News Chicago
Były pracownik DCFS, skazany z związku ze śmiercią AJ Freunda, wychodzi wcześniej z więzienia
Carlos J. Acosta, były pracownik socjalny Departamentu ds. Dzieci i Rodziny (DCFS) stanu Illinois, który został skazany za zaniedbanie w ochronie 5-letniego AJ Freunda z Crystal Lake, został zwolniony z więzienia po odbyciu trzymiesięcznej kary. Acosta został skazany w czerwcu tego roku na sześć miesięcy pozbawienia wolności po tym, jak sąd uznał, że nie podjął działań, które mogłyby zapobiec tragicznej śmierci chłopca.
Sędzia George Strickland, który przewodniczył procesowi, skazał Carlosa Acostę na pół roku więzienia, a także na 30 miesięcy w zawieszeniu, 200 godzin prac społecznych i darowiznę w wysokości 500 dolarów na rzecz McHenry County Children’s Advocacy Center.
Decyzja o jego skazaniu była wynikiem długiego procesu, który przyciągnął uwagę opinii publicznej, z uwagi na okoliczności brutalnej śmierci AJ Freunda w 2019 roku. O wyroku informowaliśmy 6 czerwca.
Podczas rozprawy skazującej Acosta wyraził żal z powodu swojej roli w tej tragedii, mówiąc: „Nie ma dnia, w którym nie żałuję i nie czuję wyrzutów sumienia z powodu straty AJ”. Podkreślał, że nie jest obojętnym, zaniedbującym pracownikiem, za jakiego przedstawiano go w sądzie, lecz osobą, która przez lata służyła swojej społeczności. Mimo to przyznał, że bierze odpowiedzialność za swoją rolę w tej tragedii.
5-letni AJ Freund został zamordowany przez swoją matkę, JoAnn Cunningham, w 2019 roku. Ciało chłopca zostało odnalezione w płytkim grobie niedaleko Woodstock po tygodniu poszukiwań. Matka chłopca przyznała się do winy i została skazana na 35 lat więzienia. Podobnie jego ojciec, Andrew Freund Sr., również przyznał się do winy i odsiaduje 30 lat więzienia za swoje działania związane ze śmiercią syna.
Carlos Acosta, który pracował w Departamencie ds. Dzieci i Rodziny DCFS w czasie, gdy AJ zgłaszał przypadki przemocy domowej, został oskarżony o to, że nie podjął odpowiednich działań w odpowiedzi na zgłoszenia nadużyć.
W grudniu 2018 roku, kilka miesięcy przed śmiercią chłopca, AJ trafił na pogotowie z widocznymi obrażeniami, mówiąc, że został pobity przez matkę. Pomimo tego, Acosta nie skierował chłopca by dostał odpowiednią pomoc i pozwolił mu wrócić do domu, gdzie później został zamordowany.

AJ Freund
Podczas procesu, prawnicy Acosty starali się zrzucić część winy na trudne warunki pracy w DCFS, wskazując na długie godziny i niskie wynagrodzenie. Argumentowali, że oskarżony o zaniedbania działał zgodnie z procedurami obowiązującymi w departamencie.
W październiku 2023 roku Acosta został uznany za winnego dwóch zarzutów narażenia dziecka na niebezpieczeństwo, choć został oczyszczony z zarzutu lekkomyślnego zachowania.
Dyrektor DCFS, Andrew R. Polovin, który również był oskarżony w tej sprawie, został uniewinniony wcześniej w 2023 roku.
Po odbyciu trzymiesięcznej kary, Carlos Acosta został zwolniony z więzienia w powiecie McHenry, wciąż jednak pozostaje pod nadzorem w ramach 30-miesięcznego okresu zawieszenia, co oznacza, że będzie musiał spełnić warunki wyznaczone przez sąd, w tym odbycie prac społecznych.

