Jeszcze niedawno dyplom ukończenia studiów wyższych był uznawany za przepustkę do dobrze płatnej pracy. Dziś to już nie jest tak oczywiste. Coraz więcej pracowników w Stanach Zjednoczonych osiąga imponujące dochody bez formalnego wykształcenia wyższego – wynika z nowego raportu LendingTree.

Analiza danych z American Community Survey pokazała, że w 2023 roku niemal 6 milionów Amerykanów bez dyplomu licencjata zarobiło co najmniej 100 000 dolarów. To około 9% wszystkich osób pracujących na pełny etat w tej grupie.

„Ten raport to dowód, że czteroletnie studia nie są jedyną drogą do sukcesu finansowego” – mówi Matt Schulz, główny analityk LendingTree. –„W wielu branżach można osiągnąć stabilność i wysokie zarobki, wybierając alternatywne ścieżki kariery”.

Gdzie zarabia się sześciocyfrowe kwoty bez dyplomu?

Według LendingTree ponad 40% pracowników w 20 zawodach bez wykształcenia wyższego osiąga dochody powyżej 100 000 dolarów. Wśród nich są:

• Prezesi i ustawodawcy (często właściciele firm)
• Menedżerowie ds. architektury i inżynierii
• Programiści i specjaliści IT
• Inżynierowie sprzedaży
• Operatorzy elektrowni i instalatorzy wind
• Kontrolerzy ruchu lotniczego i piloci
• Inżynierowie naftowi, górnicy i geolodzy
• Kierownicy straży pożarnej
• Instalatorzy linii energetycznych

Warto dodać, że duży odsetek osób w roli prezesów bez dyplomu to przedsiębiorcy, którzy zbudowali własne biznesy. „To pokazuje, jak duże możliwości daje dziś własna działalność gospodarcza” – podkreśla Schulz.

Zmieniający się rynek pracy

Raport pojawia się w czasie, gdy coraz więcej młodych ludzi kwestionuje sens studiowania za ogromne pieniądze. Koszt czesnego rośnie, a wraz z nim zadłużenie studenckie, które dla wielu staje się poważnym obciążeniem finansowym.

Z badań Pew Research Center wynika, że 29% dorosłych Amerykanów uważa, że studia nie są warte swojej ceny.

Jednocześnie dyplom nie gwarantuje dziś natychmiastowego zatrudnienia. Na początku 2024 roku stopa bezrobocia wśród absolwentów świeżo po studiach wyniosła niemal 6% – więcej niż średnia krajowa (4,2%).

Eksperci wskazują, że to m.in. efekt automatyzacji i rozwoju sztucznej inteligencji, która przejmuje część zadań wykonywanych wcześniej przez pracowników na niższych stanowiskach.

Firmy zmieniają wymagania

Coraz więcej pracodawców odchodzi od sztywnego wymogu posiadania dyplomu. „Jeszcze kilka lat temu wykształcenie wyższe było absolutnym warunkiem na wielu stanowiskach. Teraz coraz częściej liczą się umiejętności i doświadczenie” – zaznacza Schulz.

Raport LendingTree pokazuje również, że najlepiej zarabiający pracownicy bez dyplomu mieszkają głównie w San Francisco, Seattle i San Jose. Z kolei w miastach takich jak El Paso (Teksas) czy Greensboro (Karolina Północna) odsetek osób bez studiów z sześciocyfrowymi zarobkami to zaledwie 4,9%.

Źródło: cbs
Foto: istock/zimmytws/PeopleImages/kadmy/

Kolejki do kontroli bezpieczeństwa na lotniskach w USA od lat budziły frustrację podróżnych. Teraz ma się to zmienić. Administracja ds. Bezpieczeństwa Transportu (TSA) ogłasza początek „złotej ery podróży”.

Pożegnaj się z ściąganiem butów i długimi kolejkami

Pierwsze zmiany wprowadzono już latem. Od lipca podróżni nie muszą zdejmować butów przy kontroli, co – jak podkreślają władze lotnisk – znacząco przyspieszyło proces.

