Połącz się z nami

News USA

Sezonowe zatrudnienie: UPS, Aldi i Target rekrutują tysiące osób na święta

Opublikowano

dnia

Zbliżający się okres świąteczny przynosi wzrost zatrudnienia sezonowego w największych firmach w Stanach Zjednoczonych. UPS, Aldi, Target oraz inni giganci rynku detalicznego i logistycznego, ogłosiły nabór tysięcy nowych pracowników, oferując konkurencyjne wynagrodzenia i szybki proces rekrutacji.

UPS zatrudnia 125 000 pracowników sezonowych

Firma kurierska UPS planuje zatrudnić ponad 125 000 pracowników sezonowych w ramach przygotowań do intensywnego sezonu świątecznego. Wśród dostępnych stanowisk znajdują się m.in. kierowcy (w tym z uprawnieniami CDL) oraz pracownicy zajmujący się pakowaniem.

Co wyróżnia tegoroczny nabór, to uproszczony proces rekrutacji – niemal 75% ofert nie wymaga przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, a kandydaci mogą otrzymać propozycję zatrudnienia w ciągu 10 minut.

UPS oferuje konkurencyjne wynagrodzenie: 21 USD za godzinę dla pracowników zajmujących się pakowaniem oraz 23 USD za godzinę dla kierowców. Dodatkowo, obecni pracownicy firmy mogą otrzymać 250 USD premii za każdego poleconego nowego pracownika sezonowego. Zainteresowani mogą aplikować na stronie UPS.

Aldi rekrutuje 13 000 pracowników na święta

Również sieć sklepów spożywczych Aldi ogłosiła plan zatrudnienia ponad 13 000 pracowników sezonowych do obsługi swoich sklepów i magazynów w całym kraju. Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenia, które różnią się w zależności od lokalizacji i stanowiska.

Pracownicy sklepów mogą liczyć na średnią stawkę początkową 18 USD za godzinę, natomiast pracownicy magazynowi zarobią nawet 23 USD za godzinę. Zainteresowani mogą aplikować na stronie Aldi.

Target poszukuje 100 000 pracowników

Gigant handlu detalicznego Target również zwiększa swoją kadrę, planując zatrudnienie aż 100 000 pracowników sezonowych. Nowi pracownicy będą odpowiedzialni za obsługę zamówień, uzupełnianie zapasów oraz pomoc klientom w zakupach. Target oferuje szeroki zakres stanowisk, które są dostępne do aplikacji online na stronie sklepu.

Inne firmy także zwiększają zatrudnienie na święta

Inne duże firmy, które regularnie rekrutują tysiące pracowników sezonowych, to FedEx i Amazon. Choć jeszcze nie podały one dokładnych liczb na ten rok, wiadomo, że plany zatrudnienia są szerokie. Macy’s zamierza dodać 31 500 pracowników, a Bath & Body Works32 700 osób.

Według raportu Reutersa, sprzedawcy detaliczni planują stworzyć łącznie 520 000 nowych miejsc pracy w ostatnim kwartale tego roku. To nieco mniej w porównaniu do 564 200 etatów dodanych w 2023 roku, co może wynikać z osłabienia rynku pracy i niższych prognoz dotyczących wydatków na nadchodzące święta.

Praca sezonowa to idealna szansa na dodatkowy zarobek, a także możliwość zdobycia doświadczenia w dużych firmach. W tym roku firmy kładą nacisk na szybki proces rekrutacyjny oraz konkurencyjne wynagrodzenia, co sprawia, że sezonowe oferty pracy stają się atrakcyjne dla wielu osób szukających tymczasowego zatrudnienia.

 

Źródło: fox13
Foto: istock/hapabapa/jacoblund/ijeab/

News USA

SpaceX osiąga przełom: Mechazilla łapie w ramiona booster Super Heavy!

Opublikowano

dnia

Autor:

W niedzielę SpaceX dokonał przełomowego osiągnięcia, po raz pierwszy pomyślnie „złapawszy” swój potężny booster „Super Heavy” podczas lotu testowego. To istotny moment dla firmy, który przybliża ją do przyszłych misji kosmicznych z użyciem Starship, najpotężniejszej rakiety, jaką kiedykolwiek zbudowano.

