Połącz się z nami

BIZNES

Jak się pracuje w Tampa Bay? Najlepsi pracodawcy 2022

Opublikowano

dnia

Przedstawiamy 101 najlepszych miejsc pracy w Tampa Bay w 2022 r. Ranking jest oparty na badaniu, które zostało przeprowadzone na prawie 36 000 pracowników z okolicy. Ocenili oni swoje miejsca zatrudnienia.

Gdy weszliśmy w trzeci rok globalnej pandemii, wciąż nie było jasne, jak będzie wyglądać przyszłość naszych miejsc pracy.

Niektóre firmy z Tampa Bay zdecydowały się wrócić do biura, gdy wariant omikronowy zanikał. Inni trwale zmniejszyli przestrzeń biurową, dostosowując się do hybrydowego modelu pracy. A wielu nadal pracuje w domu na pełny etat, w dresach i z psami na kolanach.

Jak wygląda przyszłość pracy w Tampa Bay?

Top Workplaces 2022 może być najbardziej wymownym z dotychczasowych analiz.

Każdego roku Tampa Bay Times przeprowadza ankiety wśród pracodawców w regionie, aby dowiedzieć się, jak to jest pracować w różnych branżach i w wielu firmach, aby stworzyć coroczny ranking.

W tym roku prawie 36 000 pracowników z okolic Tampa Bay wzięło udział w ocenie swoich miejsc prowadzenia działalności. Z ich ankiet wybrano 101 pracodawców jako Top Workplaces, w tym 19 firm, które znalazły się na liście po raz pierwszy.

Wyraźnym trendem, który wyróżniał pracodawców w ostatnim czasie, jest elastyczność, z jaką postępowali wobec pracowników w tym trudnym okresie.

PowerChord Inc., firma technologiczna z Petersburga, sprawiła, że ​​praca w biurze w centrum miasta jest tylko opcjonalna dla przyszłych pracowników.

„Pracownicy mogą przychodzić do biura lub pracować w domu. To ich wybór”

— poinformowała Patty Hurst, koordynatorka ds. ludzi i kultury w firmie.

„Niektóre z naszych najlepszych pomysłów rodzą się, gdy spędzamy razem nieformalny czas” — oznajmił Ronald McVety, prezes FACTS Engineering.

Firma planuje rozbudowę swojej powierzchni biurowej, aby sprostać potrzebom swojego rozwoju. „(Jesteśmy) organizacją ludzi o podobnych poglądach, którzy są dumni i są właścicielami firmy, która na pierwszym miejscu stawia członków zespołu i ich rodziny”.

Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy wyrażają więcej pozytywnych odczuć na temat swoich miejsc pracy w 2022 r. w porównaniu z rokiem ubiegłym.

„Nasza retencja, a także nasze zatrudnianie były naprawdę najlepsze, jakie kiedykolwiek były w ciągu 23 lat naszej działalności” – poinformowała Angie Missonis, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w PostcardMania, agencji marketingowej w Clearwater.

„Nasz dział HR zdołał utrzymać firmę na bieżąco z wymaganiami kadrowymi i utrzymać nas w rozwoju”.

Jednak wielu respondentów zauważyło, że stoją przed nami wyzwania. Koszty mieszkania w Tampa Bay gwałtownie rosną, co utrudnia rekrutację, bo nowych pracowników nie stać się na życie tutaj.

Niektóre sektory w regionie, w tym technologia, rozwinęły się w ogromnym tempie, co oznacza, że ​​konkurencja jest większa niż kiedykolwiek. Problemy z łańcuchem dostaw i rosnące koszty inflacji skłoniły niektóre firmy do kreatywności.

Niektóre z 101 najlepszych miejsc pracy w Tampa Bay w 2022 roku.

