Połącz się z nami

News USA

Uniwersytet Notre Dame w Indianie najlepszym dużym pracodawcą w USA wg rankingu Forbes

Opublikowano

dnia

Na początku tego miesiąca magazyn Forbes opublikował swoją coroczną listę najlepszych dużych pracodawców w Stanach Zjednoczonych. W tegorocznym zestawieniu na pierwszym miejscu znalazł się University of Notre Dame, wyprzedzając setki innych firm i organizacji w kraju.

Ranking powstał na podstawie odpowiedzi ponad 217 000 pracowników zatrudnionych w amerykańskich firmach mających co najmniej 1000 pracowników. Ankietowani anonimowo oceniali swoje miejsce pracy pod kątem poziomu wynagrodzenia, kultury organizacyjnej, programów szkoleniowych oraz gotowości do polecenia swojego pracodawcy innym.

Notre Dame liderem rankingu

Położony w South Bend w stanie Indiana University of Notre Dame osiągnął najwyższą pozycję wśród wszystkich uczelni, wspinając się o 12 miejsc w porównaniu z poprzednim rokiem. Jest również jedynym pracodawcą ze Środkowego Zachodu, który znalazł się w pierwszej dziesiątce zestawienia.

Drugą najwyżej ocenioną uczelnią rejonu MidWest w rankingu jest Washington University in St. Louis, który zajął 13. miejsce.

Najlepsi pracodawcy z Midwestu według Forbesa

Oprócz Notre Dame, w rankingu wyróżniono także inne firmy i organizacje z regionu Midwest. Oto ich miejsca wśród 100 najlepszych dużych pracodawców w USA:

  • 16. Garmin (Kansas)
  • 23. Mayo Clinic (Minnesota)
  • 24. Community Health Network (Indiana)
  • 30. Cincinnati Children’s Hospital (Ohio)
  • 31. Nationwide Children’s Hospital (Ohio)
  • 38. Mutual of Omaha (Nebraska)
  • 44. Procter & Gamble (Ohio)
  • 49. Progressive (Ohio)
  • 61. Fairway Independent Mortgage Corporation (Wisconsin)
  • 62. Hyatt Hotels (Illinois)
  • 76. Kwik Trip/Kwik Star (Wisconsin)
  • 82. University of Kansas Health System (Kansas)
  • 85. Carhartt (Michigan)
  • 87. Cleveland Clinic Foundation (Ohio)

Washington University in St. Louis

Pierwsza dziesiątka najlepszych dużych pracodawców w USA

Tuż za Notre Dame w rankingu Forbesa znalazły się:

2️⃣ Trader Joe’s (Kalifornia)
3️⃣ Houston Methodist (Teksas)
4️⃣ NVIDIA (Kalifornia)
5️⃣ Navy Federal Credit Union (Wirginia)
6️⃣ Google (Kalifornia)
7️⃣ Microsoft (Waszyngton)
8️⃣ In-N-Out Burger (Kalifornia)
9️⃣ Delta Air Lines (Georgia)
🔟 Raymond James Financial (Floryda)

Tegoroczne zestawienie pokazuje, że organizacje z różnych sektorów – od edukacji, przez technologie, aż po służbę zdrowia – oferują wyjątkowe warunki pracy. University of Notre Dame, jako lider rankingu, podkreśla znaczenie przyjaznej kultury pracy i inwestycji w rozwój pracowników jako kluczowych czynników sukcesu.

Źródło: nbc
Foto: Washington University in St. Louis, Britannica

News USA

Popularna włoska sieć restauracji ogłasza upadłość. Co dalej z Brio i Bravo?

Opublikowano

dnia

Autor:

Bravo Brio Restaurants

Bravo Brio Restaurants LLC, właściciel znanych marek Brio Italian Grille i Bravo! Italian Kitchen, ogłosił upadłość. Z dokumentów sądowych wynika, że firma z siedzibą w Orlando złożyła wniosek o ochronę przed wierzycielami na podstawie Rozdziału 11.

Długi sięgają milionów

Według dokumentacji finansowej spółka posiada aktywa i zobowiązania w przedziale od 50 do 100 mln dolarów, a liczba wierzycieli wynosi od 200 do 999.
Największe zobowiązania:

  • 19 mln dolarów wobec dystrybutora żywności Sysco,
  • 335 tys. dolarów wobec dostawcy z Illinois,
  • setki tysięcy dolarów należne właścicielom nieruchomości w różnych stanach.

Sieć wciąż działa, ale planuje zamknięcia

Brio Italian Grille określane jako „elegancka restauracja” prowadzi obecnie 25 lokali w całych USA, natomiast Bravo! Italian Kitchen23 restauracje, w tym m.in. w Brookfield koło Milwaukee. W przeszłości lokale tych marek działały także w Illinois, m.in. w Lombard (Yorktown Center) i Glenview (The Glen).

Firma zapowiada, że postępowanie upadłościowe pozwoli zamknąć nierentowne placówki i zrestrukturyzować działalność.

Dlaczego firma zbankrutowała?

Jak podaje branżowy serwis Restaurant Dive, przyczyną problemów były:

  • spadek popytu konsumenckiego,
  • rosnąca konkurencja,
  • inflacja i wyższe koszty operacyjne.

To już drugi wniosek o upadłość w ciągu pięciu lat – poprzedni złożono w 2020 roku, co zakończyło się sprzedażą części lokali firmie Earl Enterprises (właściciel Planet Hollywood). Nie wiadomo jednak, czy obecnie Earl Enterprises nadal współpracuje z Bravo Brio Restaurants.

