BIZNES
Jak się pracuje w Tampa Bay? Najlepsi pracodawcy 2022
Przedstawiamy 101 najlepszych miejsc pracy w Tampa Bay w 2022 r. Ranking jest oparty na badaniu, które zostało przeprowadzone na prawie 36 000 pracowników z okolicy. Ocenili oni swoje miejsca zatrudnienia.
Gdy weszliśmy w trzeci rok globalnej pandemii, wciąż nie było jasne, jak będzie wyglądać przyszłość naszych miejsc pracy.
Niektóre firmy z Tampa Bay zdecydowały się wrócić do biura, gdy wariant omikronowy zanikał. Inni trwale zmniejszyli przestrzeń biurową, dostosowując się do hybrydowego modelu pracy. A wielu nadal pracuje w domu na pełny etat, w dresach i z psami na kolanach.
Jak wygląda przyszłość pracy w Tampa Bay?
Top Workplaces 2022 może być najbardziej wymownym z dotychczasowych analiz.
Każdego roku Tampa Bay Times przeprowadza ankiety wśród pracodawców w regionie, aby dowiedzieć się, jak to jest pracować w różnych branżach i w wielu firmach, aby stworzyć coroczny ranking.
W tym roku prawie 36 000 pracowników z okolic Tampa Bay wzięło udział w ocenie swoich miejsc prowadzenia działalności. Z ich ankiet wybrano 101 pracodawców jako Top Workplaces, w tym 19 firm, które znalazły się na liście po raz pierwszy.
Wyraźnym trendem, który wyróżniał pracodawców w ostatnim czasie, jest elastyczność, z jaką postępowali wobec pracowników w tym trudnym okresie.
PowerChord Inc., firma technologiczna z Petersburga, sprawiła, że praca w biurze w centrum miasta jest tylko opcjonalna dla przyszłych pracowników.
„Pracownicy mogą przychodzić do biura lub pracować w domu. To ich wybór”
— poinformowała Patty Hurst, koordynatorka ds. ludzi i kultury w firmie.
„Niektóre z naszych najlepszych pomysłów rodzą się, gdy spędzamy razem nieformalny czas” — oznajmił Ronald McVety, prezes FACTS Engineering.
Firma planuje rozbudowę swojej powierzchni biurowej, aby sprostać potrzebom swojego rozwoju. „(Jesteśmy) organizacją ludzi o podobnych poglądach, którzy są dumni i są właścicielami firmy, która na pierwszym miejscu stawia członków zespołu i ich rodziny”.
Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy wyrażają więcej pozytywnych odczuć na temat swoich miejsc pracy w 2022 r. w porównaniu z rokiem ubiegłym.
„Nasza retencja, a także nasze zatrudnianie były naprawdę najlepsze, jakie kiedykolwiek były w ciągu 23 lat naszej działalności” – poinformowała Angie Missonis, wiceprezes ds. zasobów ludzkich w PostcardMania, agencji marketingowej w Clearwater.
„Nasz dział HR zdołał utrzymać firmę na bieżąco z wymaganiami kadrowymi i utrzymać nas w rozwoju”.
Jednak wielu respondentów zauważyło, że stoją przed nami wyzwania. Koszty mieszkania w Tampa Bay gwałtownie rosną, co utrudnia rekrutację, bo nowych pracowników nie stać się na życie tutaj.
Niektóre sektory w regionie, w tym technologia, rozwinęły się w ogromnym tempie, co oznacza, że konkurencja jest większa niż kiedykolwiek. Problemy z łańcuchem dostaw i rosnące koszty inflacji skłoniły niektóre firmy do kreatywności.
Niektóre z 101 najlepszych miejsc pracy w Tampa Bay w 2022 roku.
Firmy do 150 pracowników:
- Precision Garage Door of Tampa Bay
Sektor: Naprawa domu, Pracownicy: 85, Lata w rankingu: 4 - The HOTH
Sektor: Marketing, Pracownicy: 69, Lata w rankingu: 2 - OWT Global
Sektor: Rząd, Liczba pracowników: 8, Lata w rankingu: 1 - Care Team Inc.