Zamiast dotychczasowych rygorystycznych procedur, TSA stawia także na wielowarstwowy system kontroli. Na czym to polega?

• Zaawansowane skanery bagażu i pasażerów,
• Ulepszone systemy weryfikacji tożsamości,
• Automatyczne bramki Clear z technologią rozpoznawania twarzy, dzięki którym część osób nie będzie musiała okazywać dokumentów ani rozmawiać z agentem TSA.

Czy wszyscy to zaakceptują?

Choć wiele osób cieszy się z nowych udogodnień, są też wątpliwości dotyczące prywatności. TSA uspokaja: korzystanie z nowych technologii jest dobrowolne, a bezpieczeństwo nadal pozostaje priorytetem.

Według danych agencji 94% podróżnych używa już dokumentów Real ID, co pozwala stosować zautomatyzowane systemy bez obniżania poziomu bezpieczeństwa.

Co dalej? Możliwe zmiany, które pokochasz

Na horyzoncie widać kolejne przełomy:

• Koniec limitów na płyny w bagażu podręcznym,
• Brak konieczności wyjmowania laptopów z plecaków.

Uwaga dla podróżnych: w świąteczne weekendy – jak Labor Day – na lotniskach wciąż będzie tłoczno, więc zaplanuj dodatkowy czas na odprawę.

Źródło: scrippsnews
Foto: TSA

Pracownicy Departamentu Efektywności Rządowej (DOGE) skopiowali numery ubezpieczenia społecznego oraz inne wrażliwe dane na serwer w chmurze, gdzie nie są prawidłowo zabezpieczone – wynika ze skargi złożonej przez Charlesa Borgesa z Administracji Ubezpieczeń Społecznych.

Według dokumentów ujawnionych przez Charlesa Borgesa, dyrektora ds. danych w Administracji Ubezpieczeń Społecznych (SSA), pracownicy DOGE przenieśli dane obejmujące: numery Social Security, imiona i nazwiska, oraz daty urodzenia ponad 300 milionów Amerykanów do prywatnej sekcji serwera działającego w chmurze SSA, obsługiwanego przez Amazon Web Services (AWS).

Skarga została złożona za pośrednictwem organizacji Government Accountability Project.

Dlaczego to jest niepokojące?

Według Borgesa, kopie danych nie były objęte standardowymi protokołami bezpieczeństwa SSA, a eksperci ds. cyberbezpieczeństwa ocenili ten ruch jako „bardzo wysokiego ryzyka”. W wewnętrznych rozmowach padła nawet sugestia, że w razie naruszenia konieczne byłoby ponowne wydanie numerów Social Security milionom obywateli.

Jednocześnie skarga nie sugeruje, że dane zostały już naruszone lub wykorzystane w nielegalny sposób, jednak ich przechowywanie w mniej chronionej chmurze rodzi obawy o potencjalne wycieki lub ataki hakerskie.

Co to jest DOGE i skąd ten dostęp?

Departament Efektywności Rządowej powstał w drugiej kadencji Donalda Trumpa, aby eliminować marnotrawstwo i nieefektywność w rządzie federalnym. Pierwszym jego dyrektorem był Elon Musk, który określił system Social Security jako „piramidę finansową” i wskazał go jako jedno z głównych źródeł nadużyć.

Budynek biurowy Eisenhower Executive Office Building, w którym mieści się biuro DOGE

Choć Musk odszedł z projektu, DOGE kontynuuje agresywne audyty programów rządowych. Administracja Trumpa argumentowała, że nieograniczony dostęp do systemów SSA jest niezbędny, aby wykrywać oszustwa, duplikacje i nienależne świadczenia – szczególnie w przypadku rent i świadczeń.

Jeśli zarzuty się potwierdzą, może to oznaczać największy kryzys bezpieczeństwa danych w historii programów federalnych.

Źródło: fox35
Foto: wikimedia, istock/Jinda Noipho/