NEWS Florida
Troje kandydatów na stanowisko szefa policji w Tampa. Kto zostanie wybrany?
W środowym komunikacie prasowym Tampa ogłosiła, trzech finalistów do stanowiska szefa policji w mieście. Są to: teraźniejszy szef policji Tampa – Ruben Delgado, zastępczyni szefa policji w Miami – Cherise Giordani Gause i była zastępczyni komendanta policji w Tampie – Mary O’Connor. Kto będzie dbał o bezpieczeństwo mieszkańców?
W środowy wieczór w kampusie Hillsborough Community College Ybor odbyło się forum, na którym miasto przedstawiło kandydatów na stanowisko szefa policji w Tampa. Ze względu na ograniczoną przestrzeń spotkanie nie było otwarte dla publiczności i tylko zaproszeni mogli uczestniczyć.
Na konferencji prasowej po forum, burmistrz Tampa, Jane Castor, poinformowała dziennikarzy, że pracowała z Rodneyem Monroe, który był szefem policji w Charlotte w Północnej Karolinie; Richmond w Wirgini; i Macon w stanie Georgia, aby szukać kandydatów do pracy. Na pytanie, z iloma kandydatami skontaktowało się miasto, Castor odpowiedziała, że nie zna tej liczby.
Rzecznik miasta Adam Smith poinformował, że poszukiwanie nie było otwarte dla publiczności i nie był w stanie przedstawić listy kandydatów branych pod uwagę.
Na forum zaproszono członków: Rady Miasta Tampa, Mayor’s Community Task Force on Policing, the Citizens Review Board, Neighborhood Watch, Neighborhood Associations, Tampa Parks & Recreation Teens Leading Change oraz Mayor’s Youth Corps.
Z powodu nagłej sytuacji rodzinnej Delgado nie mógł uczestniczyć w forum, powiedzieli urzędnicy.
Były różne opinie na temat tego, czy nowy szef powinien pochodzić spoza departamentu. Delgado pochodzi z wewnątrz, O’Connor służyła w departamencie przez 22 lata przed przejściem na emeryturę w 2016 roku, a Gause pochodzi spoza departamentu.
Ruben “Butch” Delgado
Ruben “Butch” Delgado jest teraźniejszym szefem policji od czasu, gdy były szef Brian Dugan przeszedł na emeryturę jesienią. Jest związany z departamentem od 23 lat i przez ten czas awansował po szczeblach kariery.

Wcześniej Delgado był zastępcą szefa nadzorującym dochodzenia policyjne i służby wsparcia. Służył we wszystkich trzech okręgach patrolowych oraz pracował w śledztwach kryminalnych. Odegrał dużą rolę w śledztwie w sprawie seryjnego morderstwa w Seminole Heights, w którym zginęły cztery osoby, a podejrzany został ostatecznie aresztowany.
Delgado pełnił również główną rolę w planowaniu działań na rzecz bezpieczeństwa publicznego podczas Super Bowl LV w Tampie w zeszłym roku.
Pochodzi z Tampy, ukończył Jefferson High School i posiada tytuł Bachelor of Arts Uniwersytetu Floryda. Jest żonaty i ma dwoje dzieci.
Cherise Giordani Gause
Cherise Giordani Gause pracuje w Departamencie Policji Miami od 28 lat i obecnie kieruje działem operacji terenowych. Według Miami Herald i Miami New Times, Gause była także jednym z ośmiu finalistów w poszukiwaniu nowego szefa policji w Miami w zeszłym roku.

Karierę zawodową rozpoczęła jako dyspozytorka w 1993 roku i przez lata pięła się po szczeblach kariery. Awansowała na stanowisko zastępcy szefa w 2019 roku. Pracowała we wszystkich trzech działach Departamentu Policji w Miami: operacjach terenowych, administracji i dochodzeniach kryminalnych.
Posiada tytuł magistra nauk ścisłych w zakresie przywództwa organizacyjnego uzyskany na Union Institute and University, licencjat z administracji publicznej na Barry University oraz stopień naukowy z zakresu sądownictwa karnego na Miami-Dade College.
Mary O’Connor
Mary O’Connor pracowała dla Departamentu Policji Tampa przez 22 lata, zanim w 2016 r. przeszła na emeryturę jako zastępca szefa. W momencie przejścia na emeryturę O’Connor oświadczyła, że pierwotnie planowała przejść na emeryturę po 20 latach, aby skupić się na swojej rodzinie, ale została dłużej ponieważ awansowała.