JoAnn Cunningham i Andrew Freund Senior
Sprawa AJ Freunda i rola pracowników socjalnych w jego ochronie pozostaje jednym z najbardziej wstrząsających przypadków zaniedbania w historii stanu Illinois, przypominając o konieczności reformy systemu ochrony dzieci.
Źródło: lakemchenryscanner
Foto: YouTube, Police Department
News Chicago
Sylwester w Chicago będzie gorący mimo niskich temperatur. Zaczynamy odliczanie!
Dzisiaj, po raz pierwszy w historii miasta, odbędzie się lokalna odsłona „Dick Clark’s New Year’s Rockin’ Eve”. Telewizyjne odliczanie do Nowego Roku 2026 oraz plenerowe wydarzenia w Downtown poprowadzi pochodzący z South Side Chance the Rapper, a całość rozpocznie się o 7:00 p.m., poinformowały władze miasta. Ubierzcie się ciepło!
Lokalizacja i układ wydarzenia
Jak już zapowiadaliśmy, impreza odbędzie się wzdłuż Downtown Riverwalk, na odcinku od Wells Street do Lake Street. Główna scena koncertowa została ustawiona na skrzyżowaniu Wacker Drive i Franklin Street, gdzie zaplanowano występy artystyczne oraz elementy telewizyjnej transmisji.
Wejście na teren wydarzenia będzie możliwe od 5:00 p.m. Uczestnicy będą mogli wchodzić i wychodzić z wyznaczonej strefy na Wacker Drive, pomiędzy Wells a Lake.
Organizatorzy podkreślają, że bramy zostaną zamknięte po osiągnięciu maksymalnej pojemności.
Bezpieczeństwo i zasady wstępu
Wszyscy uczestnicy będą zobowiązani do przejścia przez punkty kontroli bezpieczeństwa. Obowiązywać będą kontrole bagażu – torby nie mogą być większe niż 12 × 6 cali. Miasto apeluje o wcześniejsze przybycie i ograniczenie liczby zabieranych przedmiotów.
Transmisja telewizyjna i oprawa wizualna
Relacja na żywo z chicagowskiego wydarzenia rozpocznie się o 7:00 p.m. na antenie ABC-7 Chicago. W godzinach 7:00–9:00 p.m. zaplanowano specjalny pokaz ART on THE MART, który rozświetli fasadę budynku Merchandise Mart. Po zakończeniu projekcji rozpoczną się główne występy na scenie przy Wacker Drive.
Fajerwerki o północy
Kulminacją wieczoru będzie pięciominutowy pokaz fajerwerków, który rozpocznie się tuż przed północą. Sztuczne ognie zostaną odpalone z mostów na rzece Chicago pomiędzy Orleans Street a Columbus Drive. Najlepsze miejsca do oglądania widowiska to Upper Wacker Drive na odcinku od McClurg Court do Franklin Street, podają władze miasta.
Utrudnienia w ruchu i zamknięcia
Zamknięcia ulic w Downtown rozpoczęły się już o 10:00 a.m. w poniedziałek. Dodatkowo wybrane mosty w centrum miasta będą zamknięte od 11:30 p.m. do 12:30 a.m. w noc sylwestrową. Rzeka Chicago zostanie zamknięta dla ruchu jednostek pływających w godzinach 11:30 p.m.–12:15 a.m. Aktualne informacje o zmianach w ruchu i bezpieczeństwie będą publikowane przez Office of Emergency Management and Communication.
Prognoza pogody i warunki na drogach
Według National Weather Service, region Chicago pozostanie pod wpływem dwóch układów typu clipper, które przechodzą przez obszar od wtorku. Każdy z nich może przynieść lekkie opady śniegu, lokalnie powodujące pogorszenie warunków drogowych.
