Prawo imigracyjne

Stany Zjednoczone wydłużają automatyczne odnawianie zezwoleń na pracę do 540 dni

Opublikowano

1 rok temu

dnia

19 grudnia 2024

Autor:

bwyderka

W przełomowym kroku, który może przynieść ulgę tysiącom rodzin imigrantów, rząd USA ogłosił wydłużenie automatycznego odnawiania zezwoleń na pracę (EAD) dla niektórych posiadaczy wiz z 180 do maksymalnie 540 dni. Decyzja ta ma na celu przeciwdziałanie długotrwałym opóźnieniom w przetwarzaniu dokumentów, które narażają małżonków posiadaczy wiz H-1B i L-1 na stres finansowy i zawodowy.

Kogo dotyczy zmiana?

Z nowego przepisu skorzystają przede wszystkim małżonkowie posiadaczy wiz H-1B i L-1, którzy potrzebują aktualnych dokumentów EAD, aby legalnie pracować w Stanach Zjednoczonych. Wśród nich znajdują się:

Posiadacze wiz H-4 – małżonkowie specjalistów zatrudnionych na wizach H-1B, pracujących w dziedzinach takich jak technologia, inżynieria czy opieka zdrowotna.
Posiadacze wiz L-2 – małżonkowie dyrektorów, menedżerów lub pracowników o specjalistycznej wiedzy, którzy zostali przeniesieni do amerykańskich oddziałów międzynarodowych korporacji.

Te grupy, pomimo wysokiego poziomu wykształcenia i często kluczowych ról zawodowych, borykają się z przerwami w zatrudnieniu spowodowanymi opóźnieniami w odnawianiu zezwoleń na pracę. W efekcie są zmuszane do zawieszania kariery, co negatywnie wpływa na stabilność finansową ich rodzin.

Natychmiastowe skutki zmiany

Wprowadzenie 540-dniowego przedłużenia niesie za sobą szereg korzyści zarówno dla pracowników imigrantów, ich rodzin, jak i pracodawców.

1. Eliminacja przerw w zatrudnieniu

Dotychczasowe opóźnienia w przetwarzaniu EAD zmuszały wielu do rezygnacji z pracy na czas oczekiwania na odnowienie. Dzięki wydłużeniu okresu automatycznego przedłużenia zezwolenia osoby te będą mogły kontynuować pracę bez zakłóceń, co pozytywnie wpłynie na ich rozwój zawodowy i psychiczny komfort.

2. Ulga finansowa dla rodzin

Rodziny imigrantów, często uzależnione od dwóch dochodów, zmagają się z wysokimi kosztami życia w USA, obejmującymi mieszkanie, opiekę zdrowotną i edukację. Umożliwienie małżonkom nieprzerwanej pracy pomaga zapobiegać destabilizacji finansowej i minimalizuje stres.

3. Korzyści dla pracodawców

Przedłużenie automatycznego odnawiania pozwala firmom na zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników, często zatrudnionych na wyspecjalizowanych stanowiskach. W obliczu obecnych niedoborów siły roboczej polityka ta minimalizuje zakłócenia operacyjne i wspiera stabilność firm.

Długoterminowe znaczenie

Choć zmiana wydaje się być techniczną korektą, ma szeroko zakrojone konsekwencje, które mogą kształtować przyszłość polityki imigracyjnej w USA.

1. Wzmocnienie rodzin imigrantów

Decyzja ta podkreśla, jak istotną rolę odgrywają rodziny imigrantów w gospodarce USA. Zapewniając małżonkom możliwość kontynuowania kariery bez przerw, rząd wzmacnia ich niezależność finansową i stabilność emocjonalną.

2. Wsparcie dla gospodarki

Małżonkowie posiadaczy wiz H-1B i L-1, często wysoko wykształceni, wnoszą unikalne umiejętności do kluczowych sektorów, takich jak technologia czy opieka zdrowotna. Ich obecność wspiera innowacyjność, produktywność i konkurencyjność amerykańskiej gospodarki.

