News USA
Niespodziewany spadek zatrudnienia w USA: Rynek pracy pozostaje pod presją
Amerykański rynek pracy ponownie znalazł się pod presją. Według najnowszego raportu Departamentu Pracy liczba miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych zmniejszyła się w ubiegłym miesiącu o 92 tysiące. Jednocześnie stopa bezrobocia wzrosła do poziomu 4,4 procent.
Dane okazały się znacznie gorsze od oczekiwań ekonomistów, którzy spodziewali się powstania około 60 tysięcy nowych miejsc pracy. Pogorszenie sytuacji nastąpiło po stosunkowo dobrym początku roku – w styczniu przedsiębiorstwa, organizacje non-profit oraz instytucje publiczne utworzyły 126 tysięcy nowych etatów.
Dodatkowo zrewidowane dane dotyczące poprzednich miesięcy również wskazują na słabszą kondycję rynku pracy. Po korekcie statystycy zmniejszyli łączną liczbę miejsc pracy w grudniu i styczniu o 69 tysięcy.
Analitycy zwracają uwagę, że rynek pracy miał w tym roku stopniowo odbijać po słabym 2025 roku. W ubiegłym roku gospodarka Stanów Zjednoczonych tworzyła średnio jedynie około 15 tysięcy miejsc pracy miesięcznie.
Spadki w budownictwie i ochronie zdrowia
W lutym szczególnie widoczne były redukcje zatrudnienia w kilku sektorach gospodarki. Firmy budowlane zlikwidowały około 11 tysięcy miejsc pracy, co według analityków mogło być związane z wyjątkowo mroźną pogodą, która spowolniła realizację projektów.
Jeszcze większe redukcje odnotowano w sektorze opieki zdrowotnej, gdzie zniknęło 28 tysięcy etatów. Spadek zatrudnienia wiązano z czterotygodniowym strajkiem ponad 30 tysięcy pielęgniarek i pracowników medycznych w placówkach Kaiser Permanente w Kalifornii i na Hawajach.
Niepewność gospodarcza wpływa na decyzje firm
Eksperci podkreślają, że perspektywy dla rynku pracy oraz całej gospodarki pozostają niepewne. Jednym z czynników wpływających na nastroje przedsiębiorstw jest konflikt z Iranem, który zwiększa globalną niestabilność.
W poprzednim roku firmy wstrzymywały się z zatrudnianiem nowych pracowników także z powodu niepewności związanej z polityką handlową administracji Prezydenta Donalda Trumpa. Wprowadzane w nieregularny sposób taryfy celne oraz ich zmiany utrudniały przedsiębiorstwom planowanie działalności.

Wpływ wysokich stóp procentowych
Dodatkowym obciążeniem dla rynku pracy były wysokie stopy procentowe utrzymywane przez Rezerwę Federalną. Bank centralny zdecydował się na taki krok, aby zahamować gwałtowny wzrost inflacji po pandemii COVID-19.
Wysokie koszty finansowania ograniczały inwestycje i skłaniały firmy do ostrożności w zatrudnianiu nowych pracowników.
Firmy dostosowały się do kosztów taryf
W ostatnim czasie część negatywnych skutków agresywnej polityki handlowej zaczęła jednak słabnąć. Po zawarciu rozejmu handlowego z Chinami oraz porozumień z innymi partnerami handlowymi, takimi jak Japonia czy Unia Europejska, poziom ceł stał się bardziej przewidywalny.

Wielu przedsiębiorców zdążyło również włączyć koszty taryf do swoich modeli biznesowych, często przenosząc część wydatków na klientów poprzez podwyżki cen produktów.
Rynek pracy daleki od boomu sprzed kilku lat
Mimo tych zmian obecna sytuacja znacząco różni się od okresu dynamicznego ożywienia gospodarczego po pandemii. W latach 2021–2023 amerykańska gospodarka tworzyła średnio niemal 400 tysięcy miejsc pracy miesięcznie.
Obecnie wielu ekonomistów opisuje rynek pracy jako system „bez zatrudniania i bez zwolnień”. Oznacza to, że przedsiębiorstwa niechętnie przyjmują nowych pracowników, ale jednocześnie starają się utrzymać już zatrudnioną kadrę.