Rakieta Starship wystartowała z bazy SpaceX w Boca Chica w Teksasie o 7:25AM czasu lokalnego (CT), a 33 silniki Raptor pracowały bez zarzutu. Test rozpoczął się od spektakularnego startu, gdy rakieta wzbiła się w poranne niebo.

Najbardziej ekscytujący moment nastąpił jednak siedem minut po starcie, kiedy booster „Super Heavy” oddzielił się od głównego statku kosmicznego i został złapany przez „Mechazillę” – zaawansowany mechanizm z ramionami przypominającymi pałeczki, który zamontowano na wieży startowej.

Złapanie rakiety przez Mechazillę to pierwszy tego rodzaju sukces w historii SpaceX. W tym kluczowym momencie pracownicy firmy wiwatowali, a Elon Musk, założyciel SpaceX, opublikował na platformie X klip z tego wydarzenia, dodając entuzjastyczny komentarz: „Wieża złapała rakietę!!”.

Po oddzieleniu boostera, główny statek kosmiczny Starship kontynuował swój lot testowy, dryfując w przestrzeni przez prawie 45 minut, zanim wylądował w Oceanie Indyjskim o 9:30AM czasu CT. To kontrolowane wodowanie również było sukcesem misji, a Musk ogłosił w kolejnym poście: „Statek wylądował dokładnie na celu! Drugi z dwóch celów osiągnięty”.

Ten udany test ma kluczowe znaczenie dla dalszych planów SpaceX, które zamierzają wykorzystywać Starship do transportu astronautów i zaopatrzenia zarówno na orbitę Ziemi, jak i na Księżyc, a w przyszłości również na Marsa.

Rakieta Starship, wraz z boosterem Super Heavy, mierzy imponujące 397 stóp wysokości i jest zaprojektowana jako w pełni wielokrotnego użytku, co stanowi rewolucję w koncepcji eksploracji kosmosu.

Niedzielny lot testowy odbył się po wcześniejszym nieudanym starcie z kwietnia 2023 roku, kiedy rakieta eksplodowała krótko po opuszczeniu platformy. Od tamtej pory SpaceX wprowadził liczne usprawnienia, w tym nową osłonę termiczną i ulepszone systemy ochrony, co znacząco zwiększyło szanse na udane lądowanie.

Niedzielny test miał na celu przede wszystkim demonstrację zdolności do kontrolowanego powrotu statku kosmicznego na Ziemię, co zakończyło się sukcesem.

Jednak sukces technologiczny SpaceX odbywa się na tle rosnących obaw o wpływ startów rakietowych na środowisko. Organizacje ekologiczne wyrażają zaniepokojenie potencjalnymi skutkami testów w rejonie Boca Chica, gdzie ekosystemy mogą być zagrożone działalnością kosmiczną. Firma kontynuuje współpracę z władzami i ekspertami, aby minimalizować negatywne oddziaływania na otaczające środowisko naturalne.

 

Źródło: npr
Foto: YouTube
Czytaj dalej

News USA

Boeing ogłasza masowe zwolnienia i opóźnienia w produkcji z powodu rosnących strat finansowych

Opublikowano

dnia

Autor:

Boeing zapowiedział zwolnienie około 10% swoich pracowników – 17 tysięcy osób na całym świecie, jako część strategii firmy mającej na celu opanowanie narastających problemów finansowych i skutków trwającego strajku związkowców. Nowy dyrektor generalny, Roberty „Kelly” Ortberg, poinformował w piątek, że redukcje dotkną pracowników na różnych szczeblach, od kierownictwa po menedżerów i pracowników linii produkcyjnych.

W obliczu strajku, który paraliżuje produkcję najważniejszych modeli samolotów Boeinga, takich jak 737 Max, firma boryka się z ogromnymi stratami. Boeing już wprowadził tymczasowe urlopy, jednak obecne zwolnienia są bardziej drastycznym krokiem. W związku z tym firma opóźni wprowadzenie na rynek nowego modelu 777X do 2026 roku i zakończy produkcję wersji cargo 767 w 2027 roku, po zakończeniu bieżących zamówień.

Firma straciła ponad 25 miliardów dolarów od początku 2019 roku, a ostatnie wyniki finansowe za trzeci kwartał 2023 roku również nie napawają optymizmem. Boeing stracił 1,3 miliarda dolarów gotówki i 9,97 dolarów na akcję, co było znacznie gorszym wynikiem niż przewidywali analitycy.