Meteorolog Jake Petr z NWS ostrzega, że przy temperaturach 20 kilku stopni Fahrenheita nawet niewielka ilość śniegu będzie łatwo się utrwalać na nieodśnieżonych nawierzchniach, prowadząc do śliskich i potencjalnie niebezpiecznych warunków jazdy.
W środę możliwe są opady śniegu – choć bez znaczących akumulacji. Prognozowana widoczność może się obniżać, a na nieodśnieżonych powierzchniach może zalegać do 0,25 cala śniegu.
Chłodny, ale spokojniejszy początek roku
Po ustąpieniu intensywnego cyklonu, który wcześniej przyniósł warunki zamieci śnieżnych w części Środkowego Zachodu i regionu Wielkich Jezior, znaczna część kontynentalnych USA ma wejść w okres względnie spokojnej pogody. Mimo to służby apelują o ostrożność i planowanie podróży z wyprzedzeniem.
Pierwszy taki Sylwester w historii miasta
Połączenie ogólnokrajowej transmisji, występów artystycznych i widowiskowej oprawy nad rzeką sprawia, że tegoroczny Sylwester w Chicago zapisze się jako wydarzenie bez precedensu. Miasto zachęca mieszkańców i gości do wcześniejszego zaplanowania przyjazdu, uwzględnienia pogody oraz korzystania z komunikacji publicznej, aby bezpiecznie powitać Nowy Rok 2026.
Źródło: blockclubchicago
Foto: YouTube, istock
News Chicago
Wino z Kalifornii, produkcja pod Chicago. Małą winnicę otwarto w Elk Grove Village
W Elk Grove Village miłośnicy wina mogą teraz spróbować trunków inspirowanych Napa Valley, choć produkowanych w realiach podmiejskiego parku biznesowego. Swoją działalność rozpoczęła tu nowa winnica MCG Winery, oferująca kameralne degustacje i rzemieślniczą produkcję wina.
Winnica w nietypowej lokalizacji
Nowa siedziba MCG Winery mieści się przy 110 Joey Drive w Elk Grove Village, niedaleko popularnej restauracji Lou Malnati’s przy Higgins Road oraz w sąsiedztwie Mikerphone Brewing, pierwszego browaru otwartego w miejscowości w 2017 roku.
Obiekt pełni jednocześnie funkcję zakładu produkcyjnego oraz sali degustacyjnej. Właścicielem i prezesem winnicy jest Michael Goeringer, który założył firmę w 2020 roku. W planach na 2026 rok jest także uruchomienie niewielkiego browaru rzemieślniczego.
Od domowego wina do produkcji komercyjnej
Droga Goeringera do własnej winnicy rozpoczęła się w 2014 roku, kiedy zaczął produkować wino w domu, korzystając z gotowych zestawów. W 2018 roku przeszedł na fermentację mrożonego moszczu, a rok później zaczął pracować na świeżych winogronach sprowadzanych z Kalifornii.
Po uzyskaniu certyfikatu winiarskiego na University of California w 2020 roku, wyprodukował swój pierwszy komercyjny wolumen – 110 skrzynek kupażu Bordeaux, który trafił na rynek w 2021 roku.
Jak powstaje wino w Elk Grove Village
Winogrona trafiają do Elk Grove Village chłodniami z trzech regionów: Paso Robles AVA, Napa Valley oraz Sonoma Coast. Cały proces przetwarzania rozpoczyna się w ciągu 24 godzin od dostawy.