Mniej pracowników na rynku
Jednocześnie zmieniła się struktura rynku pracy. Przejścia na emeryturę licznego pokolenia powojennego wyżu demograficznego oraz deportacje imigrantów spowodowały zmniejszenie liczby osób aktywnie poszukujących zatrudnienia.
Ekonomiści oceniają, że w obecnych warunkach gospodarka potrzebuje znacznie mniejszej liczby nowych miejsc pracy, aby utrzymać stabilny poziom bezrobocia. W przeszłości konieczne było tworzenie ponad 100 tysięcy miejsc pracy miesięcznie, natomiast obecnie poziom równowagi może wynosić od zera do około 50 tysięcy nowych etatów.
Źródło: cbs
Foto: istock/ipopba/NewSaetiew/JoeGough/
News USA
Pozew przeciwko Dollar General. Klienci mieli płacić więcej niż wskazywały ceny na półkach
Federalna Komisja Handlu (FTC) oraz 20 stanów złożyły w poniedziałek pozew przeciwko sieci Dollar General. Firma jest oskarżana o wieloletnie pobieranie od klientów kwot wyższych niż ceny podawane na półkach sklepowych i w reklamach. Według śledczych nieprawidłowości mogły kosztować konsumentów miliony dolarów.
Miliony klientów mogły przepłacać za zakupy
Dollar General prowadzi około 21 tysięcy sklepów w całych Stanach Zjednoczonych i przyciąga klientów przede wszystkim ofertą tanich produktów codziennego użytku. Według FTC sieć przez lata stosowała praktyki, które wprowadzały kupujących w błąd co do rzeczywistych cen towarów.
W pozwie wskazano, że w tysiącach placówek ceny naliczane przy kasach były wyższe od tych widocznych na półkach, etykietach i w materiałach reklamowych. Zdaniem regulatorów problem miał charakter systemowy i dotyczył milionów transakcji w różnych częściach kraju.
Tysiące skarg na nieprawidłowe ceny
Federalna Komisja Handlu podkreśla, że Dollar General otrzymał tysiące skarg od konsumentów, którzy informowali o odmowie honorowania cen podawanych w sklepach i reklamach. Według FTC liczba zgłoszeń wskazuje, że firma miała świadomość problemu, ale nie wyeliminowała nieprawidłowości.
Christopher Mufarrige, dyrektor Biura Ochrony Konsumentów FTC, ocenił, że sieć zawiodła zaufanie milionów Amerykanów, szczególnie osób i rodzin o ograniczonych dochodach. Zaznaczył, że dodatkowe, nieoczekiwane opłaty szczególnie dotkliwie obciążają gospodarstwa domowe, które już mają trudności z pokrywaniem codziennych wydatków.
Według komisji klienci polegają na reklamowanych niskich cenach, aby planować zakupy i kontrolować domowy budżet. Rozbieżności między ceną na półce a kwotą naliczaną przy kasie utrudniają im zarządzanie finansami.
FTC domaga się sądowego zakazu nieuczciwych praktyk
Pozew został złożony w federalnym Sądzie Okręgowym dla Środkowego Dystryktu Tennessee, gdzie znajduje się siedziba Dollar General. FTC i współpracujące z nią stany zarzucają firmie wieloletnie stosowanie praktyk wprowadzających konsumentów w błąd.

Regulatorzy domagają się wydania stałego nakazu sądowego zakazującego podobnych działań w przyszłości, a także zastosowania środków finansowych i innych form zadośćuczynienia przewidzianych prawem.
Dollar General nie odpowiedział natychmiast na prośbę o komentarz dotyczący zarzutów. Sprawa trafi teraz do sądu, który rozstrzygnie, czy sieć naruszyła przepisy chroniące konsumentów.
Źródło: cbs
Foto: Mike Kalasnik, Goematus
News Chicago
Nowe miejsca do pracy w Chicago otwarte przez całą dobę. Switchyards podbija kolejne dzielnice
W Chicago rośnie popularność klubów pracy Switchyards, które oferują przestrzeń do pracy zdalnej przez 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu. Po otwarciu pierwszej lokalizacji w Logan Square firma uruchomiła dwa kolejne miejsca w Lincoln Park i Fulton Market. Zainteresowanie jest tak duże, że członkostwa wyprzedają się w ciągu kilku godzin.
Alternatywa dla pracy z domu i tradycyjnego biura
Switchyards przedstawia swoją ofertę jako połączenie kawiarni, eleganckiego hotelowego lobby i uniwersyteckiej biblioteki. Przestrzenie powstały z myślą o osobach pracujących zdalnie, freelancerach oraz pracownikach korzystających z hybrydowego modelu zatrudnienia.
Założyciel i dyrektor generalny firmy Michael Tavani podkreśla, że Switchyards nie ma zastępować tradycyjnych biur. Większość członków korzysta z klubów przez dwie lub trzy godziny, kilka razy w tygodniu, kiedy potrzebuje spokojnego miejsca do pracy lub spotkania.
Koncepcja narodziła się dziesięć lat temu w Atlancie. Obecnie Switchyards prowadzi 41 lokalizacji w Stanach Zjednoczonych, a Chicago stało się największym rynkiem firmy. Pierwszy klub w Logan Square otwarto w czerwcu, natomiast placówki w Lincoln Park i Fulton Market rozpoczęły działalność w poniedziałek, 26 października.
Członkostwa wyprzedane w kilka godzin
Miesięczny abonament kosztuje 129 dolarów, natomiast przy wykupieniu członkostwa na rok cena wynosi 100 dolarów miesięcznie. Liczba miejsc w każdej lokalizacji jest ograniczona do kilkuset osób.
Członkostwa w nowych klubach Lincoln Park i Fulton Market wyprzedały się w ciągu kilku godzin od rozpoczęcia zapisów w czwartek. Podobna sytuacja miała miejsce w czerwcu, kiedy uruchomiono pierwszą placówkę w Logan Square.
Firma celowo wybiera dzielnice mieszkalne zamiast centralnych dzielnic biznesowych. Dzięki temu członkowie mogą pracować blisko domu, bez konieczności codziennych dojazdów do centrum Chicago.