Została również uznana za czołowego kandydata w poszukiwaniu szefa policji na miejsce Jane Castor, po tym, jak obecna burmistrz przeszła na emeryturę z departamentu w 2015 roku.
O’Connor pracowała z Departamentem Sprawiedliwości USA i FBI Law Enforcement Executive Development Association od czasu jej przejścia na emeryturę z wydziału policji.
Jest „starszym członkiem wydziału głównego programu szkoleniowego FBI dla przywódców, który pomaga przekształcić funkcjonariuszy policji w wszechstronnych przywódców, którzy rozumieją znaczenie różnorodności, współpracy, równości społecznej i budowania zaufania”, podano w komunikacie.
W środowy wieczór Gause i O’Connor odpowiedzieli na szereg pytań od osób zaproszonych na wydarzenie, począwszy od takich tematów, jak zapobieganie brutalności policji, po zaufanie obywateli do policji. Obie kandydatki zobowiązały się pociągać funkcjonariuszy do odpowiedzialności i chronić prawa obywateli, ale żaden z nich nie omawiał dogłębnie konkretnej polityki.
Gause powiedziała, że jej głównymi priorytetami, jeśli zostanie wybrana na następnego szefa policji w Tampie, będzie zmniejszenie przestępczości, dobre samopoczucie i szkolenie funkcjonariuszy, budowanie relacji ze społecznością i wykorzystywanie technologii.
„Policja, jaką znamy w przeszłości, zmieniła się” – oświadczyła. „Myślę, że przyszłość policji nadal jest optymistyczna”.
O’Connor powiedziała, że będąc policjantką w Tampie, była dumna ze swojego zaangażowania w sprawiedliwość dla ofiar i potrzebujących. Priorytetowo traktuje kontakty ze społecznością i chce, aby wszyscy mieszkańcy miasta czuli się bezpiecznie.
Źródło: tampabay
Foto: You Tube, City of Tampa
NEWS Florida
Floryda zapowiada własną politykę dotyczącą sztucznej inteligencji
Podczas poniedziałkowego spotkania w Jupiter, Gubernator Ron DeSantis zapowiedział, że Floryda będzie kontynuować prace nad własnymi regulacjami dotyczącymi sztucznej inteligencji. Zapowiedź padła, mimo że Prezydent Donald Trump podpisał niedawno rozporządzenie wykonawcze ograniczające możliwość stanów do wprowadzania własnych przepisów w tej dziedzinie.
Był to pierwszy publiczny komentarz Rona DeSantisa na temat AI od czasu wydania federalnego rozporządzenia. Gubernator podkreślił, że jego zdaniem obowiązujące prawo nie blokuje stanów przed działaniem i że każdy przygotowany na Florydzie akt prawny będzie zgodny z konstytucją.
„Nie zamierzamy rezygnować z praw stanu. Rozporządzenie prezydenta nie może blokować działań stanów. Kongres może to zrobić ustawą, ale nie prezydent poprzez executive order” – wyjaśnił DeSantis. Dodał, że federalny dokument wręcz zachęca stany do podejmowania działań w obszarach takich jak bezpieczeństwo dzieci czy ochrona danych.
Propozycje regulacji AI na Florydzie
Gubernator przedstawił listę obszarów, w których oczekuje reakcji legislacyjnej. Najważniejsze założenia to:
- Zakaz finansowania centrów danych ze środków publicznych oraz brak ulg podatkowych dla takich inwestycji.
- Zakaz wykorzystywania chińskich danych AI przez organy rządowe szczebla stanowego i lokalnego.
- Ochrona wizerunku – zakaz użycia czyjegoś imienia, wizerunku lub głosu w formie wygenerowanej przez AI bez wyraźnej zgody tej osoby.
- Pełna transparentność dla konsumentów podczas interakcji z technologiami AI.
- Kontrola rodzicielska nad treściami, z których dzieci mogą korzystać za pośrednictwem narzędzi AI.
- Zakaz sprzedaży lub udostępniania danych osobowych użytkowników firmom trzecim przez podmioty oferujące usługi AI.
- Zakaz używania AI jako jedynej podstawy do odmawiania lub modyfikowania roszczeń ubezpieczeniowych.
- Zakaz wykorzystywania chatbotów AI w roli licencjonowanych terapeutów lub doradców zdrowia psychicznego.
DeSantis argumentował, że regulacje te mają chronić mieszkańców, zapewniać przejrzystość działania technologii oraz ograniczać możliwość nadużyć. Podkreślił, że kwestie bezpieczeństwa dzieci, transparentności oraz ochrony mieszkańców przed nadużyciami mają pierwszeństwo i są – w jego ocenie – zgodne z federalnymi zasadami.

