowanych programów zatrudnienia przejściowego została ustalona na 15 dolarów.

Wynagrodzenia pracowników dostających napiwki, takich jak kelnerzy w restauracjach, barmani i pomocnicy kelnerów, którzy obecnie zarabiają minimalną stawkę godzinową w wysokości 11,02 dolara, będą rosły rocznie o 8%, aż do osiągnięcia poziomu minimalnej płacy, która zacznie obowiązywać od 1 lipca 2028 r. O planowanej zmianie w wynagrodzeniach tych pracowników pisaliśmy tutaj.

1 lipca wchodzi również rozporządzenie dotyczące płatnego urlopu oraz płatnego urlopu chorobowego w Chicago, pierwotnie przyjęte w listopadzie 2023 r.

W ramach tego środka wszyscy pracownicy Chicago, którzy przepracują co najmniej 80 godzin w dowolnym 120-dniowym okresie, mają gwarancję do 5 dni płatnego urlopu i 5 dni płatnego zwolnienia chorobowego.

Zasady dotyczące płatnego urlopu:

  • Pracownicy mają naliczaną 1 godzinę płatnego urlopu za każde 35 przepracowanych godzin (do 40 godzin w okresie 12 miesięcy)
  • Pracownik musi uzyskać możliwość wykorzystania naliczonego płatnego urlopu nie później niż 90. dnia po nawiązaniu stosunku pracy
  • Pracownicy mogą przenieść do 16 godzin urlopu pomiędzy okresami 12-miesięcznymi (jeśli płatny urlop nie jest obciążony z góry).
  • Pracownicy mogą skorzystać z płatnego urlopu bez podania przyczyny

Zasady dotyczące płatnego urlopu chorobowego:

  • Pracownikom nalicza się stawkę 1 godziny zwolnienia lekarskiego za każde 35 przepracowanych godzin (do 40 godzin w okresie 12 miesięcy)
  • Pracownik musi uzyskać możliwość wykorzystania zaległego zwolnienia lekarskiego nie później niż 30. dnia po nawiązaniu stosunku pracy
  • Pracownicy mogą przenieść do 80 godzin urlopu pomiędzy okresami 12-miesięcznymi
  • Pracownicy mogą korzystać z płatnych zwolnień lekarskich ze względów zdrowotnych

Fair Workweek Ordinance będzie również zawierać zaktualizowane wskaźniki wynagrodzeń począwszy od 1 lipca. Pracownicy są nim objęci, jeśli pracują w jednej z siedmiu branż, do których należą:

  • Usługi budowlane
  • Opieka zdrowotna
  • Hotele
  • Produkcja
  • Restauracje
  • Sprzedaż detaliczna
  • Usługi magazynowe

Ponadto pracownicy muszą zarabiać mniej niż 31,85 USD za godzinę lub mniej niż 61 149,35 USD rocznie, jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 100 pracowników na całym świecie. W przypadku restauracji, musi ona zatrudniać 250 pracowników i mieć 30 lokalizacji.

Rozporządzenie nakłada na niektórych pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom „przewidywalnych harmonogramów pracy i rekompensaty za zmiany”.

Od 1 stycznia 2024 r. płaca minimalna w Illinois wrosła o 1 dolara i wynosi 14 USD za godzinę. O podwyżce stawek stanowych, które zawsze są wprowadzane wraz z nowym rokiem, pisaliśmy 20 grudnia.

 

Źródło: nbc
Foto: istock/Marcos Elihu Castillo Ramirez/ Drazen Zigic/ Choreograph/Paul Bradbury

News Chicago

Wstrzymano zwolnienie ponad 400 osób zatrzymanych przez ICE w rejonie Chicago

Opublikowano

dnia

Autor:

W czwartek Sąd Apelacyjny Siódmego Okręgu tymczasowo wstrzymał wykonanie decyzji o zwolnieniu ponad 400 osób zatrzymanych przez ICE. Aresztowani mieli zostać wypuszczeni w piątek na podstawie wcześniejszego nakazu sądu federalnego.

