Połącz się z nami

News Chicago

Zostań zawodowym kierowcą i pracuj dla UPS. Firma zatrudni 300 osób w rejonie Chicago

Opublikowano

dnia

UPS, jedna z największych na świecie firm dostarczających paczki, zatrudni 300 pełnoetatowych kierowców posiadających Commercial Driver’s License (CDL) w rejonie Chicago w 2022 roku. Oferta dotyczy stałych stanowisk kierowców zespołu ciągnik-naczepa.

Stanowiska kierowców oferują konkurencyjne zarobki, opiekę zdrowotną i emerytury. Firma UPS poinformowała, że nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu pojazdu w klasie A CDL.

„Jesteśmy dumni, że możemy pchać nasz świat do przodu, dostarczając to, co ważne, a szybki i ciągły rozwój handlu ecommerce w połączeniu z ogólnym popytem na nasze usługi tworzy nowe możliwości pracy w pełnym wymiarze godzin” – oświadczył Rommel Carlson, dyrektor ds. zasobów ludzkich w UPS.

United Parcel Service (UPS) to amerykańska międzynarodowa firma zajmująca się wysyłką i odbiorem oraz zarządzaniem łańcuchem dostaw, założona w 1907 r.

Firma UPS, pierwotnie znana jako American Messenger Company, specjalizująca się w telegrafach, stała się firmą z listy Fortune 500 i jedną z największych na świecie firm kurierskich. Dziś znana jest przede wszystkim ze swoich usług wysyłkowych naziemnych, a także ze sklepu UPS Store, sieci detalicznej, która pomaga w wysyłce UPS i zapewnia narzędzia dla małych firm.

Ponadto UPS oferuje wysyłkę lotniczą i dostarcza przesyłki do skrytek pocztowych za pośrednictwem UPS SurePost, spółki zależnej, która przekazuje paczki do United States Postal Service w celu doręczenia przesyłki na ostatnim odcinku.

UPS jest największą firmą kurierską na świecie pod względem przychodów, z rocznymi przychodami około 85 miliardów USD w 2020 r., wyprzedzając konkurentów DHL i FedEx. Główny międzynarodowy hub UPS, UPS Worldport w Louisville w stanie Kentucky, jest piątym najbardziej ruchliwym portem lotniczym na świecie pod względem ruchu towarowego i trzecim najbardziej ruchliwym portem lotniczym w Stanach Zjednoczonych po Memphis Superhub FedEx i międzynarodowym porcie lotniczym Ted Stevens Anchorage.

Zainteresowani pracą w UPS kandydaci mogą złożyć wniosek na upsjobs.com lub wysłać wiadomość tekstową o treści JOBS na numer 33588.

 

Źródło: fox32

Foto: You Tube, istock/polybutmono

News Chicago

Pierwsza Chick-fil-A w McHenry. Kto przebierze się za krowę, zje dzisiaj gratis

Opublikowano

dnia

Autor:

Miłośnicy kurczaka mogą zacierać ręce: pierwsza restauracja Chick-fil-A w McHenry otworzy się 28 sierpnia, o godzinie 6:30 rano przy 1911 Richmond Road. A żeby uczcić ten dzień, sieć przygotowała wyjątkową promocję – darmowe jedzenie dla klientów w stroju krowy.

Jak zdobyć darmowy posiłek?

Aby wziąć udział w zabawie, wystarczy pojawić się w dniu otwarcia w pełnym przebraniu krowy lub z dodatkami w krowie cętki. Każdy przebrany gość – bez względu na wiek – otrzyma danie główne lub posiłek dla dzieci. Oferta obowiązuje zarówno w lokalu, jak i w okienku drive-thru.

„Chcemy, aby nasza społeczność pokazała swoje łaty i wspólnie świętowała otwarcie” – zachęca właścicielka lokalu.

Co czeka gości nowej restauracji?

