Połącz się z nami

News USA

Social Security Administration aktualizuje zmiany w weryfikacji tożsamości i procedurach obsługi klientów

Opublikowano

dnia

Social Security Administration (SSA) ogłosiła poprawioną aktualizację zmian w procesach weryfikacji tożsamości, przesuwając datę wejścia w życie nowych wymagań i wprowadzając określone wyjątki. Nowa data wdrożenia zmian została przesunięta z 31 marca na 14 kwietnia.

Lee Dudek, pełniący obowiązki komisarza SSA, podkreślił, że decyzja ta wynika z potrzeby zapewnienia lepszej obsługi klienta, szczególnie dla najbardziej narażonych grup społecznych.

Jednym z najważniejszych elementów aktualizacji jest wprowadzenie wyjątku dla osób ubiegających się o Social Security Disability Insurance (SSDI), Medicare oraz Supplemental Security Income (SSI). Osoby te będą mogły składać wnioski telefonicznie bez konieczności osobistego potwierdzania tożsamości.

Dotychczasowe regulacje wymagały przedstawienia dowodu tożsamości przy ubieganiu się o świadczenia pieniężne lub zmianę danych dotyczących wpłaty bezpośredniej.

Weryfikacja tożsamości: co się zmienia?

Social Security Administration SSA podtrzymuje wymagania dotyczące weryfikacji tożsamości dla osób, które nie posiadają konta My Social Security. Osoby te będą musiały udać się osobiście do biura SSA, jeśli składają wnioski o świadczenia emerytalne, renty rodzinne lub pomocnicze (dla małżonka lub dziecka).

Wyjątkiem będą osoby znajdujące się w sytuacjach pilnych, takich jak przypadki terminalne lub przed zwolnieniem z więzienia. W takich sytuacjach SSA opracowuje specjalny proces, który umożliwi odstępstwa od standardowych wymogów, pod warunkiem uzyskania zgody kierownictwa.

Jak można udowodnić swoją tożsamość?

Głównym sposobem potwierdzenia tożsamości pozostaje konto My Social Security. Osoby, które nie mogą skorzystać z tej metody online, mogą rozpocząć procedurę telefonicznie, ale nie wszystkie wnioski zostaną rozpatrzone bez osobistego potwierdzenia tożsamości w biurze SSA.

Według Social Security Administration SSA, akceptowalnymi dokumentami potwierdzającymi tożsamość są:

  • amerykańskie prawo jazdy,
  • stanowy dowód osobisty (dla osób niebędących kierowcami),
  • paszport USA.

W przypadku braku powyższych dokumentów można skorzystać z alternatywnych form identyfikacji, takich jak:

  • dowód osobisty pracownika,
  • legitymacja szkolna,
  • karta ubezpieczenia zdrowotnego (z wyjątkiem Medicare),
  • dowód osobisty żołnierza USA.

Dodatkowe zmiany w Social Security Administration SSA

  1. Zmiany w przelewach bezpośrednich
    SSA planuje skrócenie czasu przetwarzania wniosków o zmianę przelewu bezpośredniego do jednego dnia roboczego. Wcześniej zmiany te mogły być wstrzymane nawet na 30 dni.
  2. Wznowienie windykacji długów
    SSA zapowiedziała wznowienie programu Treasury Offset Program, który pozwala na odzyskiwanie długów federalnych poprzez przechwytywanie płatności rządowych. Program był zawieszony od 2020 roku z powodu pandemii COVID-19. Windykacja będzie dotyczyć długów naliczonych przed marcem 2020 r.
  3. Zamknięcie biur terenowych
    Administracja SSA planuje zamknięcie 47 biur w USA, w tym w Arkansas, Teksasie, Luizjanie, Florydzie, Kentucky i Karolinie Północnej. Social Security Administration SSA podkreśla, że zamykane placówki to głównie małe biura, które obsługują niewielu interesantów.

Dlaczego Social Security Administration SSA wprowadza te zmiany?