Sektor: Domowa opieka zdrowotna, Pracownicy: 62, Lata w rankingu: 3 - Engel & Völkers
Sektor: Franczyza nieruchomości, Pracownicy: 6, Lata w rankingu: 4
Firmy 150-499 pracowników:
- Pulte Group Sektor: Budowa domów, Pracownicy: 188, Lata w rankingu: 4
- Century 21 Beggins Enterprises
Sektor: Nieruchomości, Liczba pracowników: 391, Lata w rankingu: 13 - Smith & Associates Real Estate
Sektor: Nieruchomości, Pracownicy: 333, Lata w rankingu: 7 - Hughes Exterminators Inc.
Sektor: Zwalczanie szkodników, Pracownicy: 280, Lata w rankingu: 2 - Healthesystems
Sektor: Zarządzanie farmacją i świadczeniami dodatkowymi, Pracownicy: 258, Lata w rankingu: 8
Firmy zatrudniające ponad 500 pracowników:
- KnowBe4 Inc.
Sektor: Szkolenie w zakresie świadomości bezpieczeństwa, Pracownicy: 1034, Lata w rankingu: 7 - Progressive Insurance
Sektor: Ubezpieczenia, Pracownicy: 5455, Lata w rankingu: 13 - Grow Financial Federal Credit Union
Sektor: Usługi finansowe i ubezpieczenia – Credit Union, Pracownicy: 553, Lata w rankingu: 11 - Baldwin Risk Partners
Sektor: Ubezpieczenia i zarządzanie ryzykiem, Pracownicy: 507, Lata w rankingu: 10 - Kforce Inc
Sektor: Usługi kadrowe, Pracownicy: 633, Lata w rankingu: 6
Źródło: tampabay
Foto: You Tube, istock/Rawpixel
News USA
Departament Energii podpisuje umowy z 24 organizacjami – w tym Microsoft, Google, Nvidią i OpenAI – w ramach „Genesis Mission”
Amerykański Departament Energii (DOE) ogłosił w czwartek zawarcie porozumień z 24 podmiotami — od gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Google, Nvidia, Amazon Web Services i IBM, po startupy i instytuty badawcze — aby wspólnie rozwijać Genesis Mission, ogólnokrajowy program wykorzystujący sztuczną inteligencję do przyspieszania badań naukowych oraz wzmacniania zdolności energetycznych i bezpieczeństwa narodowego USA.
Resort podkreśla, że inicjatywa ma zwiększyć produktywność naukową i zmniejszyć zależność od zagranicznych technologii. Wśród partnerów znalazły się również Intel, Oracle i OpenAI.
Współpraca koncentrować się będzie na rozwoju modeli AI do zastosowań w takich obszarach jak energetyka jądrowa, komputery kwantowe, robotyka czy optymalizacja łańcuchów dostaw. Program realizuje cele zapisane w niedawnym rozporządzeniu wykonawczym, które nakazuje szersze wykorzystanie sztucznej inteligencji w innowacjach energetycznych, zaawansowanej produkcji i obronności.
Genesis Mission bazuje na wcześniejszych partnerstwach DOE z sektorem technologicznym, m.in. przy wdrażaniu systemów superkomputerowych w laboratoriach narodowych Argonne i Los Alamos. Departament zapowiada dalsze rozszerzanie współpracy z uczelniami i organizacjami non-profit, licząc na znaczące przyspieszenie tempa odkryć naukowych.
Foto: istock
News USA
Ford ogranicza plany elektryfikacji. Nie będzie elektrycznego F-150 Lightning
Ford Motor Co. ogłosił w poniedziałek znaczącą korektę swojej strategii elektryfikacji, rezygnując z produkcji w pełni elektrycznego pick-upa F-150 Lightning na rzecz jego wersji o wydłużonym zasięgu, łączącej napęd elektryczny z silnikiem spalinowym. Decyzja zapadła po rosnących stratach finansowych oraz słabnącym popycie na auta elektryczne w USA.
Koncern, który od 2023 r. stracił na działalności związanej z EV już 13 mld dolarów, zapowiedział, że w czwartym kwartale odnotuje dodatkowy 19,5-miliardowy koszt związany z segmentem elektryków.
W ramach zmian Ford przekształci Tennessee Electric Vehicle Center – dotąd kluczowy element kompleksu BlueOval City – w Tennessee Truck Plant, gdzie produkowane będą tańsze, spalinowe ciężarówki. W zakładzie w Ohio powstanie natomiast nowy van w wersji benzynowej i hybrydowej.
