News USA
Amerykański pracownik fizyczny na plusie: wzrost płac przewyższył inflację
W trudnych warunkach gospodarczych ostatnich lat, typowy amerykański pracownik wyszedł na prowadzenie w walce między rosnącymi cenami a wzrostem wynagrodzeń. Chociaż pandemia przyniosła ze sobą wzrost kosztów życia, od mleka po leki, zarobki przeciętnego pracownika wzrosły na tyle, że średnio rzecz biorąc, siła nabywcza gospodarstw domowych zwiększyła się. Największe korzyści odczuli pracownicy fizyczni.
Analiza opublikowana w lipcu przez ekonomistów z Departamentu Skarbu wykazała, że przeciętny pracownik może obecnie pozwolić sobie na ten sam koszyk dóbr i usług, co w 2019 roku, a dodatkowo dysponuje dodatkową kwotą wynoszącą około 1400 dolarów rocznie.
Jest to efekt wzrostu mediany tygodniowych zarobków o 24% w ciągu ostatnich czterech lat, co przekłada się na wzrost siły nabywczej o 2,3% powyżej inflacji.
Jednak nie wszyscy pracownicy odczuli te korzyści w równym stopniu. Wzrost płac w tym okresie nie był równomierny. Pracownicy fizyczni, na przykład w sektorze budowlanym czy produkcyjnym, odnotowali wzrost zarobków o 3,8%, podczas gdy pracownicy umysłowi, znajdujący się w wyższym przedziale wynagrodzeń, odczuli jedynie wzrost o 1,6%.
Pomimo pozytywnych zmian, nie wszyscy Amerykanie odczuwają poprawę. Wysokie stopy procentowe, rosnące koszty mieszkaniowe oraz słabnący rynek pracy stanowią wyzwania dla wielu gospodarstw domowych.
Zaufanie konsumentów, choć wzrosło do sześciomiesięcznego maksimum w sierpniu, wciąż pozostaje poniżej poziomów sprzed pandemii. Wielu Amerykanów ocenia swoją obecną sytuację finansową jako trudną, co wskazuje na utrzymującą się rozbieżność między poprawiającymi się wskaźnikami ekonomicznymi a rzeczywistymi odczuciami społeczeństwa.
Wiceprezydent Kamala Harris zaproponowała nawet wprowadzenie “zakazu podwyżek cen” artykułów spożywczych, argumentując, że nadmierne wzrosty cen niesłusznie obciążyły budżety domowe.
Debata o przyczynach inflacji i przyszłość gospodarki
Spowolnienie inflacji przed wyborami prezydenckimi w 2024 roku wywołuje wiele debat na temat przyczyn wzrostu cen w początkowej fazie pandemii. Część ekspertów obwinia wydatki rządowe, inni zaś wskazują na nadmierne zyski korporacyjne.
Wielu ekonomistów generalnie bardziej obwinia o inflację wstrząsy w łańcuchu dostaw z czasów Covid-19, które spowodowały niedobory niezliczonej liczby towarów i usług.
W każdym razie, nawet gdy ceny wzrosły, typowa amerykańska rodzina przetrwała burzę: zajęcia nieruchomości i bankructwa, choć zaczęły powoli rosnąć, są poniżej poziomów sprzed pandemii. Bezrobocie również wzrosło ostatnio, ale pozostaje na historycznie niskim poziomie wynoszącym 4,3%.
I chociaż niektóre obawy dotyczące recesji nadal się utrzymują, amerykańska gospodarka wydaje się osiągać tzw. „miękkie lądowanie” — scenariusz, w którym inflacja spada, ale nie prowadzi to do masowych zwolnień. Rezerwa Federalna ma zacząć obniżać stopy procentowe już w przyszłym miesiącu.
Elise Gould, starsza ekonomistka z Economic Policy Institute, podkreśla, że kombinacja różnych czynników, takich jak podwyżki płacy minimalnej i rządowe działania stymulujące gospodarkę, pozwoliły pracownikom zwiększyć swoją siłę nabywczą. Co więcej, wzrost płac nie zaszkodził zyskowności firm — korporacje nadal notują rekordowe zyski, a indeksy giełdowe utrzymują się na wysokim poziomie.
„Jest jeszcze mnóstwo miejsca na to, aby płace wzrosły jeszcze bardziej, a pracownicy odzyskali część zysków, które trafiły do firm” — stwierdziła Gould.
Źródło: nbc
Foto: YouTube, istock/Prostock-Studio/
News USA
Departament Energii podpisuje umowy z 24 organizacjami – w tym Microsoft, Google, Nvidią i OpenAI – w ramach „Genesis Mission”
Amerykański Departament Energii (DOE) ogłosił w czwartek zawarcie porozumień z 24 podmiotami — od gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Google, Nvidia, Amazon Web Services i IBM, po startupy i instytuty badawcze — aby wspólnie rozwijać Genesis Mission, ogólnokrajowy program wykorzystujący sztuczną inteligencję do przyspieszania badań naukowych oraz wzmacniania zdolności energetycznych i bezpieczeństwa narodowego USA.
Resort podkreśla, że inicjatywa ma zwiększyć produktywność naukową i zmniejszyć zależność od zagranicznych technologii. Wśród partnerów znalazły się również Intel, Oracle i OpenAI.
Współpraca koncentrować się będzie na rozwoju modeli AI do zastosowań w takich obszarach jak energetyka jądrowa, komputery kwantowe, robotyka czy optymalizacja łańcuchów dostaw. Program realizuje cele zapisane w niedawnym rozporządzeniu wykonawczym, które nakazuje szersze wykorzystanie sztucznej inteligencji w innowacjach energetycznych, zaawansowanej produkcji i obronności.
