News USA
Nasze dzieci są bezcenne… Koszty opieki nad nimi rosną szybciej niż inflacja

Nowy raport opublikowany 28 maja, pokazuje, że koszty opieki nad dziećmi w Stanach Zjednoczonych rosną obecnie w tempie dwukrotnie większym niż inflacja. Jest to problem, z którym boryka się wielu rodziców.
Z opublikowanego w zeszłym tygodniu raportu firmy KPMG, świadczącej usługi audytorskie, podatkowe i doradcze, wynika, że w latach 1991–2024 koszty opieki dziennej i przedszkola rosły w tempie prawie dwukrotnie większym niż ogólna inflacja.
„Kryzys w opiece nad dziećmi, który kipiał przed pandemią, osiągnął punkt krytyczny” – wg KPMG.
Według raportu tej firmy podstawowe koszty opieki nad dzieckiem powinny wynosić do 7% dochodu rodzinnego gospodarstwa domowego. Badanie wykazało jednak, że obecnie koszty tej opieki często mieszczą się w przedziale 10–20%.
Opieka nad dziećmi kosztuje więcej niż kredyt hipoteczny
Dane pokrywają się z innymi niedawnymi badaniami pokazującymi, że koszty opieki nad dziećmi przewyższają obecnie inflację. Z niedawnej analizy Zillow wynika, że spłata kredytu hipotecznego i opieka nad dziećmi stanowią obecnie co najmniej 66% przeciętnego miesięcznego dochodu rodziny w 31 z 50 analizowanych miast.
Według danych, przeciętna amerykańska rodzina może spodziewać się wydatków 1984 dolarów miesięcznie na opiekę nad dzieckiem i 1973 dolarów na miesięczną spłatę kredytu hipotecznego (przyjmując 10% zaliczkę, stopę procentową wynoszącą 6,61% i typową cenę domu w każdym mieście).
Na najdroższych rynkach mieszkaniowych obciążenie było jeszcze bardziej widoczne. W Los Angeles potencjalni nabywcy domów musieliby przeznaczyć 121% swoich dochodów na nowy kredyt hipoteczny i opiekę nad dziećmi. W San Diego rodziny musiałyby wydać 113%.
Koszty opieki nad dziećmi a warunki na rynku pracy
Firma KPMG stwierdziła, że liczby te są jeszcze bardziej zniechęcające, biorąc pod uwagę kontekst najostrzejszych warunków na rynku pracy w kraju od dziesięcioleci.
Według raportu, liczba pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, którzy musieli skrócić czas pracy do mniej niż 35 tygodniowo ze względu na problemy z opieką nad dziećmi, wzrosła w odpowiedzi na początkowe obostrzenia związane z pandemią COVID-19.
Obecnie liczba tych pracowników nieznacznie się zmniejszyła, ale utrzymuje się znacznie powyżej poziomu sprzed pandemii.
Opieka nad dziećmi kosztuje więcej niż czesne w college’u
Z kolei styczniowy raport Care.com pokazał, że opieka nad dziećmi może kosztować więcej niż czesne w college’u, przy czym w niektórych częściach kraju jedna piąta rodziców wydaje na nią aż 36 000 dolarów rocznie.
Prawie połowa rodziców ankietowanych w całym kraju wydawała co najmniej 1500 dolarów miesięcznie, a 20% rodziców wydawało około 3000 dolarów miesięcznie lub więcej w 2023 r. Średnio rodziny w całym kraju wydają na opiekę nad dziećmi około jedną czwartą swojego dochodu, jak wynika z tego raportu.
Źródło: fox32
Foto: istock/Lordn/ Mukhina1/Ivan-balvan/
News USA
Sektor prywatny dodał solidne 155 000 miejsc pracy w USA w marcu