3. Usprawnienie administracyjne

Wydłużenie okresu automatycznego odnawiania zmniejsza presję na Służbę Obywatelstwa i Imigracji USA (USCIS), która zmaga się z zaległościami w przetwarzaniu wniosków. Dzięki temu agencja może lepiej zarządzać swoimi zasobami, poprawiając ogólną efektywność systemu imigracyjnego.

Spojrzenie w przyszłość

540-dniowe przedłużenie to wyraźny krok w kierunku bardziej pragmatycznej i przyjaznej rodzinom polityki imigracyjnej. Eksperci wskazują jednak, że nadal konieczne są trwałe rozwiązania, takie jak:

uproszczenie procedur odnawiania EAD,
skrócenie czasu przetwarzania wniosków,
rozważenie otwarcia rynku pracy dla wszystkich małżonków posiadaczy wiz.

Te zmiany mogłyby pomóc w dalszym wspieraniu rodzin imigrantów i zwiększeniu ich wkładu w rozwój gospodarczy kraju.

Źródło: boundless
Foto: istock/Manjurul/ Evgenia Parajanian/AndreyPopov/

Powiązane tematy:imigranci prawo-imigracyjne zezwolenie na pracę

Nastepne

Rekordowo dużą grupę nielegalnych imigrantów deportowano z USA w 2024 roku

Nie przegap

Sąd Najwyższy USA: Cofnięcia wiz będą poza kontrolą sądów federalnych

Prawo imigracyjne

Urząd imigracyjny podnosi opłaty za premium processing – zmiany od 1 marca 2026 r.

Opublikowano

2 dni temu

dnia

26 stycznia 2026

Autor:

bwyderka

Na początku stycznia Departament Bezpieczeństwa Krajowego (DHS) ogłosił nową regulację podwyższającą opłaty za tzw. premium processing dla wybranych formularzy imigracyjnych. Zmiany obejmują wszystkie wnioski nadane pocztą 1 marca 2026 r. lub później. Zaktualizowane stawki obowiązywać będą we wszystkich postępowaniach, w których dopuszcza się tryb ekspresowy w ramach U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS).

Dlaczego opłaty rosną?

Podwyżka jest wynikiem przepisów federalnych zobowiązujących DHS do regularnej korekty stawek premium processing co dwa lata. USCIS obliczył aktualne zmiany na bazie 5,72-procentowego wzrostu inflacji mierzonego wskaźnikiem CPI dla konsumentów w okresie od czerwca 2023 r. do czerwca 2025 r.

Poprzednia podwyżka weszła w życie w lutym 2024 r., gdy USCIS rozszerzył zakres usług premium. Nadchodząca zmiana ma podobną skalę, nie dodaje nowych kategorii kwalifikujących się do trybu ekspresowego i nie modyfikuje obowiązujących terminów rozpatrywania.

Nowe stawki premium processing od 1 marca

USCIS będzie odrzucać wnioski z niewłaściwą opłatą. Najważniejsze zmiany obejmują:

Formularz I-129 (H-2B i R-1): z $1,685 → $1,780
Formularz I-129 (H-1B, L-1, O-1, TN, E-3 itd.): z $2,805 → $2,965
Formularz I-140 (imigranci zatrudnieni): z $2,805 → $2,965
Formularz I-539 (F, J, M – zmiana lub przedłużenie statusu): z $1,965 → $2,075
Formularz I-765 (EAD dla OPT/STEM OPT): z $1,685 → $1,780

Wszystkie wnioski w trybie premium nadal muszą być składane na formularzu I-907 i wyłącznie dla spraw dopuszczonych do szybkiego rozpatrzenia.

Co to oznacza dla zespołów mobilności i pracodawców

Podwyżka dotyczy wyłącznie opłat — nie zmienia zasad kwalifikacji, ani sposobu rozpatrywania spraw. Stawki będą obowiązywać na podstawie daty nadania przesyłki. W dobie coraz dłuższego procesu rozpatrywania standardowych wniosków premium processing pozostaje kluczowym narzędziem zmniejszającym ryzyko przerw w statusie i przyspieszającym decyzje kadrowe.