Genesis Mission bazuje na wcześniejszych partnerstwach DOE z sektorem technologicznym, m.in. przy wdrażaniu systemów superkomputerowych w laboratoriach narodowych Argonne i Los Alamos. Departament zapowiada dalsze rozszerzanie współpracy z uczelniami i organizacjami non-profit, licząc na znaczące przyspieszenie tempa odkryć naukowych.
Foto: istock
News USA
Ford ogranicza plany elektryfikacji. Nie będzie elektrycznego F-150 Lightning
Ford Motor Co. ogłosił w poniedziałek znaczącą korektę swojej strategii elektryfikacji, rezygnując z produkcji w pełni elektrycznego pick-upa F-150 Lightning na rzecz jego wersji o wydłużonym zasięgu, łączącej napęd elektryczny z silnikiem spalinowym. Decyzja zapadła po rosnących stratach finansowych oraz słabnącym popycie na auta elektryczne w USA.
Koncern, który od 2023 r. stracił na działalności związanej z EV już 13 mld dolarów, zapowiedział, że w czwartym kwartale odnotuje dodatkowy 19,5-miliardowy koszt związany z segmentem elektryków.
W ramach zmian Ford przekształci Tennessee Electric Vehicle Center – dotąd kluczowy element kompleksu BlueOval City – w Tennessee Truck Plant, gdzie produkowane będą tańsze, spalinowe ciężarówki. W zakładzie w Ohio powstanie natomiast nowy van w wersji benzynowej i hybrydowej.
„To zmiana wymuszona przez klientów, która ma stworzyć silniejszy, bardziej odporny i rentowny Ford” – oświadczył prezes Jim Farley. Podkreślił, że firma przesuwa kapitał w stronę segmentów o wyższej stopie zwrotu, takich jak pojazdy użytkowe, hybrydy i nowy biznes magazynowania energii.
Ford przewiduje, że do 2030 r. połowa globalnej sprzedaży koncernu będzie pochodzić z hybryd, pojazdów o przedłużonym zasięgu oraz pełnych EV – wobec 17 proc. udziału w tym roku.
Eksperci oceniają, że rezygnacja z elektrycznego F-150 nie jest zaskoczeniem po tym, jak model nie wypełnił założonych mocy produkcyjnych. „To decyzja przesądzająca o przyszłości BlueOval City” – komentował Sam Fiorani z AutoForecast Solutions.
Ford nie jest jedynym producentem modyfikującym plany. Sprzedaż EV w USA wciąż rośnie wolniej, niż oczekiwano – w 2024 r. stanowiły one ok. 8 proc. nowych rejestracji, a potencjalnych nabywców zniechęcają wysoka cena (średnio 58,6 tys. dolarów) i ograniczenia infrastruktury ładowania.

BlueOval_City
Od czasu powrotu Donalda Trumpa do Białego Domu administracja federalna wycofuje wsparcie dla elektromobilności, znosi ulgi podatkowe na EV i luzuje normy emisji oraz zużycia paliwa. Zdaniem analityków połączenie słabszego popytu i bardziej liberalnej polityki klimatycznej skłania producentów do rewizji strategii.
„Elektryki wciąż są przyszłością, ale przejście na nie potrwa dłużej, niż obiecywali producenci” – podkreślił Fiorani.
Foto: Matti Blume, Arctyx creative
News USA
Liczba wniosków o zasiłek dla bezrobotnych spadła o 13 tys., choć rynek pracy słabnie
Z danych Departamentu Pracy wynika, że liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych spadła w minionym tygodniu o 13 tys., utrzymując się wciąż w historycznie korzystnym przedziale. Jednocześnie rosną obawy o kondycję amerykańskiego rynku pracy.
Tempo zatrudnienia wyraźnie osłabło — od marca średni miesięczny przyrost etatów wynosi zaledwie 35 tys. Ekonomiści wskazują, że wpływ na to mają niepewność związana z taryfami wprowadzonymi przez Prezydenta Donalda Trumpa oraz utrzymujące się skutki wysokich stóp procentowych.
Rezerwa Federalna obniżyła niedawno główną stopę procentową o 0,25 pkt proc., po raz trzeci z rzędu. Szef Fed Jerome Powell podkreślił, że decyzja wynikała z obaw, iż rynek pracy jest słabszy, niż sugerują oficjalne dane — a ostatnie statystyki mogą zostać skorygowane w dół.
W ostatnich tygodniach o planowanych redukcjach zatrudnienia informowały m.in. UPS, General Motors, Amazon i Verizon. Eksperci przypominają, że skutki takich decyzji mogą pojawić się w danych rządowych dopiero po kilku miesiącach.
Foto: istock/Jovanmandic/
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW4 tygodnie temuPielęgnujemy świąteczne tradycje. Patrycja Niżnik zaprasza na Mikołajki i Wigilię
-
News Chicago4 tygodnie temuCeny gazu nie wzrosną w przyszłym roku w Illinois tak bardzo jak chciał Nicor Gas i Ameren
-
News USA3 tygodnie temuRząd wstrzymuje rozpatrywanie wszystkich wniosków imigracyjnych z 19 państw
-
News USA2 tygodnie temuHistoryczne wystąpienie prezydenta: Trump o uroczystości Niepokalanego Poczęcia
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temuTomasz Potaczek z Chicago ponownie na podium Mistrzostw Świata w Kettlebell
-
News USA3 tygodnie temuUniwersytet Kolorado zapłaci 10,3 mln USD za przymus szczepień przeciw COVID-19
-
NEWS Florida3 tygodnie temuKlientów Florida Power & Light czeka rekordowa podwyżka cen energii elektrycznej
-
Polonia Amerykańska3 tygodnie temuMsza Św. w intencji ofiar stanu wojennego zostanie odprawiona 14 grudnia w Kościele Św. Trójcy