Dodatkowo, opóźnienia w produkcji 777X oraz problemy w programach obronnych i kosmicznych, takich jak nowy Air Force One czy kapsuła kosmiczna dla NASA, pogłębiły straty firmy.

Strajk, który rozpoczął się 14 września i objął 33 tysiące pracowników, poważnie zakłócił produkcję. Boeing nie jest w stanie dostarczać zamówionych samolotów, co bezpośrednio wpływa na gotówkowy przepływ firmy, ponieważ duża część płatności od linii lotniczych trafia do Boeinga dopiero po dostarczeniu maszyn.

Mimo prób negocjacji, rozmowy między firmą a związkiem zawodowym nie przyniosły porozumienia.

Nowy dyrektor generalny, RobertKelly” Ortberg, który objął stanowisko w sierpniu tego roku, stoi przed ogromnymi wyzwaniami. Ortberg, trzeci szef Boeinga w ciągu pięciu lat, podkreśla, że firma musi podjąć trudne decyzje, aby przetrwać finansowe turbulencje, w tym przeprowadzić zmiany strukturalne i dostosować się do wymogów rynkowych.

Boeing zmaga się również z problemami związanymi z bezpieczeństwem. Federalna Administracja Lotnictwa (FAA) zwiększyła kontrolę nad firmą po incydencie z odpadnięciem zatyczki od drzwi w modelu 737 Max w styczniu.

Z kolei NASA wyraziła zaniepokojenie bezpieczeństwem statku kosmicznego Boeinga, który miał transportować astronautów na Międzynarodową Stację Kosmiczną i z powrotem, co stanowi kolejny cios dla firmy.

 

Źródło: AP
Foto: YouTube, Boeing
Czytaj dalej

BIZNES

Polskie ziemniaki we flakonie: Nowe perfumy Bohoboco oddają hołd tradycji i prostocie

Opublikowano

dnia

Autor:

Polska marka kosmetyczna Bohoboco, znana z tworzenia niszowych i oryginalnych zapachów, zaskoczyła rynek swoją nową propozycją – perfumami o zapachu ziemniaka. Produkt, nazwany „Polskie Ziemniaki”, został zainspirowany dzieciństwem założyciela firmy, Michała Gilberta Lacha, i jego wspomnieniami z lokalnych targów w małym polskim miasteczku.

Perfumy, które trafią do sprzedaży w tym tygodniu, będą kosztować 665 zł (169 dolarów) za 50 ml. Są one hołdem dla surowego piękna polskich targowisk i prostoty, którą można w nich odnaleźć. „To wyjątkowa podróż w przeszłość, do miejsc pełnych zapachów, które były esencją życia lokalnych społeczności”, mówi Michał Lach, który dorastał w Żywcu.

Lach podkreśla, że nowe perfumy to osobisty „manifest zapachowy”, który ma na celu odtworzenie niezwykłej atmosfery polskich targów, pełnych świeżych produktów i rękodzieła. „Każda środa na targu była dla mnie jak wyprawa w nieznane. Przestrzeń wypełniały intensywne aromaty, które tworzyły niemal mistyczną atmosferę”, wspomina założyciel Bohoboco.

Ziemniaki, które stanowią centralny akcent perfum, są dla Lacha symbolem polskiej wsi. „Ich ziemisty zapach, wilgotny od porannej rosy, ma w sobie coś zmysłowego, co przenosi nas do korzeni, dosłownie i w przenośni”, tłumaczy.

Kompozycja perfum „Polskie Ziemniaki” nie kończy się jednak na kartoflanej nucie. Perfumy wzbogacono o zapachy buraka, pszenicy, trawy, skóry oraz sosny, tworząc nieoczywistą, ale intrygującą mieszankę, która, jak zapowiada firma, ma oczarować klientów swoim niecodziennym charakterem.

Firma Bohoboco, zdobyła już uznanie na rynku niszowych zapachów, oferując produkty, które łączą w sobie sztukę perfumiarstwa i wyjątkowe historie. „Polskie Ziemniaki” są kolejnym przykładem jej filozofii, celebrującej tradycję i prostotę w nowoczesnym wydaniu.

 

Źródło: nfp
Foto: Bohoboco
Czytaj dalej
Reklama
Reklama

Facebook Florida

Facebook Chicago

Reklama

Kalendarz

wrzesień 2024
P W Ś C P S N
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30  

Popularne w tym miesiącu