Switchyards
Kawa, szybki internet i strefy ciszy
W ramach abonamentu użytkownicy otrzymują dostęp do internetu Wi-Fi, bezpłatnej kawy, herbaty i holenderskich wafelków stroopwafels. Do dyspozycji są również dźwiękoszczelne kabiny do rozmów telefonicznych oraz sale spotkań, które można wcześniej zarezerwować.
Każda lokalizacja została podzielona na dwie główne strefy. Część kawiarniana oferuje stoliki do pracy indywidualnej i zespołowej, natomiast biblioteka zapewnia ciszę i warunki do skupienia. Członkowie mogą korzystać ze wszystkich klubów Switchyards w kraju oraz zapraszać gości.
Wnętrza wyróżniają się przytulnym wystrojem, roślinami, zabytkowymi szyldami i delikatnym oświetleniem. Firma wykorzystuje budynki z historią. Lokalizacja w Lincoln Park mieści się w dawnym supermarkecie A&P, później sklepie z artykułami wojskowymi, a przestrzeń w Fulton Market powstała w dawnym magazynie przy 1046 W. Kinzie Street. Klub w Logan Square zajmuje budynek, w którym w latach 60-tych działała drukarnia.

Switchyards
Od studentów po dziennikarzy i artystów
Z klubów korzystają przedstawiciele bardzo różnych zawodów. W Logan Square regularnie pojawia się między innymi komik, który około 2:00 AM przychodzi analizować swoje występy, oraz doktorant University of Illinois Chicago szukający spokojnego miejsca do pisania rozprawy. Jest również dziennikarz magazynu „The New Yorker” oraz autor książki, który pracował nad swoją publikacją w Switchyards.
Według firmy około 90 procent członków nigdy wcześniej nie korzystało z podobnych klubów ani przestrzeni coworkingowych.
Możliwość pracy nawet o czwartej nad ranem
Całodobowy dostęp jest szczególnie atrakcyjny dla osób o nieregularnych godzinach pracy. Abonament pozwala pracować bez ograniczeń czasowych obowiązujących w kawiarniach.
Michael Tavani porównuje koszt członkostwa do abonamentu na siłownię. Jego zdaniem zmiany na rynku pracy sprawiają, że coraz więcej osób będzie łączyć pracę w domu, biurze i miejscach takich jak Switchyards. Firma chce zapewnić im wygodną przestrzeń, z której mogą korzystać o dowolnej porze dnia i nocy.
Źródło: blockclubchicago
Foto: Switchyards
News USA
Spadło oprocentowanie kredytów hipotecznych. Pierwsza obniżka od końca sierpnia
Po kilku tygodniach wzrostów oprocentowanie kredytów hipotecznych w Stanach Zjednoczonych zaczęło spadać. Średnia stawka dla popularnego kredytu na 30 lat obniżyła się do 7,32 procent. To jednak niewielka ulga dla kupujących domy, którzy od miesięcy zmagają się z wysokimi kosztami finansowania nieruchomości.
Jak poinformowała w czwartek instytucja Freddie Mac, średnie oprocentowanie 30-letniego kredytu hipotecznego o stałej stopie procentowej spadło z 7,40 do 7,32 procent. Jest to pierwszy tygodniowy spadek od końca sierpnia. Dla porównania rok temu oprocentowanie wynosiło 6,19 procent.
Nieznacznie potaniały również kredyty hipoteczne na 15 lat, często wybierane przez właścicieli nieruchomości refinansujących wcześniejsze zobowiązania. Ich średnie oprocentowanie zmniejszyło się z 6,71 do 6,68 procent, podczas gdy przed rokiem wynosiło 5,44 procent.
Wojna z Iranem i inflacja podniosły koszty kredytów
Oprocentowanie kredytów hipotecznych zależy między innymi od inflacji, polityki Rezerwy Federalnej oraz sytuacji na rynku obligacji. Szczególne znaczenie ma rentowność 10-letnich obligacji skarbowych USA, która stanowi jeden z głównych punktów odniesienia dla banków ustalających warunki finansowania nieruchomości.
Stawki hipoteczne rosną od końca lutego, kiedy rozpoczęła się wojna Stanów Zjednoczonych z Iranem. Konflikt doprowadził do wzrostu cen ropy naftowej i nasilenia presji inflacyjnej. Jednocześnie zwiększona niestabilność rynku obligacji spowodowała wzrost ich rentowności.
Na początku października rentowność 10-letnich obligacji przekroczyła 5,30 procent, osiągając najwyższy poziom od 2002 roku. W ostatnich dwóch tygodniach zaczęła jednak spadać i w czwartek w południe wynosiła około 5 procent. Nadal pozostaje znacznie powyżej poziomu 3,97 procent notowanego przed rozpoczęciem konfliktu.
Rata kredytu wyższa o około 355 dolarów miesięcznie
Jeszcze pod koniec lutego średnie oprocentowanie 30-letniego kredytu hipotecznego spadło na krótko do 5,98 procent, najniższego poziomu od końca 2022 roku. Późniejsze podwyżki znacząco zwiększyły koszty zakupu nieruchomości.