USCIS

Rekomendacje i planowanie

Eksperci sugerują, by pracodawcy:

uwzględnili wyższe koszty w budżetach na 2026 r.,
przeanalizowali planowane wnioski, w szczególności tam, gdzie od terminów zależą:
- rozpoczęcia pracy,
- podróże służbowe,
- ciągłość zezwoleń na pracę,
rozważyli wysyłkę dokumentów przed 1 marca 2026, jeśli to możliwe.

Według USCIS podwyżka ma przynieść około 77 mln dolarów rocznie, które zostaną przeznaczone na obsługę spraw, zmniejszenie zaległości oraz utrzymanie szybkiego trybu rozpatrywania.

Źródło: boundless
Foto: istock

Czytaj dalej

News USA

ICE: Wewnętrzne memo może zezwalać na wejście do domów bez sądowego nakazu

Opublikowano

6 dni temu

dnia

23 stycznia 2026

Autor:

bwyderka

Według informacji ujawnionych przez Whistleblower Aid i opisanych w mediach, m.in. w The Washington Post, Reuters, wice-dyrektor ICE podpisał wewnętrzne memorandum z maja 2025 r. dotyczące działań funkcjonariuszy w sprawach osób objętych ostatecznym nakazem deportacyjnym. Z treści dokumentu wynika, że w określonych sytuacjach ICE może powoływać się na formularz I-205 (administracyjny nakaz aresztowania) jako podstawę do podjęcia działań w miejscu zamieszkania.

Memo opisuje, że funkcjonariusze mają obowiązek podać swoją tożsamość i cel działań, a w razie odmowy wejścia mogą zastosować „niezbędną i rozsądną siłę” (zgodnie z zapisami dokumentu).

Część prawników i organizacji praw obywatelskich zwraca uwagę, że nakazy administracyjne nie są wydawane przez niezależnego sędziego, co odróżnia je od nakazów sądowych i może rodzić spory konstytucyjne.

Z kolei Departament Bezpieczeństwa Krajowego (DHS) nie zakwestionował autentyczności dokumentu, podkreślając, że osoby objęte nakazami deportacyjnymi mają wydany ostateczny nakaz usunięcia. DHS wskazuje również, że stosowanie nakazów administracyjnych w egzekwowaniu prawa imigracyjnego było wcześniej uznawane za dopuszczalne w praktyce federalnej.

Uwaga: To wewnętrzne memorandum. Nie jest to orzeczenie sądu ani oficjalna zmiana przepisów.

[Źródło: AILA – American Immigration Lawyers Association]

Autorka: Mecenas Magdalena Grobelski
Petycje imigracyjne i konsultacje dostępne online
info@magdalenagrobelski.com

Foto: YouTube

Czytaj dalej

News USA

Śmierć w areszcie ICE: Wstępny raport wskazuje na uduszenie

Opublikowano

7 dni temu

dnia

22 stycznia 2026

Autor:

bwyderka

55-letni obywatel Kuby, Geraldo Lunas Campos, zmarł 3 stycznia 2026 r. podczas przebywania w areszcie U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) w ośrodku detencyjnym Camp East Montana w El Paso (Teksas). Początkowo ICE informowało, że śmierć nastąpiła w związku z próbą samobójczą, jednak sprawa jest obecnie analizowana przez lokalne władze.

Wstępny raport koronera wskazuje, że przyczyną zgonu mogła być asfiksja (uduszenie) spowodowana uciskiem szyi i klatki piersiowej. Według wstępnych informacji, po zakończeniu badań toksykologicznych sprawa może zostać zakwalifikowana jako zabójstwo.

Jednocześnie, według relacji świadków, w tym innych osób przetrzymywanych w ośrodku, podczas interwencji mogło dojść do użycia siły, a Campos miał mówić, że „nie może oddychać”. Te relacje są rozbieżne z pierwszym stanowiskiem ICE.

Sprawa ponownie zwróciła uwagę na temat zgonów w ośrodkach detencyjnych ICE, warunków przetrzymywania oraz stosowania środków przymusu podczas interwencji.