  • Godziny otwarcia: poniedziałek–sobota, 6:30AM–10:00PM
  • Opcje zamówień: na miejscu, drive-thru, na wynos, catering, Mobile Thru
  • Atrakcje: plac zabaw dla dzieci
  • Zespół: około 100 nowych miejsc pracy dla mieszkańców McHenry

Kim jest właścicielka pierwszego lokalu Chick-fil-A w McHenry?

Restaurację poprowadzi Avery Moore, która swoją przygodę z marką rozpoczęła w 2017 roku jako członek zespołu. Aby rozwijać swoje umiejętności, Avery dołączyła do Programu Rozwoju Liderów Chick-fil-A, który przygotowuje przyszłych właścicieli restauracji.

Wielkie otwarcie z misją społeczną

Oprócz atrakcji dla klientów, Chick-fil-A przekaże 25 000 dolarów na rzecz Feeding America, wspierając lokalne działania na rzecz walki z głodem w rejonie Chicago. Restauracja będzie także uczestniczyć w programie Shared Table, przekazując nadwyżki żywności organizacjom non-profit.

Dzięki temu programowi w całym kraju dostarczono już ponad 35 milionów posiłków.

Źródło: lakemchenryscanner
Foto: Chick-fil-A
Czytaj dalej

News USA

Coraz więcej Amerykanów zarabia sześciocyfrowe kwoty bez dyplomu. Jak to możliwe?

Opublikowano

dnia

Autor:

monterzy-windy

Jeszcze niedawno dyplom ukończenia studiów wyższych był uznawany za przepustkę do dobrze płatnej pracy. Dziś to już nie jest tak oczywiste. Coraz więcej pracowników w Stanach Zjednoczonych osiąga imponujące dochody bez formalnego wykształcenia wyższego – wynika z nowego raportu LendingTree.

Analiza danych z American Community Survey pokazała, że w 2023 roku niemal 6 milionów Amerykanów bez dyplomu licencjata zarobiło co najmniej 100 000 dolarów. To około 9% wszystkich osób pracujących na pełny etat w tej grupie.

„Ten raport to dowód, że czteroletnie studia nie są jedyną drogą do sukcesu finansowego” – mówi Matt Schulz, główny analityk LendingTree. –„W wielu branżach można osiągnąć stabilność i wysokie zarobki, wybierając alternatywne ścieżki kariery”.

Gdzie zarabia się sześciocyfrowe kwoty bez dyplomu?

Według LendingTree ponad 40% pracowników w 20 zawodach bez wykształcenia wyższego osiąga dochody powyżej 100 000 dolarów. Wśród nich są:

  • Prezesi i ustawodawcy (często właściciele firm)
  • Menedżerowie ds. architektury i inżynierii
  • Programiści i specjaliści IT
  • Inżynierowie sprzedaży
  • Operatorzy elektrowni i instalatorzy wind
  • Kontrolerzy ruchu lotniczego i piloci
  • Inżynierowie naftowi, górnicy i geolodzy
  • Kierownicy straży pożarnej
  • Instalatorzy linii energetycznych

Warto dodać, że duży odsetek osób w roli prezesów bez dyplomu to przedsiębiorcy, którzy zbudowali własne biznesy. „To pokazuje, jak duże możliwości daje dziś własna działalność gospodarcza” – podkreśla Schulz.

student

Zmieniający się rynek pracy

Raport pojawia się w czasie, gdy coraz więcej młodych ludzi kwestionuje sens studiowania za ogromne pieniądze. Koszt czesnego rośnie, a wraz z nim zadłużenie studenckie, które dla wielu staje się poważnym obciążeniem finansowym.

Z badań Pew Research Center wynika, że 29% dorosłych Amerykanów uważa, że studia nie są warte swojej ceny.

Jednocześnie dyplom nie gwarantuje dziś natychmiastowego zatrudnienia. Na początku 2024 roku stopa bezrobocia wśród absolwentów świeżo po studiach wyniosła niemal 6% – więcej niż średnia krajowa (4,2%).