Sędzia federalny Jeffrey Cummings nakazał zwolnienie 442 osób zatrzymanych przez agencję ICE między czerwcem a 7 października 2025 roku, chyba że zostały one zakwalifikowane jako zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego, mają historię kryminalną lub mają wydany wcześniejszy nakaz deportacji.

Decyzja ma zostać zrealizowana do piątku, w formie zwolnień za kaucją wynoszącą 1 500 dolarów.

Nakaz zwolnienia zapadł w ramach trwającego postępowania sądowego, prowadzonego przez organizacje praw człowieka, które zarzuciły agentom ICE naruszenie porozumienia dotyczącego zatrzymań imigracyjnych bez nakazu sądowego.

Federalny Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) opublikował wcześniej listę 610 osób znajdujących się wciąż w detencji po zatrzymaniach w rejonie Chicago.

Sędzia federalny Jeffrey Cummings wskazał, iż zatrzymani mieli zostać objęci kaucją w wysokości 1 500 dolarów, ponieważ ich zatrzymanie mogło naruszać decyzję sądową z 2022 roku, która ściśle ogranicza możliwość dokonywania aresztowań bez nakazu sądowego w sprawach imigracyjnych.

Decyzja dotyczyła zatrzymań 442 osób, spośród ok. 3 300 obywateli zatrzymanych w regionie Chicago przez ICE i Straż Graniczną w okresie od 12 czerwca do 7 października 2025 roku.

Działania sądu apelacyjnego

Pomimo wcześniejszego odrzucenia przez sędziego Cummingsa wniosku o wstrzymanie decyzji, sąd apelacyjny zdecydował w czwartek o jej tymczasowym zawieszeniu. Argumenty stron zostaną rozpoznane 2 grudnia.

Co dalej?

Decyzja sądu apelacyjnego wprowadza czasowy impas i znacząco opóźnia ewentualne zwolnienia. Do momentu rozpoznania sprawy:

  • 442 osoby pozostaną w ośrodkach detencyjnych,
  • kwestia legalności zatrzymań będzie analizowana pod kątem zgodności z postanowieniami porozumienia z 2022 roku,
  • niewykluczone są dalsze działania prawne ze strony organizacji reprezentujących zatrzymanych.

Ostateczne rozstrzygnięcie spodziewane jest po grudniowym posiedzeniu sądu.

 

Źródło: blockclubchicago
Foto: YouTube
Czytaj dalej

News Chicago

Budżet Powiatu Cook na 2026 rok został jednogłośnie zatwierdzony

Opublikowano

dnia

Autor:

W czwartek Rada Powiatu Cook przyjęła plan wydatków na 2026 rok o wartości 10,1 miliarda dolarów. Dokument został zaakceptowany jednogłośnie i, co istotne, nie przewiduje podwyżek podatków ani wprowadzania nowych opłat. Decyzja zapadła mimo trudnej sytuacji wynikającej z zapowiadanych przez administrację Prezydenta Donalda Trumpa cięć w finansowaniu federalnym.

Priorytety budżetowe

Prezes Powiatu Toni Preckwinkle określiła budżet jako odpowiedź na niestabilność i redukcje na szczeblu federalnym. Zaznaczyła, że samorząd koncentruje się na utrzymaniu kluczowych programów wsparcia społecznego, ochrony zdrowia, bezpieczeństwa publicznego oraz działań na rzecz rozwoju lokalnej gospodarki.

W ramach porozumienia wykorzystano 20 milionów dolarów z nadwyżki podatkowej miasta Chicago. Środki te zostaną przeznaczone na działania wspierające osoby doświadczające bezdomności, wsparcie wynajmu mieszkań oraz zwiększenie dostępu do pomocy żywnościowej.

Wzmocnienie obszarów prawnych i imigracyjnych

W związku ze wzmożoną aktywnością federalnych służb imigracyjnych na terenie Chicago, jednostka imigracyjna Biura Publicznego Obrońcy Powiatu Cook prowadzona przez Sharone’a Mitchella otrzyma siedem nowych etatów. Z kolei w biurze prokurator Eileen O’Neill Burke utworzonych zostanie dwanaście dodatkowych stanowisk, aby usprawnić obsługę spraw wymagających interwencji.

