Połącz się z nami

News USA

Nissan zwalnia 9 tys. pracowników i tnie pensję CEO o 50% w ramach oszczędności

Opublikowano

dnia

Firma Nissan Motor Company ogłosiła podjęcie pilnych działań restrukturyzacyjnych, mających na celu przekształcenie modelu biznesowego po spadku wyników finansowych w pierwszej połowie roku fiskalnego 2024. Spółka odnotowała znaczne pogorszenie wyników: spadek skonsolidowanych przychodów netto, globalnej sprzedaży oraz marżę operacyjną wynoszącą zaledwie 0,5%.

W komunikacie prasowym Nissan przyznał, że firma znajduje się w trudnej sytuacji. W odpowiedzi zaprezentowano plan działań, którego celem jest „zdrowy wzrost”. Plan obejmuje:

  • Redukcję kosztów stałych o 300 miliardów jenów (ponad 1,9 miliarda dolarów).
  • Obniżenie kosztów zmiennych o 100 miliardów jenów (649 milionów dolarów).
  • Zmniejszenie globalnej zdolności produkcyjnej o 20%.
  • Redukcję zatrudnienia o 9,000 pracowników.

„Naszym celem jest reorganizacja, która uczyni Nissana bardziej elastycznym i odpornym, a także przywróci firmę na ścieżkę wzrostu” – powiedział Makoto Uchida, prezes i dyrektor generalny Nissana. Uchida zgłosił się również do dobrowolnej rezygnacji z połowy swojego miesięcznego wynagrodzenia, co jest częścią szerszych działań, mających na celu pokazanie zaangażowania zarządu w trudne zmiany.

Nowe priorytety: produkty, technologia i współpraca

Aby poprawić konkurencyjność i przywrócić stabilny wzrost, Nissan planuje przyspieszenie wprowadzania nowych modeli pojazdów elektrycznych w Chinach oraz hybryd plug-in i technologii e-POWER na rynku amerykańskim. Firma zamierza skrócić cykl projektowania pojazdów do 30 miesięcy, co ma przyspieszyć ich wejście na rynek.

W kontekście współpracy strategicznej Nissan zamierza pogłębić kooperację z Renault Group, Mitsubishi Motors Corporation oraz Honda Motor Company. Rozważane są również nowe partnerstwa w dziedzinie technologii i usług programistycznych, które mają umocnić pozycję firmy na globalnym rynku motoryzacyjnym.

Nissan zapowiedział również wprowadzenie stanowiska dyrektora ds. wyników, który będzie odpowiedzialny za kontrolę sprzedaży i zysków. Osoba na to stanowisko ma zostać mianowana do 1 grudnia 2024 roku, co ma na celu zapewnienie szybszej i bardziej efektywnej realizacji planów naprawczych.

Wyzwania i oczekiwania na przyszłość

Przyczyną obecnych trudności Nissana były między innymi wyższe koszty sprzedaży, działania optymalizujące poziom zapasów, szczególnie w USA, oraz rosnące koszty produkcji. W odpowiedzi Nissan koncentruje się na zmniejszeniu wydatków kapitałowych, racjonalizacji portfela aktywów i nadaniu priorytetu badaniom i rozwojowi, co ma uczynić firmę bardziej elastyczną i odporną na wahania rynkowe.

Makoto Uchida podsumował: „Nasze środki naprawcze to nie oznaka kurczenia się firmy, lecz szansa na odbudowę i nową erę rozwoju. Dążymy do przywrócenia naszej konkurencyjności poprzez zaawansowane produkty i strategiczną współpracę”.

Plan Nissana, zakładający szeroko zakrojone cięcia i modernizację strategii, ma na celu przekształcenie struktury firmy w bardziej efektywną i dynamiczną, gotową stawić czoła wyzwaniom współczesnego rynku.

O zwolnieniach Stellantis w fabryce Jeepa informowaliśmy 7 listopada.