Administracja Prezydenta Trumpa, we współpracy z Departamentem Efektywności Rządowej Elona Muska, podkreśla potrzebę redukcji wydatków rządowych. Musk określił Social Security jako “schemat Ponziego” i wskazał na problem marnotrawstwa w systemie, sugerując, że ograniczenie wydatków w programie jest kluczowym krokiem w reformie finansów publicznych.

Lee Dudek dodał: “Social Security może lepiej chronić Amerykanów, jednocześnie przyspieszając obsługę i eliminując fałszywe roszczenia”. Podkreślił, że SSA od dawna stosowała przestarzałe metody weryfikacji, a nowe procedury są niezbędne dla zwiększenia bezpieczeństwa danych i optymalizacji systemu.

Zmiany te są kolejnym krokiem w kierunku modernizacji SSA i usprawnienia procesów obsługi klienta, jednocześnie zapewniając lepsze zabezpieczenia przed oszustwami i nieautoryzowanymi transakcjami finansowymi.

 

Źródło: nbc
Foto: istock/jetcityimage/JJ Gouin/KenTannenbaum/

News USA

Kolejna partia akt Epsteina zawiera 30 tys. stron i fałszywe oskarżenia wobec Trumpa

Opublikowano

dnia

Autor:

Departament Sprawiedliwości USA opublikował we wtorek rano kolejną, największą jak dotąd partię materiałów dotyczących Jeffreya Epsteina, zmarłego skazanego przestępcy seksualnego. Najnowszy zbiór obejmuje prawie 30 000 stron dokumentów, które – jak zastrzegł DOJ – zawierają również bezpodstawne doniesienia złożone tuż przed wyborami w 2020 r., fałszywie obciążające Prezydenta Donalda Trumpa.

DOJ: część zgłoszeń była nieprawdziwa i sensacyjna

W oświadczeniu opublikowanym na platformie X Departament Sprawiedliwości USA DOJ podkreślił:

„Niektóre z dokumentów zawierają nieprawdziwe i sensacyjne twierdzenia wobec Prezydenta Trumpa, zgłoszone do FBI tuż przed wyborami w 2020 r. Te twierdzenia są bezpodstawne i fałszywe.”

Departament zaznaczył, że gdyby oskarżenia miały choć cień wiarygodności, „z pewnością zostałyby już użyte przeciwko prezydentowi”. Mimo to dokumenty zostały ujawnione z zachowaniem prawnie wymaganej ochrony danych ofiar.

Ustawa nakazuje pełną transparentność

Publikacja akt odbywa się na podstawie Epstein Files Transparency Act, uchwalonej przez Kongres w listopadzie. Zobowiązuje ona Departament Sprawiedliwości do udostępnienia wszystkich dokumentów dotyczących Epsteina, Ghislaine Maxwell oraz potencjalnych współsprawców.

Choć ustawa wyznaczyła termin na 19 grudnia 2025 r., przedstawiciele Departamentu Sprawiedliwości DOJ zapowiedzieli, że publikacja będzie następowała partiami, ponieważ konieczne są szczegółowe redakcje w celu ochrony tożsamości ofiar.

W sobotę DOJ ponownie opublikował 119 stron materiałów, które wcześniej były całkowicie zaczernione, odpowiadając tym samym na krytyczne doniesienia medialne.

Maxwell odbywa karę, Epstein nie żyje od 2019 r.

  • Ghislaine Maxwell, była partnerka Epsteina, odbywa wyrok 20 lat więzienia za udział w handlu nieletnimi.
  • Epstein został znaleziony martwy w celi więziennej w Nowym Jorku w sierpniu 2019 r.. Urząd koronera uznał to za samobójstwo przez powieszenie, choć okoliczności jego śmierci do dziś budzą kontrowersje.

Kongres domaga się wyjaśnień

Niektórzy demokratyczni oraz nieliczni republikańscy kongresmeni wyrazili niezadowolenie z zakresu publikacji. Lider Demokratów w Izbie Reprezentantów Hakeem Jeffries stwierdził:

„Potrzebujemy pełnego wyjaśnienia i pełnego dochodzenia, dlaczego publikacja dokumentów nie spełniła wymogów prawa.”

DOJ zapowiada dalsze publikacje po zakończeniu procesu redakcji, prowadzonego – jak podkreśla – „z najwyższą ostrożnością wobec ofiar i ich rodzin”.