Kolejny krok należy do legislatury Florydy
Wprowadzenie tych przepisów wymaga teraz przygotowania stosownych projektów ustaw przez Kongres Florydy. Dopiero po ich uchwaleniu i podpisaniu przez gubernatora zaczną obowiązywać na terenie stanu.
Nie jest jednak jasne, czy proponowane regulacje przetrwają potencjalne spory z administracją federalną. Rozporządzenie Trumpa nakazuje bowiem prokuratorowi generalnemu Stanów Zjednoczonych zaskarżać stanowe ustawy dotyczące sztucznej inteligencji, jeśli są one niezgodne z polityką Białego Domu.
Oznacza to, że Pam Bondi mogłaby zostać zmuszona do wystąpienia z pozwem przeciwko własnemu stanowi, jeśli uzna się, że Floryda poszła zbyt daleko.
Źródło: baynews9
Foto: Ron DeSantis fb
NEWS Florida
Prokurator Generalny Florydy pozywa Starbucks za rasową dyskryminację pracowników
10 grudnia Prokurator Generalny Florydy James Uthmeier złożył pozew przeciwko Starbucks, oskarżając firmę o wdrażanie i egzekwowanie tzw. “rasowych kwot”, które miały — jego zdaniem — dyskryminować osoby „niemniejszościowe”. W pozwie wskazano, że przez ostatnie pięć lat firma miała faworyzować wybrane grupy rasowe w zakresie zatrudnienia, awansów, wynagradzania i dostępu do programów rozwojowych.
Według skargi, do grup „nieuprzywilejowanych” należeli biali, Azjaci oraz osoby wielorasowe. Zarzuty pojawiły się w kontekście styczniowego rozporządzenia Prezydenta Donalda Trumpa, likwidującego programy DEI (różnorodność, równość i inkluzywność).
Co zarzuca Starbucksowi prokuratura?
W treści pozwu James Uthmeier twierdzi, że Starbucks:
- zatrudnia kandydatów na podstawie rasy,
- płaci różne stawki pracownikom w zależności od rasy lub pochodzenia etnicznego,
- uzależnia wynagrodzenia kadry kierowniczej od udziału w programach mentorskich wyłącznie dla „uprzywilejowanych ras”,
- wyklucza osoby określonych ras z networkingu i mentoringu,
- utrzymuje “rasowe kwoty” w zarządzie,
- przeznacza 1,5 mld dolarów rocznie na współpracę z „różnorodnymi dostawcami”.
Według prokuratury wiele osób zgłosiło, że praktyki Starbucks „poniżały ich, zmniejszały wynagrodzenia i narażały na wrogie środowisko pracy”.
Naruszenie ustawy o prawach obywatelskich z 1992 r.
James Uthmeier argumentuje, że działania Starbucks naruszają Florida Civil Rights Act, który zakazuje dyskryminacji pracowników ze względu na rasę — w zakresie wynagrodzenia, warunków pracy, przywilejów i możliwości awansu.
„Rasistowskie polityki Starbucks wyrządziły krzywdę finansową, moralną i emocjonalną mieszkańcom Florydy” — czytamy w pozwie.
Nie pierwszy proces związany z dyskryminacją odwrotną
Pozew przywołuje wcześniejsze sprawy, w tym głośny proces z 2023 r., w którym Shannon Phillips, menedżerka Starbucks w Filadelfii, wygrała 25,6 mln dolarów odszkodowania po zwolnieniu, które — jak twierdziła — nastąpiło dlatego, że była biała.
Kary i sankcje: dziesiątki milionów dolarów?
Prokurator Generalny żąda:
- odszkodowań,
- nakazów sądowych wymuszających zmianę polityk,
- kar cywilnych do 10 000 dolarów za każde naruszenie.
Biuro prokuratora szacuje, że suma kar może sięgnąć dziesiątek milionów, biorąc pod uwagę 394 kawiarnie Starbucks na Florydzie.