Źródło: nbc
Foto: Bravo Brio Restaurants
Czytaj dalej

News Chicago

Masowe zwolnienia zbliżają się do Chicago: Firmy szykują redukcje setek etatów

Opublikowano

dnia

Autor:

Według najnowszego raportu Departamentu Handlu i Możliwości Ekonomicznych stanu Illinois, w nadchodzących tygodniach setki pracowników z okolic Chicago mogą stracić pracę. Do końca roku planowane jest łącznie 444 zwolnień, a niektóre z nich będą kontynuowane nawet do kwietnia 2026 roku.

Największe redukcje w LSC Communications

Według danych zgłoszonych w ramach stanowej Ustawy o Powiadamianiu o Dostosowaniach i Rekrutacjach Pracowników (WARN), masowe zwolnienia w firmie LSC Communications w Bolingbrook rozpoczną się 5 września i potrwają do 13 października. Łącznie zlikwidowanych zostanie 180 stanowisk.

Pozostałe zwolnienia dotyczą m.in. firm: Compass Group (gastronomia), TreeHouse Foods, Inc. (produkcja przetworów owocowo-warzywnych), Community Development Institute Head Start (usługi socjalne i młodzieżowe), Ryder Integrated Logistics, Inc., Nordstrom Credit, Inc. oraz Elkay Plumbing Products Company.

Czym jest ustawa WARN?

Ustawa Illinois Worker Adjustment and Retraining Notification Act, znana jako ustawą WARN, została uchwalona w 1988 roku, aby zapewnić pracownikom wystarczający czas na przygotowanie się do utraty pracy i poszukiwanie nowego zatrudnienia.

Zgodnie z prawem stanowym:

  • Obowiązek powiadomienia dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 75 pracowników na pełen etat.
  • Powiadomienie musi być wysłane z 60-dniowym wyprzedzeniem przed zwolnieniami grupowymi lub zamknięciem zakładu.
  • Zwolnienie grupowe obejmuje:
    • 25 lub więcej pracowników, stanowiących co najmniej jedną trzecią załogi w danym zakładzie, lub
    • 250 lub więcej pracowników w jednym zakładzie.
  • Zamknięcie zakładu dotyczy placówki zatrudniającej 50 lub więcej osób.

Przepisy uwzględniają różnice między wymogami stanowymi i federalnymi oraz dotyczą zarówno prywatnych firm nastawionych na zysk, jak i organizacji non-profit oraz podmiotów quasi-publicznych.

mężczyzna zwolniony z pracy

Dostęp do pełnej listy firm

Pełną listę przedsiębiorstw objętych ustawą WARN można znaleźć na stronie Illinois WorkNet. Raport ten pozwala pracownikom i opinii publicznej śledzić planowane zwolnienia i lepiej przygotować się do zmian na rynku pracy.

Źródło: nbc
Foto: istock/Antonio_Diaz/AndreyPopov/
Czytaj dalej

News USA

Rynek nieruchomości w kryzysie: Transakcje anulowane, sprzedający wycofują oferty

Opublikowano

dnia

Autor:

dom na sprzedaż

Rynek nieruchomości w USA wyraźnie zwalnia. Sprzedaż domów spadła do najniższego poziomu od dekady, a tysiące transakcji zostało anulowanych. Czy to początek nowego kryzysu mieszkaniowego?

Letni sezon na rynku nieruchomości w Stanach Zjednoczonych przyniósł zaskakujący trend: sprzedaż domów osiągnęła najniższe tempo od 10 lat, wynika z najnowszego raportu Redfin.

W lipcu mediana czasu sprzedaży domu wyniosła 43 dni – to najdłużej od 2015 roku. Liczba transakcji w toku spadła do najniższego poziomu od dwóch lat, a aktywnych ofert ubyło w najszybszym tempie od 2023 roku, ponieważ sprzedający coraz częściej wycofują się z rynku.

Dlaczego rynek hamuje?

Według ekspertów, powodem jest rosnąca ostrożność sprzedających. „Podaż zaczyna spadać, ponieważ właściciele rezygnują z wystawiania domów na sprzedaż, widząc, że nieruchomości w sąsiedztwie sprzedają się wolniej lub poniżej ceny wywoławczej” – tłumaczy Asad Khan, starszy ekonomista Redfin.

Niektórzy właściciele decydują się wynajmować domy zamiast je sprzedawać, szczególnie jeśli kupili je w czasie pandemicznego boomu i obawiają się strat przy obecnych cenach.

Ceny w górę mimo spadku sprzedaży

Pomimo ochłodzenia rynku, ceny domów wzrosły w lipcu o 1,4% rok do roku – najszybciej od kilku miesięcy. Powód? Ograniczona podaż.

Jednocześnie oprocentowanie kredytów hipotecznych zaczęło spadać, osiągając średnio 6,58% dla 30-letniego kredytu o stałej stopie (po wcześniejszym maksimum 6,75%). To dobra wiadomość dla kupujących, ale nie wystarczyła, by zatrzymać falę anulowanych transakcji.

marzenie o własnym domu

Rekord anulowanych umów

W lipcu anulowano około 58 000 umów kupna domu – najwięcej od 2017 roku.

Redfin zauważa, że kupujący zyskali nieco większą swobodę negocjacyjną, ponieważ konkurencja o domy osłabła. Jednak jeśli liczba ofert nadal będzie spadać, przewaga ta może szybko zniknąć.

Źródło: scrippsnews
Foto: istock/Feverpitched/
Czytaj dalej
Reklama

Popularne

Kalendarz

luty 2025
P W Ś C P S N
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728  

Nasz profil na fb

Popularne w tym miesiącu