Zagrożenia finansowe

Toni Preckwinkle ostrzegła jednak, że mimo stabilnej sytuacji finansowej powiatu obecnie, największe wyzwania są dopiero przed nim. Najbardziej zagrożona jest kondycja systemu Cook County Health. Jego finansowanie w dużym stopniu opiera się na środkach federalnych w ramach Medicaid, które – zgodnie z zapowiedziami – zostaną znacząco ograniczone.

Skutki finansowe będą odczuwalne szczególnie od 2027 roku. W celu ograniczenia przyszłych strat zaplanowano odłożenie 65 milionów dolarów jako zabezpieczenie na utrzymanie najważniejszych usług publicznych.

Rada Powiatu Cook

Pokrycie deficytu

Na zamknięcie deficytu w funduszu ogólnym wykorzystano 383,9 miliona dolarów z tzw. nieprzypisanego funduszu powiatu. Na koniec 2024 roku wolne środki wynosiły 958,4 miliona dolarów, a po ich częściowym wykorzystaniu powiat nadal dysponuje rezerwą w wysokości 575,2 miliona dolarów, co oceniono jako poziom bezpieczny.

Kontekst polityczny

Preckwinkle, mająca 78 lat, ubiega się o reelekcję na piątą kadencję. W nadchodzących prawyborach Partii Demokratycznej, zaplanowanych na marzec, zmierzy się z Radnym miejskim Chicago Brendanem Reillym.

Budżet na 2026 rok ma z jednej strony utrzymać stabilność i fundamenty lokalnego wsparcia społecznego, z drugiej zaś przygotować powiat na nieuniknione konsekwencje wycofywania federalnego wsparcia finansowego. Choć proces uchwalenia przebiegł spokojnie, przedstawiciele władz nie ukrywają, że najtrudniejsze decyzje dopiero nadejdą.

Źródło: wttw
Foto: Toni Preckwinkle fb
Czytaj dalej

News Chicago

Johna Minarcika z Zion usunięto z listy wyborczej z powodu antysemickich treści

Opublikowano

dnia

Autor:

We wtorek stanowa komisja wyborcza Illinois podjęła decyzję o wykluczeniu mieszkańca Zion, Johna Minarcika, z udziału w prawyborach Partii Demokratycznej w 10. Okręgu. Minarcik nie uzyskał wymaganej liczby podpisów poparcia, a dodatkowo ujawniono liczne skrajnie antysemickie treści publikowane przez niego w mediach społecznościowych.

Komisja ustaliła, że na zgłoszeniu Johna Minarcika widnieją zaledwie trzy podpisy, podczas gdy minimalny wymóg w tym okręgu wynosił blisko 1 000. Zastrzeżenia wobec zgłoszenia złożyła oficjalnie kandydatka demokratyczna z Mundelein, Morgan Coghill.

Po decyzji komisji w prawyborach Partii Demokratycznej pozostają jedynie Morgan Coghill oraz obecny Kongresman Brad Schneider z Highland Park. Kandydatem Republikanów jest Carl Lambrecht, również z Highland Park.

Antysemickie publikacje

Profil Johna Minarcika na Facebooku zawiera liczne ataki słowne na społeczność żydowską, w tym skandaliczne wezwania do jej „unicestwienia”. Publikował również treści antyizraelskie oraz grafiki i pełne nienawiści memy.

Dystrykt, w którym kandydował Minarcik, obejmuje części powiatów Cook, Lake i McHenry, i charakteryzuje się znaczną obecnością społeczności żydowskiej.

Reakcje

Morgan Coghill wyraziła ulgę, że udało się zablokować jego kandydaturę:

„Byliśmy oburzeni, widząc, jakie treści ten człowiek publikuje oraz jak znikome było jego realne poparcie. Nasz dystrykt zasługuje na poważne przywództwo, a nie na osobę wykorzystującą wybory jako scenę do szerzenia rasizmu” – przekazała za pośrednictwem rzecznika.

Źródło: dailyherald
Foto: John Minarcik fb

Czytaj dalej
Reklama

Popularne

Kalendarz

czerwiec 2024
P W Ś C P S N
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Nasz profil na fb

Popularne w tym miesiącu