Michael Goeringer
Najpierw owoce są sortowane, następnie oddziela się szypułki i rozgniata winogrona. Fermentacja odbywa się w stalowych zbiornikach i trwa do 2 tygodni, po czym wino trafia do francuskich dębowych beczek, gdzie dojrzewa przez około 20 miesięcy.
Goeringer podkreśla, że kluczowe znaczenie ma kontrola jakości na każdym etapie – od selekcji winogron aż po butelkowanie.
Medale i uznanie ekspertów
W ofercie MCG Winery znajdują się m.in. sauvignon blanc, białe kupaże, petit verdot blend, pinot noir rosé, musujące pinot noir rosé oraz coroczne czerwone blendy. Jakość win została już zauważona w konkursach branżowych.

Kupaż Bordeaux z 2021 roku zdobył złoty medal w WineMaker International Wine Competition. Z kolei czerwony blend z 2022 roku – połączenie cabernet sauvignon, merlota i carignana – otrzymał złoty medal oraz tytuł Best of Class podczas Illinois Wine Competition na targach Illinois State Fair w 2024 roku.
Degustacje i sprzedaż
Zakup win możliwy jest po bezpłatnym zapisaniu się do klubu winiarskiego MCG Winery. Degustacje odbywają się wyłącznie po wcześniejszym umówieniu. Szczegółowe informacje oraz rezerwacje dostępne są telefonicznie pod numerem 847 258 3682 lub na stronie internetowej mcgwab.com.
Źródło: dailyherald
Foto: MCG Winery
News Chicago
Nowe prawa pracownicze w Illinois to m.in. urlopy dla rodziców wcześniaków od 1 stycznia
Od 1 stycznia pracownicy w Illinois zyskują nowe uprawnienia wynikające z pakietu ustaw podpisanych przez JB Pritzker. Najważniejszą zmianą jest wprowadzenie chronionego, bezpłatnego urlopu dla rodziców dzieci przebywających na oddziale intensywnej terapii noworodków, ale to tylko część szerokiej reformy prawa pracy.
Urlop dla rodziców dzieci w NICU
Kluczową zmianą jest wejście w życie ustawy Family Neonatal Intensive Care Leave Act, czyli House Bill 2978. Nowe przepisy zapewniają pracownikom, których nowo narodzone dziecko przebywa na oddziale NICU, prawo do bezpłatnego, chronionego urlopu.
Pracodawcy zatrudniający od 16 do 50 pracowników muszą zapewnić do 10 dni takiego urlopu. Większe firmy, zatrudniające powyżej 50 osób, są zobowiązane do udzielenia nawet 20 dni wolnego. Prawo to obejmuje zarówno pracowników pełnoetatowych, jak i zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin.
Szerszy zakres niż prawo federalne
Ustawa obejmuje szerszą grupę pracowników niż federalna Family and Medical Leave Act (FMLA), która dotyczy głównie dużych pracodawców, instytucji publicznych i szkół. Pracownicy kwalifikujący się do FMLA muszą jednak najpierw wykorzystać przysługujący im urlop federalny, zanim sięgną po urlop NICU.
Pracodawcy mają obowiązek utrzymania ubezpieczenia zdrowotnego pracownika oraz zagwarantowania mu powrotu na to samo lub równorzędne stanowisko po zakończeniu urlopu. Nie mogą też zmuszać pracownika do wykorzystania płatnego urlopu zamiast bezpłatnego urlopu NICU, choć pracownik może zdecydować się na takie rozwiązanie dobrowolnie.
Naruszenie przepisów może skutkować karą do 5 000 dolarów.

Sztuczna inteligencja pod kontrolą
Od 1 stycznia zaczyna również obowiązywać nowelizacja Illinois Human Rights Act – House Bill 3773. Zakazuje ona wykorzystywania sztucznej inteligencji w procesach rekrutacji, zatrudniania i awansowania, jeśli prowadzi to do dyskryminacji ze względu na rasę, religię, płeć lub wiek.
Pracodawcy będą musieli ujawniać stosowanie narzędzi AI w decyzjach kadrowych. Ustawa może jednak wejść w kolizję z niedawnymi regulacjami federalnymi ograniczającymi zakres, w jakim stany mogą regulować wykorzystanie AI.