 

Źródło: foxbusinnes
Foto: YouTube

News USA

Amerykańska gospodarka wyhamowuje. W listopadzie przybyło 64 tys. miejsc pracy

Opublikowano

dnia

Autor:

Gospodarka Stanów Zjednoczonych dodała w listopadzie 64 tysiące miejsc pracy, nieco powyżej prognozowanych 50 tysięcy, poinformował we wtorek Departament Pracy USA. Jednocześnie stopa bezrobocia wzrosła do 4,6%, najwyższego poziomu od września 2021 roku. Raport, przesunięty z powodu 43-dniowego zamknięcia rządu, zawiera również częściowe dane za październik — miesiąc, który przyniósł spadek zatrudnienia o 105 tys. miejsc pracy.

Korekty w dół i niepokojący obraz rynku

Dane za sierpień i wrzesień zostały istotnie zrewidowane:

  • Sierpień: z –4 tys. na –26 tys.
  • Wrzesień: ze 119 tys. na 108 tys.

Łącznie oznacza to 33 tys. miejsc pracy mniej niż wcześniej raportowano.

Laura Ullrich z Indeed Hiring Lab oceniła, że nietypowy, niepełny raport „maluje trzeźwy obraz rynku pracy, który po długim okresie schładzania może przechodzić w fazę stagnacji”.

Gdzie ubywa, a gdzie przybywa miejsc pracy?

Sektory ze wzrostem zatrudnienia:

  • Ochrona zdrowia: +46 300
    • ambulatoryjna opieka zdrowotna: +24 000
    • szpitale: +11 400
    • opieka długoterminowa: +10 900
  • Budownictwo: +28 000
    • w tym wykonawcy robót specjalistycznych w budownictwie niemieszkaniowym: +18 700
  • Pomoc społeczna: +17 700

Sektory ze spadkiem zatrudnienia:

  • Transport i magazynowanie: –17 700
  • Produkcja: –5 000
  • Rząd federalny i lokalny: –8 000 łącznie
    (spadek m.in. na skutek odroczonych odejść pracowników państwowych)

Więcej osób pracuje niepełnoetatowo z przymusu

Liczba osób zatrudnionych na część etatu z powodów ekonomicznych wzrosła do 5,5 miliona, czyli o 909 tys. więcej niż we wrześniu. To osoby, które chciałyby pracować na pełen etat, ale nie mogą znaleźć takiej pracy lub mają zredukowane godziny. Stopa partycypacji w rynku pracy pozostała stabilna — 62,5%.

Fed nie przywiązuje dużej wagi do raportu

Ze względu na zakłócenia związane z zamknięciem rządu, dane te nie będą kluczowe dla Rezerwy Federalnej. Jak zauważa Kay Haigh z Goldman Sachs Asset Management, Jerome Powell już wcześniej sygnalizował, że listopadowy raport „może być zniekształcony i mniej wiarygodny niż zwykle”.

Rynki finansowe pozostają przekonane, że na posiedzeniu w lutym Fed utrzyma stopy procentowe na poziomie 3,5%–3,75%. Prawdopodobieństwo takiego scenariusza wynosi obecnie 75,6%.

Co dalej?

Ekonomiści i inwestorzy czekają na pełny raport za grudzień, który będzie kluczowy dla oceny kondycji amerykańskiego rynku pracy oraz decyzji Fed w zakresie dalszej polityki monetarnej. Jeśli potwierdzi on tendencję spowolnienia, może to wzmocnić argumenty za utrzymaniem lub ewentualnym obniżaniem stóp procentowych w przyszłości.

Źródło: foxbusiness
Foto: YouTube, istock/BernardaSv/standret/
Czytaj dalej

News Chicago

Portillo’s wraca do serca Chicago. Kultowa sieć otworzy lokal przy Michigan Avenue

Opublikowano

dnia

Autor:

Portillo’s

Portillo’s — jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek kulinarnych miasta — przygotowuje się do otwarcia nowego lokalu w ścisłym centrum Chicago. Z dokumentów budowlanych złożonych w urzędzie miasta wynika, że restauracja powstanie na parterze budynku przy 300 N. Michigan Avenue, w sąsiedztwie mostu nad rzeką Chicago.