Najbliższe tygodnie przyniosą kolejne ujawnienia materiałów, które mogą znacząco poszerzyć wiedzę opinii publicznej o skali działalności Epsteina i jego sieci.

Źródło: The Epoch Times
Foto: YouTube, oversightdemocrats.house.gov
Czytaj dalej

News USA

Departament Bezpieczeństwa Narodowego zaostrza zasady przyznawania wiz H-1B

Opublikowano

dnia

Autor:

We wtorek Departament Bezpieczeństwa Narodowego USA ogłosił istotne zmiany w procesie wizowym H-1B, kontynuując szeroki pakiet reform imigracyjnych administracji Prezydenta Donalda Trumpa. Nowe regulacje wejdą w życie 27 lutego 2026 r. i będą stosowane już podczas rejestracji do limitu wiz na rok fiskalny 2027.

Koniec pełnej loterii

Najważniejszą zmianą jest wprowadzenie „ważonego systemu selekcji”, który zastąpi dotychczasową losową loterię. Celem jest premiowanie wniosków dotyczących pracowników o wyższych kwalifikacjach i wyższych wynagrodzeniach, a jednocześnie ograniczenie nadużyć, do których – według władz – dochodziło przy obecnym systemie.

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) wskazał, że dotychczasowe zasady umożliwiały amerykańskim firmom „zalewanie systemu” zgłoszeniami dotyczącymi niżej wykwalifikowanych cudzoziemców pracujących za niskie stawki, co miało szkodzić pracownikom krajowym.

Rzecznik USCIS Matthew Tragesser podkreślił: „Nowy system selekcji ważonej lepiej realizuje intencje Kongresu dotyczące programu H-1B i wzmocni konkurencyjność Ameryki, zachęcając pracodawców do wnioskowania o lepiej opłacanych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów.”

Jednocześnie podkreślono, że system nadal pozwoli pracodawcom ubiegać się o pracowników H-1B na wszystkich poziomach wynagrodzeń.

Dodatkowe kroki administracji Trumpa

Reforma wpisuje się w szerszą strategię zaostrzania zasad imigracyjnych. W ostatnich miesiącach:

  • Prezydent Donald Trump wprowadził wymóg uiszczania dodatkowej opłaty 100 000 USD za każdą wizę H-1B jako warunku jej uzyskania, o czym informowaliśmy 24 września
  • Sekretarz Departamentu Bezpieczeństwa Narodowego Kristi Noem na polecenie prezydenta zawiesiła program loterii wizowej Diversity Visa, o czym pisaliśmy tutaj

Departament Bezpieczeństwa Narodowego DHS uzasadnił zawieszenie programu stwierdzeniem:

„Program loterii Diversity Visa opierał się na kryteriach, które ignorują zasady merytokracji. Reprezentował wszystko, co jest nie tak z naszym systemem imigracyjnym.”

Wiza H1B

Obowiązujące limity i cel reform

Amerykańska Służba ds. Obywatelstwa i Imigracji USCIS przypomniała, że roczny limit wiz H-1B wynosi:

  • 65 000 wiz standardowych,
  • 20 000 wiz dodatkowych dla osób z amerykańskimi tytułami magisterskimi lub wyższymi.

Nowe regulacje mają – jak wskazuje administracja – „chronić szanse Amerykanów na rynku pracy” oraz uniemożliwiać wykorzystywanie programu w sposób obniżający wynagrodzenia i standardy zatrudnienia. Jak zaznaczył rzecznik USCIS:

„Będziemy oczekiwać więcej zarówno od pracodawców, jak i cudzoziemców, aby nie podważać interesów amerykańskich pracowników i aby stawiać Amerykę na pierwszym miejscu.”

Sędzia federalny podtrzymał opłatę w wysokości 100 000 USD za wizy H-1B

We wtorek federalny sąd okręgowy orzekł, że ​​Prezydent Donald Trump ma prawo podnieść opłatę za wizy H-1B dla pracowników w zawodach specjalistycznych do 100 000 dolarów.

Przed zmianą opłata wynosiła od 2000 do 5000 dolarów, w zależności od wielkości pracodawcy.