Firmy do 150 pracowników:

  1. Precision Garage Door of Tampa Bay
    Sektor: Naprawa domu, Pracownicy: 85, Lata w rankingu: 4
  2. The HOTH
    Sektor: Marketing, Pracownicy: 69, Lata w rankingu: 2
  3. OWT Global
    Sektor: Rząd, Liczba pracowników: 8, Lata w rankingu: 1
  4. Care Team Inc.
    Sektor: Domowa opieka zdrowotna, Pracownicy: 62, Lata w rankingu: 3
  5. Engel & Völkers
    Sektor: Franczyza nieruchomości, Pracownicy: 6, Lata w rankingu: 4

Firmy 150-499 pracowników:

  1. Pulte Group Sektor: Budowa domów, Pracownicy: 188, Lata w rankingu: 4
  2. Century 21 Beggins Enterprises
    Sektor: Nieruchomości, Liczba pracowników: 391, Lata w rankingu: 13
  3. Smith & Associates Real Estate
    Sektor: Nieruchomości, Pracownicy: 333, Lata w rankingu: 7
  4. Hughes Exterminators Inc.
    Sektor: Zwalczanie szkodników, Pracownicy: 280, Lata w rankingu: 2
  5. Healthesystems
    Sektor: Zarządzanie farmacją i świadczeniami dodatkowymi, Pracownicy: 258, Lata w rankingu: 8

Firmy zatrudniające ponad 500 pracowników:

  1. KnowBe4 Inc.
    Sektor: Szkolenie w zakresie świadomości bezpieczeństwa, Pracownicy: 1034, Lata w rankingu: 7
  2. Progressive Insurance
    Sektor: Ubezpieczenia, Pracownicy: 5455, Lata w rankingu: 13
  3. Grow Financial Federal Credit Union
    Sektor: Usługi finansowe i ubezpieczenia – Credit Union, Pracownicy: 553, Lata w rankingu: 11
  4. Baldwin Risk Partners
    Sektor: Ubezpieczenia i zarządzanie ryzykiem, Pracownicy: 507, Lata w rankingu: 10
  5. Kforce Inc
    Sektor: Usługi kadrowe, Pracownicy: 633, Lata w rankingu: 6

 

 

 

Źródło: tampabay
Foto: You Tube, istock/Rawpixel

 

 

 

News USA

Szał zakupów: Amazon planuje wydłużenie Prime Day do czterech dni w tym roku

Opublikowano

dnia

Autor:

Firma Amazon rozważa przedłużenie swojej corocznej wyprzedaży Prime Day nawet do czterech dni, co mogłoby zwiększyć przychody firmy i sprzedawców w obliczu zmiennej sytuacji gospodarczej. Według raportów, Amazon Services poinformował niezależnych sprzedawców, że “dwa dni to po prostu za mało” na jubileuszową, 10. edycję wydarzenia w 2025 roku.

Firma nie wydała oficjalnego komentarza w tej sprawie, jednak analitycy uważają, że wydłużenie Prime Day to logiczny krok. Arun Sundram, starszy analityk ds. akcji w CFRA Research, podkreśla, że konkurencja już oferuje dłuższe promocje, a konsumenci poszukują coraz większych okazji zakupowych.

“W obliczu niepewności gospodarczej i rosnących cen, przedłużone wydarzenie może przyciągnąć więcej klientów i zwiększyć zaangażowanie” – powiedział Sundram.

Amazon nie jest jedynym gigantem e-commerce, który przyciąga klientów letnimi wyprzedażami. Target Circle Week trwa aż siedem dni, a Walmart Deals w zeszłym roku obejmował cztery dni promocji. Amazon musi reagować na te zmiany, aby utrzymać dominację na rynku.

Rekordowa sprzedaż Prime Day

Prime Day 2024 przyniósł rekordowe 14,2 miliarda dolarów sprzedaży w ciągu dwóch dni, co oznacza wzrost o 11,8% w porównaniu do poprzedniego roku. Od debiutu w 2015 r. wydarzenie było dwudniowe, ale Amazon testował również inne strategie, w tym Prime Big Deal Days przed sezonem świątecznym.