„To zmiana wymuszona przez klientów, która ma stworzyć silniejszy, bardziej odporny i rentowny Ford” – oświadczył prezes Jim Farley. Podkreślił, że firma przesuwa kapitał w stronę segmentów o wyższej stopie zwrotu, takich jak pojazdy użytkowe, hybrydy i nowy biznes magazynowania energii.
Ford przewiduje, że do 2030 r. połowa globalnej sprzedaży koncernu będzie pochodzić z hybryd, pojazdów o przedłużonym zasięgu oraz pełnych EV – wobec 17 proc. udziału w tym roku.
Eksperci oceniają, że rezygnacja z elektrycznego F-150 nie jest zaskoczeniem po tym, jak model nie wypełnił założonych mocy produkcyjnych. „To decyzja przesądzająca o przyszłości BlueOval City” – komentował Sam Fiorani z AutoForecast Solutions.
Ford nie jest jedynym producentem modyfikującym plany. Sprzedaż EV w USA wciąż rośnie wolniej, niż oczekiwano – w 2024 r. stanowiły one ok. 8 proc. nowych rejestracji, a potencjalnych nabywców zniechęcają wysoka cena (średnio 58,6 tys. dolarów) i ograniczenia infrastruktury ładowania.

BlueOval_City
Od czasu powrotu Donalda Trumpa do Białego Domu administracja federalna wycofuje wsparcie dla elektromobilności, znosi ulgi podatkowe na EV i luzuje normy emisji oraz zużycia paliwa. Zdaniem analityków połączenie słabszego popytu i bardziej liberalnej polityki klimatycznej skłania producentów do rewizji strategii.
„Elektryki wciąż są przyszłością, ale przejście na nie potrwa dłużej, niż obiecywali producenci” – podkreślił Fiorani.
Foto: Matti Blume, Arctyx creative
News USA
Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych spadła o 13 tys., choć rynek pracy słabnie
Z danych Departamentu Pracy wynika, że liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych spadła w minionym tygodniu o 13 tys., utrzymując się wciąż w historycznie korzystnym przedziale. Jednocześnie rosną obawy o kondycję amerykańskiego rynku pracy.
Tempo zatrudnienia wyraźnie osłabło — od marca średni miesięczny przyrost etatów wynosi zaledwie 35 tys. Ekonomiści wskazują, że wpływ na to mają niepewność związana z taryfami wprowadzonymi przez Prezydenta Donalda Trumpa oraz utrzymujące się skutki wysokich stóp procentowych.
Rezerwa Federalna obniżyła niedawno główną stopę procentową o 0,25 pkt proc., po raz trzeci z rzędu. Szef Fed Jerome Powell podkreślił, że decyzja wynikała z obaw, iż rynek pracy jest słabszy, niż sugerują oficjalne dane — a ostatnie statystyki mogą zostać skorygowane w dół.
W ostatnich tygodniach o planowanych redukcjach zatrudnienia informowały m.in. UPS, General Motors, Amazon i Verizon. Eksperci przypominają, że skutki takich decyzji mogą pojawić się w danych rządowych dopiero po kilku miesiącach.
Foto: istock/Jovanmandic/
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temuPielęgnujemy świąteczne tradycje. Patrycja Niżnik zaprasza na Mikołajki i Wigilię
-
News Chicago4 tygodnie temuCeny gazu nie wzrosną w przyszłym roku w Illinois tak bardzo jak chciał Nicor Gas i Ameren
-
News USA2 tygodnie temuRząd wstrzymuje rozpatrywanie wszystkich wniosków imigracyjnych z 19 państw
-
News USA2 tygodnie temuHistoryczne wystąpienie prezydenta: Trump o uroczystości Niepokalanego Poczęcia
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW2 tygodnie temuTomasz Potaczek z Chicago ponownie na podium Mistrzostw Świata w Kettlebell
-
News USA4 tygodnie temuKoniec ulg podatkowych dla osób przebywających nielegalnie w USA
-
News USA2 tygodnie temuUniwersytet Kolorado zapłaci 10,3 mln USD za przymus szczepień przeciw COVID-19
-
NEWS Florida3 tygodnie temuKlientów Florida Power & Light czeka rekordowa podwyżka cen energii elektrycznej