Eksperci wskazują, że to m.in. efekt automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, która przejmuje część zadań wykonywanych wcześniej przez pracowników na niższych stanowiskach.

Firmy zmieniają wymagania

Coraz więcej pracodawców odchodzi od sztywnego wymogu posiadania dyplomu. „Jeszcze kilka lat temu wykształcenie wyższe było absolutnym warunkiem na wielu stanowiskach. Teraz coraz częściej liczą się umiejętności i doświadczenie” – zaznacza Schulz.

Raport LendingTree pokazuje również, że najlepiej zarabiający pracownicy bez dyplomu mieszkają głównie w San Francisco, Seattle i San Jose. Z kolei w miastach takich jak El Paso (Teksas) czy Greensboro (Karolina Północna) odsetek osób bez studiów z sześciocyfrowymi zarobkami to zaledwie 4,9%.

Źródło: cbs
Foto: istock/zimmytws/PeopleImages/kadmy/
Czytaj dalej

BIZNES

Lidl stawia na prostotę i niskie koszty. Tak zdobywa klientów w USA

Opublikowano

dnia

Autor:

lidl

Lidl, znany niemiecki dyskont spożywczy, niezmiennie przyciąga klientów niskimi cenami – i robi to dzięki strategii maksymalnej prostoty. Ograniczony asortyment, mniejsze sklepy, opakowania gotowe do ekspozycji oraz nowe technologie, takie jak elektroniczne etykiety cenowe, to klucz do utrzymania przewagi i pozycji jednego z liderów rynku dyskontów.

Firma, która od lat rozwija się w Europie, stawia coraz mocniej na ekspansję w USA – w szczególności w aglomeracji nowojorskiej, Waszyngtonie i Atlancie.

„Najniższe ceny dzięki niskim kosztom”

„Naszą filozofią wszędzie, w tym w USA, jest oferowanie najlepszej jakości w najniższej cenie. To możliwe tylko wtedy, gdy mamy ultraefektywną strukturę kosztów” – powiedział Joel Rampoldt, dyrektor generalny Lidl US, w rozmowie z FOX Business.

Dlatego Lidl uprościł procesy do maksimum:

  • Mniejszy asortyment – brak tysięcy opcji, często tylko jedna marka dla danej kategorii, a w wielu przypadkach produkty marek własnych.
  • Mniejsze sklepy – niższe koszty budowy i utrzymania oraz szybsze uzupełnianie półek.
  • Elektroniczne etykiety cenowe – zmiana cen w kilka sekund i oszczędność 20 godzin pracy tygodniowo w każdym sklepie.
  • Opakowania gotowe do sprzedaży – produkty w kartonach trafiają bezpośrednio na półkę, co oszczędza czas pracowników.

Rampoldt podkreśla, że takie podejście to nie tylko oszczędności, ale też mniej odpadów i krótszy czas uzupełniania towaru: „Zamiast układać 12 puszek pojedynczo, wystawiamy całe opakowanie – to ogromny wzrost wydajności”.

supermaket

Dlaczego to ważne teraz?

Po latach wysokiej inflacji klienci są wyjątkowo wrażliwi na ceny. Choć tempo wzrostu cen żywności spada, artykuły spożywcze wciąż są droższe niż kilka lat temu:

  • w ostatnim roku ceny żywności wzrosły o 2,2%,
  • od 2020 r. ceny produktów spożywczych skoczyły o 23,6%, przewyższając ogólną inflację (21,2%).

W efekcie coraz więcej konsumentów szuka tańszych alternatyw, co sprzyja takim sieciom jak Lidl i Aldi.

Jednak eksperci ostrzegają, że sytuacja może się zmienić – planowane cła Prezydenta Donalda Trumpa mogą ponownie wywołać presję na wzrost cen żywności.

Źródło: foxbusiness
Foto: Lidl, istock/zamrznutitonovi/
Czytaj dalej
Reklama

Popularne

Kalendarz

luty 2022
P W Ś C P S N
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28  

Nasz profil na fb

Popularne w tym miesiącu