Reforma H-1B to kolejny sygnał, że polityka imigracyjna USA zmierza w kierunku selekcji opartej na kwalifikacjach, wynagrodzeniach i potrzebach gospodarki – przy jednoczesnym ograniczeniu programów o charakterze losowym.

Źródło: The Epoch Times
Foto: istock/Evgenia Parajanian/ Ivan-balvan/
Czytaj dalej

News USA

Massachusetts wycofuje wymóg „afirmacji tożsamości płciowej” wobec rodzin zastępczych

Opublikowano

dnia

Autor:

Stan Massachusetts zrezygnował z kontrowersyjnego przepisu wymagającego od kandydatów na rodziny zastępcze potwierdzania i afirmowania „orientacji seksualnej i tożsamości płciowej” dziecka. Zmiana nastąpiła po skierowaniu przeciwko stanowi pozwu federalnego przez organizację prawniczą Alliance Defending Freedom, która zarzuciła władzom dyskryminację rodzin o przekonaniach religijnych.

Tło sprawy i argumenty prawne

Dotychczasowe regulacje Massachusetts Department of Children and Families zobowiązywały przyszłych rodziców zastępczych m.in. do używania preferowanych zaimków dziecka, werbalnego potwierdzania jego tożsamości płciowej oraz zachęcania do ewentualnej tranzycji medycznej — nawet jeśli było to sprzeczne z ich przekonaniami religijnymi.

Pozew złożono w imieniu dwóch rodzin, które przez lata zapewniały opiekę kilkudziesięciu dzieciom i pozostawały w dobrym statusie licencyjnym. Według prawników stan, mimo kryzysu systemu opieki zastępczej i ponad 1 400 dzieci oczekujących, „stawiało ideologię ponad potrzeby najbardziej narażonych”.

Co się zmienia?

Po zmianie zasad Massachusetts będzie wymagać jedynie, aby rodzice zastępczy „afirmowali indywidualną tożsamość i potrzeby dziecka”. Z kodeksu usunięto język dotyczący orientacji seksualnej i tożsamości płciowej.

Zmiana nastąpiła również w kontekście szerszej polityki federalnej. Prezydent Donald Trump miesiąc wcześniej podpisał rozporządzenie mające na celu modernizację systemu pieczy zastępczej i wzmocnienie udziału organizacji wyznaniowych oraz rodzin kierujących się tradycyjnymi przekonaniami. Informowaliśmy o tym 19 listopada.

Reakcje i znaczenie decyzji

Prawnik Alliance Defending Freedom, Johannes Widmalm-Delphonse, określił decyzję stanu jako „krok w dobrą stronę” i zapowiedział, że wykluczone wcześniej rodziny już szykują się do ponownego złożenia wniosków licencyjnych. Zaznaczył jednak, że działania prawne będą kontynuowane do czasu uzyskania pewności, że Massachusetts trwale respektuje wolność religijną swoich obywateli.

Massachusetts State House Boston, MA

Szerszy kontekst krajowy

W ostatnich latach w kilku stanach toczyły się spory dotyczące wymogów ideologicznych w procesach adopcyjnych i pieczy zastępczej:

  • federalny sąd apelacyjny w Oregonie orzekł, że stan najprawdopodobniej naruszył prawa matki chrześcijańskiej, uzależniając adopcję od afirmacji tożsamości płciowej,
  • w Kansas Gubernator Laura Kelly zawetowała ustawę chroniącą rodziny przed takimi wymogami,
  • Arkansas natomiast uchwalił przepisy wyraźnie zakazujące dyskryminacji kandydatów na rodziców z powodu ich poglądów religijnych dotyczących orientacji seksualnej i tożsamości płciowej.

Decyzja Massachusetts może stać się precedensem wpływającym na dalszą debatę o granicach polityki państwa, wolności religijnej i ochronie praw dzieci w systemie pieczy zastępczej.

Źródło: cna
Foto: Ajay Suresh
Czytaj dalej
Reklama

Popularne

Kalendarz

marzec 2025
P W Ś C P S N
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Nasz profil na fb

Popularne w tym miesiącu