Ochrona ofiar przemocy
Kolejna zmiana, House Bill 1278, chroni pracowników dokumentujących przemoc domową, seksualną lub ze względu na płeć. Pracodawcy nie mogą karać pracowników za używanie służbowych urządzeń do gromadzenia dowodów ani ograniczać im dostępu do zapisanych materiałów i korespondencji.
Inspiracją dla ustawy była głośna sprawa kobiety z Nowego Jorku, która została ukarana dyscyplinarnie za dokumentowanie przemocy domowej na urządzeniu służbowym, a następnie zamordowana przez męża.

Większa przejrzystość w miejscu pracy
House Bill 3638 rozszerza Illinois Workplace Transparency Act, uznając za nielegalne praktyki zatrudnienia wszystkie działania zakazane przez prawo stanowe i federalne, w tym Civil Rights Act.
Nowe przepisy zakazują również zapisów w umowach, które ograniczają prawo do wspólnych działań pracowniczych, skracają terminy dochodzenia roszczeń, narzucają prawo innego stanu lub zmuszają do rozstrzygania sporów poza Illinois.
Płatny urlop dla dawców organów
Na mocy House Bill 1616 prawo do płatnego urlopu dla dawców organów zostało rozszerzone na pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownicy mogą skorzystać z do 10 dni urlopu rocznie, a wynagrodzenie ma być obliczane jako średnia dzienna z ostatnich 2 miesięcy.

Honorowa służba wojskowa
Senate Bill 220 wprowadza obowiązek zapewnienia do 8 godzin płatnego urlopu miesięcznie – maksymalnie 40 godzin rocznie – dla pracowników uczestniczących w wojskowych ceremoniach pogrzebowych. Dotyczy to firm zatrudniających więcej niż 50 pracowników i stanowi dodatek do standardowego płatnego urlopu.
Zasiłek dla bezrobotnych a zdrowie psychiczne
Istotną nowością jest House Bill 3200, który umożliwia uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych osobom, które dobrowolnie zrezygnowały z pracy z powodów związanych ze zdrowiem psychicznym. Program ma charakter pilotażowy i będzie obowiązywał przez 3 lata, do 24 grudnia 2028 roku.

Nowy kierunek polityki pracy w Illinois
Pakiet ustaw pokazuje, że Illinois konsekwentnie rozszerza ochronę pracowników, reagując na wyzwania współczesnego rynku pracy – od kryzysów zdrowotnych i rodzinnych, przez rozwój sztucznej inteligencji, po kwestie zdrowia psychicznego. Zmiany te plasują stan w gronie liderów reform prawa pracy w USA.
Więcej nowych przepisów, wchodzących w życie 1 stycznia 2026 roku przedstawialiśmy m.in. 12 grudnia i 29 grudnia.
Źródło: Capitol News Illinois
Foto: istock/Ondrooo/tadamichi/Akarawut Lohacharoenvanich/Jose Luis Carrascosa/
-
News USA4 tygodnie temuRząd wstrzymuje rozpatrywanie wszystkich wniosków imigracyjnych z 19 państw
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW4 tygodnie temuTomasz Potaczek z Chicago ponownie na podium Mistrzostw Świata w Kettlebell
-
News USA3 tygodnie temuHistoryczne wystąpienie prezydenta: Trump o uroczystości Niepokalanego Poczęcia
-
Polonia Amerykańska2 dni temuCoraz więcej Polaków opuszcza USA na skutek zaostrzonej polityki imigracyjnej
-
News USA4 tygodnie temuUniwersytet Kolorado zapłaci 10,3 mln USD za przymus szczepień przeciw COVID-19
-
Polonia Amerykańska4 tygodnie temuMsza Św. w intencji ofiar stanu wojennego zostanie odprawiona 14 grudnia w Kościele Św. Trójcy
-
News Chicago1 tydzień temuKevin Niemiec wśród absolwentów St. Viator High School oskarżonych o gwałt na koleżance z klasy
-
News Chicago4 tygodnie temuKawiarniany wagon Metry: Pasażerowie zachwyceni, przewoźnik planuje kolejny krok