Dokumenty wskazują, że spółka planuje adaptację przestrzeni na pełnowymiarową restaurację z miejscami siedzącymi. Oficjalna data otwarcia nie została jeszcze ogłoszona, ale rozpoczęta procedura budowlana sugeruje, że prace ruszą w najbliższych miesiącach.

Ikona miasta — teraz w jednym z najbardziej ruchliwych punktów Downtown

Nowa lokalizacja mieści się w 47-piętrowej wieży mieszkalno-hotelowej wybudowanej przez Sterling Bay oraz Magellan Development Group, obejmującej również hotel z 280 pokojami. Michigan Avenue, szczególnie w tej części, należy do najczęściej odwiedzanych przez turystów i pracowników biurowych ulic w mieście, co czyni ją idealnym miejscem dla ekspansji marki.

Lokal będzie drugim punktem Portillo’s w śródmieściu Chicago i czwartym w granicach miasta.

Od małego stoiska do potęgi kulinarnej

Portillo’s rozpoczął działalność w 1963 roku jako niewielki hot-dog stand w Villa Park, założony przez Dicka Portillo. Dziś sieć liczy ponad 70 restauracji w 10 stanach, zachowując jednak silne związki z Chicagoland.

Marka słynie przede wszystkim z:

  • klasycznych Chicago-style hot dogs,
  • Italian beef w wielu wariantach,
  • popularnej chopped salad,
  • legendarnego domowego ciasta czekoladowego,
  • oraz kultowego chocolate cake shake.

W ostatnich latach Portillo’s zdobywa również uwagę dzięki współpracom kulinarnym — m.in. z Lou Malnati’s czy Milk Bar z Nowego Jorku — które przyciągają nowych klientów i wzmacniają rozpoznawalność marki.


Na szczegóły dotyczące otwarcia, projektu wnętrza i oferty trzeba jeszcze poczekać, jednak nowa restauracja zapowiada się jako jedno z najbardziej wyczekiwanych debiutów gastronomicznych w Chicago.

Źródło: blockclubchicago
Foto: Portillo’s
Czytaj dalej

News Chicago

Popularna sieć kawiarni Dutch Bros otwiera nowy lokal w Urbanie, Illinois

Opublikowano

dnia

Autor:

Znana na Zachodnim Wybrzeżu sieć kawiarni typu drive-thru Dutch Bros wchodzi coraz śmielej na rynek Illinois. W poniedziałek mieszkańcy Urbany mogli już odwiedzić nowy lokal marki, który jest drugą lokalizacją Dutch Bros w całym stanie po Edwardsville.

Nowo otwarta kawiarnia oferuje popularne kawy, matchę oraz szeroki wybór słodkich napojów i przekąsek, z których marka słynie w całych Stanach Zjednoczonych. Lokalizacja przy 809 West Green Street z pewnością ucieszy szczególnie studentów University of Illinois Urbana–Champaign, znajdującego się zaledwie kilka kroków dalej.

Nowy punkt w Urbanie będzie działał według następującego harmonogramu:

  • Niedziela–czwartek: 5:00 AM – 10:00 PM
  • Piątek–sobota: 5:00 AM – 11:00 PM

Inne planowane lokalizacje w Illinois

Marka zapowiedziała otwarcie lokalizacji przy 6208 N Illinois St. w Fairview Heights, IL w najbliższym czasie. Potencjalne przyszłe lokalizacje brane pod uwagę to: Naperville i Oak Park, w pobliżu Madison Street.

Dutch Bros

Założona w 1992 roku przez Dane’a i Travisa Boersma, firma ma obecnie swoją siedzibę w Tempe w Arizonie, po tym jak przez wiele lat miała siedzibę w Grants Pass w Oregonie. Posiada placówki własne i franczyzowe zlokalizowane głównie w zachodnich Stanach Zjednoczonych, chociaż firma rozszerzyła swoją działalność na wschód aż do Orlando na Florydzie.

Źródło: secretchicago, nbc, Dutch Bros
Foto: Dutch Bros

Czytaj dalej
Reklama

Popularne

Kalendarz

listopad 2024
P W Ś C P S N
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Nasz profil na fb

Popularne w tym miesiącu