Amazon Prime to usługa subskrypcyjna kosztująca 14,99 USD miesięcznie lub 139 USD rocznie, oferująca bezpłatną dostawę oraz ekskluzywne promocje.

Amazon na fali wzrostu

W 2024 roku Amazon osiągnął sprzedaż netto na poziomie 638 miliardów dolarów, co stanowi wzrost o niemal 11% rok do roku. Dochód netto firmy wzrósł do 59,2 miliarda dolarów, a kapitalizacja rynkowa wyniosła około 2,1 biliona dolarów.

Choć Amazon nie potwierdził jeszcze oficjalnie planów dotyczących wydłużenia Prime Day, doniesienia sugerują, że firma może szykować jedno z największych wydarzeń zakupowych w swojej historii.

 

Źródło: foxbusiness
Foto: istock/Daria Nipot/Teamjackson/
Czytaj dalej

Polonia Amerykańska

Wnioski do programu stażowego dla Polonii: „Polska. Przygoda w biznesie” trzeba złożyć do 10 kwietnia

Opublikowano

dnia

Autor:

Zgłoszenia do innowacyjnego programu stażowego „Polska. Przygoda w biznesie”(„Poland. Business Adventure”), będą przyjmowane do 10 kwietnia. Płatny staż daje młodym członkom diaspory polskiej oraz osobom szczególnie zainteresowanym Polską możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w kraju przodków – warto skorzystać!

Program „Polska. Przygoda w biznesie”(„Poland. Business Adventure”), organizowany przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych i Polską Agencję Inwestycji i Handlu (PAIH), skierowany jest do osób w wieku 18-35 lat, które są polskiego pochodzenia lub po prostu fascynuje je Polska.

Kto może wziąć udział?

W pilotażowej edycji, trwającej od lipca do listopada 2025 roku, program będzie dostępny dla osób mieszkających w UE, Europejskim Obszarze Gospodarczym, Wielkiej Brytanii, USA i Kanadzie. Jeśli inicjatywa odniesie sukces, planowane jest jej rozszerzenie na inne kraje.

Wybrani uczestnicy odbędą trzymiesięczny, płatny staż w wybranych polskich firmach, w tym zarówno w spółkach państwowych, jak i w oddziałach zagranicznych przedsiębiorstw działających w Polsce. Ponadto otrzymają wsparcie finansowe i logistyczne od ministerstwa.

Korzyści dla uczestników

Ministerstwo podkreśla, że program to nie tylko okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego, ale także szansa na integrację z polską społecznością biznesową, nawiązanie międzynarodowych kontaktów i głębsze poznanie kultury oraz gospodarki Polski.

„Zachęcamy osoby czujące polski gen – tych, którzy mają polskie korzenie lub po prostu interesują się naszym krajem – do przyjazdu do Polski. Może niektórzy zdecydują się tu zostać na dłużej” – mówi Andrzej Dycha, szef PAIH.

Dycha zwrócił uwagę, że Polska staje się kluczowym ośrodkiem badań i rozwoju, zwłaszcza w branży IT. W ostatnich miesiącach polski rząd nawiązał strategiczne partnerstwa z Microsoftem i Google, które mają już silną pozycję na polskim rynku.

Program finansowany jest ze środków Ministerstwa Spraw Zagranicznych RP. Uczestnicy otrzymają stypendia na pokrycie kosztów utrzymania w Polsce oraz refundację kosztów dojazdu do/z Polski. Osoby zainteresowane udziałem w programie „Poland. Business Adventure” powinny przesłać formularz wraz z życiorysem na adres: dwppg.stazebiznesowe@msz.gov.pl

Zgłoszenia będą przyjmowane do 10 kwietnia do godz. 4.00PM czasu polskiego. Decyzje o wyborze uczestników programu zostaną ogłoszone na głównej stronie internetowej MSZ do dnia 30 kwietnia. Ogłoszona lista będzie zawierała imię i nazwisko oraz kraj zamieszkania zakwalifikowanej osoby.