Odpowiedź Starbucks
Rzecznik Starbucks stanowczo zaprzeczył zarzutom: „Nie zgadzamy się z tymi twierdzeniami. Jesteśmy głęboko zaangażowani w tworzenie możliwości dla każdego pracownika. Nasze programy są otwarte dla wszystkich i zgodne z prawem.”
Na stronie internetowej firma określa swoją kulturę jako przestrzeń „przynależności”, podkreślając otwartość i równość w dostępie do rozwoju i awansów.
Starbucks — globalna marka z lokalnym wpływem
Starbucks powstał w 1971 r. w Seattle i obecnie działa na całym świecie. W USA zatrudnia 381 000 osób, z czego tysiące na Florydzie. Pozew twierdzi, że firma stosuje sporne polityki w całym stanie.
Źródło: fox35
Foto: AG James Uthmeier fb, YouTube, Starbucks
NEWS Florida
Śmierć Kevina Rodrigueza Zavali w parku Epic Universe uznano za wypadek
Biuro Szeryfa Powiatu Orange poinformowało w zeszłym tygodniu, że śmierć 32-letniego Kevina Rodrigueza Zavali została uznana za przypadkową, a dochodzenie w tej sprawie – zakończone. Mężczyzna stracił przytomność podczas przejazdu na jednej z nowych atrakcji Universal Orlando, rollercoasterze Stardust Racers, osiągającym prędkość do 62 mph i wysokość 133 stóp.
Zgodnie z materiałem dowodowym, w tym nagraniami monitoringu, Kevin Zavala był „w pełni sprawny” na początku przejazdu, jednak po powrocie kolejki do stacji załadunku załoga zauważyła, że mężczyzna nie reaguje. O jego śmierci informowaliśmy 24 września.
Drastyczne obrażenia i relacje świadków
Raport wskazuje, że Zavala doznał poważnych obrażeń twarzy. Jeden ze świadków zeznał, że mężczyzna był „pochylony, z krwią na głowie”, a jego lewa noga została zakleszczona pod kątem 90 stopni między zabezpieczeniem a siedzeniem.
Dr Anna Marshall, która oczekiwała na wejście do wagonika, usłyszała krzyk „Wyciągnijcie mnie!”. Po poinformowaniu obsługi, że jest lekarzem, udzieliła Zavali pierwszej pomocy. W rozmowie z funkcjonariuszami podkreśliła, że widziała „całkowicie złamaną kość udową”, a ciało mężczyzny było całkowicie zwiotczałe i otoczone krwią.
Obawy partnerki i wcześniejsze problemy zdrowotne
Partnerka Kevina Zavali, Javiliz Cruz-Robles, która jechała wraz z nim, zeznała, że obsługa wielokrotnie dociskała zabezpieczenie na jego fotelu, lecz w jej ocenie było ono wciąż zbyt nisko.
Rodzina ujawniła, że Kevin od urodzenia zmagał się z zanikiem rdzenia kręgowego, poruszał się na wózku i wielokrotnie przechodził operacje, m.in. z powodu złamania kości udowej w 2020 r. oraz wcześniejszej operacji biodra w 2010 r.. Rodzice przyznali, że wielokrotnie nakłaniali go, by unikał rollercoasterów.

Kevin Rodriguez Zavala
Roszczenia rodziny i zarzuty wobec systemów bezpieczeństwa
Rodzina twierdziła, że śmierć Kevina nie była odosobnionym przypadkiem. Adwokat Ben Crump podczas konferencji w październiku mówił o „niewystarczających systemach bezpieczeństwa” oraz „niepokojącej historii usterek”.
Z dokumentów Universal Orlando wynika jednak, że od otwarcia atrakcji odnotowano tylko dwa zgłoszenia medyczne – u 63-letniego mężczyzny i 47-letniej kobiety – a w obu przypadkach park uznał, że miały one związek z wcześniejszymi schorzeniami.
W sobotę rodzina przekazała oświadczenie o ugodzie z Universal: „Rodzina Kevina Rodrigueza Zavali i Universal osiągnęły polubowne porozumienie. Warunki są poufne. Rodzina dziękuje za wsparcie i prosi o prywatność.”

Kolejka Stardust Racers
Wyniki autopsji i decyzja władz: wypadek bez zaniedbań
Biuro koronera 9. Okręgu ustaliło, że przyczyną śmierci były liczne obrażenia zadane tępym narzędziem, a sposób śmierci – wypadek. Biuro szeryfa ogłosiło, że pracownicy parku „działali zgodnie z procedurami” i „nie wykazali zaniedbań”.
W raporcie stwierdzono: „Po analizie całego dostępnego materiału – zeznań, nagrań, wyników autopsji oraz procedur Epic Universe – przypadek uznano za wypadek i zamknięto.”
Źródło: foxbusiness
Foto: GoFundMe, Epic Universe
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temuPielęgnujemy świąteczne tradycje. Patrycja Niżnik zaprasza na Mikołajki i Wigilię
-
News Chicago3 tygodnie temuCeny gazu nie wzrosną w przyszłym roku w Illinois tak bardzo jak chciał Nicor Gas i Ameren
-
Polonia Amerykańska4 tygodnie temuGłosujemy na Emily Reng startującą w Miss Universe – historyczny moment dla Polonii!
-
News USA2 tygodnie temuRząd wstrzymuje rozpatrywanie wszystkich wniosków imigracyjnych z 19 państw
-
News USA7 dni temuHistoryczne wystąpienie prezydenta: Trump o uroczystości Niepokalanego Poczęcia
-
News USA4 tygodnie temuKoniec ulg podatkowych dla osób przebywających nielegalnie w USA
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW2 tygodnie temuTomasz Potaczek z Chicago ponownie na podium Mistrzostw Świata w Kettlebell
-
News USA2 tygodnie temuUniwersytet Kolorado zapłaci 10,3 mln USD za przymus szczepień przeciw COVID-19