W przypadku kredytu hipotecznego w wysokości 400 tysięcy dolarów wzrost oprocentowania od lutowego minimum oznacza obecnie ratę wyższą o około 355 dolarów miesięcznie. Tak duża różnica ogranicza możliwości finansowe kupujących i sprawia, że wiele rodzin odkłada decyzję o zakupie domu.
Rzeczywiste oprocentowanie oferowane przez banki może być jednak wyższe lub niższe od średniej krajowej. Zależy między innymi od dochodów kredytobiorcy, historii kredytowej, wysokości wkładu własnego i innych czynników.
Rynek nieruchomości nadal w stagnacji
Amerykański rynek mieszkaniowy zmaga się ze spowolnieniem od 2022 roku, kiedy oprocentowanie kredytów zaczęło gwałtownie rosnąć po okresie rekordowo niskich stawek podczas pandemii. Wysokie raty ograniczają liczbę potencjalnych nabywców i utrudniają sprzedaż nieruchomości.
W ubiegłym roku sprzedaż istniejących domów w Stanach Zjednoczonych praktycznie nie wzrosła, utrzymując się na najniższym poziomie od około 30 lat. Tegoroczna sytuacja również pozostaje trudna, a rosnące koszty finansowania są jedną z głównych przyczyn ograniczonej aktywności kupujących.

Prognozy nie przewidują szybkiego powrotu tanich kredytów
Pomimo ostatniej niewielkiej obniżki eksperci nie spodziewają się szybkiego i znaczącego spadku oprocentowania. Według najnowszej prognozy Fannie Mae średnia stawka dla 30-letnich kredytów hipotecznych wyniesie 7,4 procent w ostatnim kwartale 2026 roku.
W 2027 roku oprocentowanie ma utrzymywać się średnio na poziomie 7,5 procent. Oznacza to, że osoby planujące zakup domu w USA powinny nadal przygotowywać się na wysokie koszty kredytowania, mimo chwilowej poprawy warunków na rynku hipotecznym.
Źródło: scrippsnews
Foto: istock/ronstik/venuestock/AUNG MYO HTWE/
-
News USA2 tygodnie temuOsiem stanów pozywa OpenAI. Zarzuty dotyczą bezpieczeństwa dzieci korzystających z ChatGPT
-
News Chicago4 tygodnie temuDuży postęp w leczeniu Filipa Czarneckiego. Policjant mówi, pamięta i rozpoczął intensywną rehabilitację
-
News USA2 tygodnie temuDepartament Sprawiedliwości grozi Kalifornii pozwem o głosowanie osób bez obywatelstwa USA
-
News Chicago4 tygodnie temuDonald Trump wystąpił na Presidents Cup w Medinah Country Club pod Chicago
-
News Chicago6 dni temuPolski neurochirurg dr Maciej Leśniak przyjęty do prestiżowej National Academy of Medicine
-
News USA3 tygodnie temuICE postrzeliło mężczyznę w Nowym Jorku. Burmistrz żąda likwidacji federalnej agencji
-
News Chicago2 tygodnie temuRekordową kwotę ponad 260 mln USD dostaną osoby poszkodowane przez byłego policjanta
-
Polonia Amerykańska2 tygodnie temuDzień Góralski w Muzeum Polskim w Ameryce. Poznaj podhalańskie tradycje weselne