Więcej informacji o programie można znaleźć tutaj.

Polonia – potencjał dla Polski

Na całym świecie żyje około 20 milionów osób polskiego pochodzenia. Największe skupiska Polonii znajdują się w USA, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Brazylii, Francji, Ukrainie, Białorusi i Argentynie.

Polski rząd od kilku lat intensyfikuje działania mające na celu zachęcenie Polaków z zagranicy do powrotu do kraju. Podkreśla dynamiczny rozwój gospodarki, niskie bezrobocie oraz potrzebę przeciwdziałania kryzysowi demograficznemu, który powoduje stopniowe kurczenie się populacji.

Program „Polska. Przygoda w biznesie” może być kolejnym krokiem w budowaniu silnych więzi między Polską a jej diasporą, otwierając młodym ludziom drzwi do kariery i nowych możliwości w kraju ich przodków.

Źródło: NFP, polishconsulate
Foto: gov.pl, Michael J. Ariola, istock/Drone in Warsaw by Prokreacja.com/
Czytaj dalej

News USA

KB Home buduje pierwszą ognioodporną dzielnicę w Południowej Kalifornii

Opublikowano

dnia

Autor:

Jeden z największych deweloperów w USA, KB Home, zaprezentował w czwartek swoją pierwszą odporną na pożary dzielnicę w Escondido w Południowej Kalifornii. Jest to pierwsza społeczność w kraju, która spełnia nowatorskie standardy odporności na pożary opracowane przez Insurance Institute for Business & Home Safety (IBHS).

Nowa era budownictwa odpornego na pożary

KB Home Dixon Trail powstało w odpowiedzi na rosnące zagrożenie pożarami lasów w Kalifornii. Deweloper zastosował szereg innowacyjnych rozwiązań, aby zmniejszyć ryzyko rozprzestrzeniania się ognia i zwiększyć bezpieczeństwo mieszkańców.

  • Materiały ognioodporne – domy wyposażono w dachy klasy A, niepalne rynny, ulepszone okna i drzwi oraz otwory wentylacyjne odporne na żar i płomienie.
  • Bezpieczna infrastruktura – wszystkie konstrukcje oddzielono o co najmniej 10 stóp, a do budowy ogrodzeń użyto wyłącznie metalowych materiałów odpornych na ogień.
  • Niepalne strefy ochronne – wokół domów utworzono 5-stopowy bufor bezpieczeństwa, który zapobiega łatwemu przenoszeniu się płomieni na budynki.

Rosnące zagrożenie pożarami w Kalifornii

Nowa inwestycja KB Home pojawia się w momencie, gdy straty ekonomiczne i ubezpieczeniowe spowodowane pożarami w Kalifornii biją rekordy. Według analizy JPMorgan, pożary lasów z ostatnich lat, w tym te, które zniszczyły Pacific Palisades i Altadenę w zeszłym roku, mogą być najkosztowniejsze w historii stanu.

Eksperci porównują je nawet do katastrofalnego pożaru Camp Fire w 2018 roku, który pochłonął 85 ofiar śmiertelnych, zniszczył miasto Paradise i spowodował miliardowe straty.

Nowy standard budownictwa?

Deweloperzy w całych Stanach Zjednoczonych coraz częściej szukają rozwiązań, które pomogą chronić społeczności przed klęskami żywiołowymi. KB Home Dixon Trail to pierwszy krok w kierunku tworzenia miast bardziej odpornych na pożary.

Czy takie projekty staną się nowym standardem w budownictwie? Wszystko wskazuje na to, że w obliczu rosnącego zagrożenia pożarami, to dopiero początek innowacji w tej dziedzinie.

Źródło: foxbusiness
Foto: KB Home
Czytaj dalej
Reklama

Popularne

Reklama
Reklama

Kalendarz

marzec 2022
P W Ś C P S N
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Nasz profil na fb

Popularne w tym miesiącu