W marcu firmy z sektora prywatnego w Stanach Zjednoczonych stworzyły 155 000 nowych miejsc pracy – poinformowała w środę firma ADP, zajmująca się przetwarzaniem list płac. Wynik ten przekroczył prognozy ekonomistów, którzy szacowali wzrost o 115 000 miejsc pracy, oraz był wyższy od skorygowanego w górę lutowego wyniku wynoszącego 84 000.
Roczne wynagrodzenia wzrosły o 4,6%, co oznacza spadek w porównaniu z poprzednim miesiącem.
„Pomimo niepewności politycznej i ostrożnych nastrojów konsumentów, marzec przyniósł pozytywne wyniki dla gospodarki i pracodawców różnych wielkości. Jednak nie wszystkie sektory odnotowały wzrost” – skomentowała Nela Richardson, główna ekonomistka ADP.
Najwięksi pracodawcy w marcu
Największy przyrost zatrudnienia odnotowały:
- Usługi profesjonalne i biznesowe – 57 000 nowych miejsc pracy,
- Działalność finansowa – 38 000,
- Produkcja – 21 000,
- Rekreacja i hotelarstwo – 17 000.
Nie wszystkie sektory odnotowały wzrost. Handel, transport i usługi komunalne straciły 6000 miejsc pracy, a zasoby naturalne i górnictwo zmniejszyły zatrudnienie o 3000 stanowisk.
Wzrost w firmach każdej wielkości
Pod względem wielkości przedsiębiorstw zatrudnienie wzrosło w każdej kategorii:
- Duże firmy (500+ pracowników) – 59 000 nowych miejsc pracy,
- Średnie firmy (50-499 pracowników) – 43 000,
- Małe firmy (poniżej 50 pracowników) – 52 000.
Oczekiwania wobec raportu rządowego
Dane ADP są publikowane przed oficjalnym raportem Departamentu Pracy USA dotyczącym zatrudnienia poza rolnictwem, który ma zostać opublikowany w piątek. Analitycy przewidują, że rządowy raport wykaże wzrost o 135 000 miejsc pracy, co byłoby nieco niższym wynikiem w porównaniu do 151 000 zgłoszonych w lutym.
Dane ADP, choć szeroko obserwowane, mogą różnić się od oficjalnych statystyk rządowych, ponieważ opierają się na innych metodach obliczeń i próbkowaniu danych.
Źródło: foxbusiness
Foto: istock/JoeGough/Jovanmandic/
News USA
Tylko do 7 kwietnia można składać wnioski o odszkodowanie w sprawie przeciwko USAA

Osoby dotknięte naruszeniem danych osobowych w United Services Automobile Association USAA mają czas do 7 kwietnia, aby ubiegać się o część ugody o wartości 3,25 mln dolarów. Ugoda została zawarta w wyniku naruszenia, które miało miejsce 6 maja 2021 roku, prowadząc do kradzieży i nieautoryzowanego dostępu do danych osobowych klientów. USAA to amerykańska firma świadcząca usługi finansowe, dostarczająca produkty ubezpieczeniowe i bankowe wyłącznie członkom wojska, weteranom i ich rodzinom.
Kto może ubiegać się o wypłatę?
Osoby, których dane zostały naruszone, powinny już otrzymać powiadomienie pocztą lub e-mailem. Jeśli tak się stało, mają możliwość ubiegania się o część funduszu ugody netto.
Jak złożyć wniosek?
- Wniosek o wypłatę środków należy złożyć do 7 kwietnia 2025 r.
- Osoby, które nie podejmą żadnych działań, mogą, ale nie muszą otrzymać płatności – zależy to od możliwości ich zlokalizowania.
- Aby mieć pewność otrzymania środków, zaleca się samodzielne złożenie wniosku.
Co, jeśli nie chcesz brać udziału w ugodzie?
Osoby, które chcą wykluczyć się z ugody, również muszą to zrobić do 7 kwietnia. W takim przypadku:
- Nie będą związane postanowieniami ugody.
- Nie otrzymają żadnej płatności.
Sprzeciw wobec ugody
Jeśli ktoś nie chce wykluczyć się z ugody, ale chce zgłosić sprzeciw, może to zrobić, składając pisemny wniosek do sądu – także do 7 kwietnia.
Więcej informacji, w tym szczegóły dotyczące składania wniosków, można znaleźć na oficjalnej stronie ugody.
Źródło: nbc
Foto: USAA
News USA
United Airlines wprowadza darmowe Wi-Fi Starlink na pokład swoich samolotów

Już w maju pasażerowie United Airlines będą mogli korzystać z darmowego Wi-Fi podczas lotu dzięki szerokopasmowej usłudze satelitarnej Starlink, stworzonej przez SpaceX Elona Muska. Linie lotnicze z siedzibą w Chicago ogłosiły w poniedziałek, że Federalna Administracja Lotnictwa (FAA) zatwierdziła pierwszy samolot United wyposażony w technologię Starlink.
Pierwszy komercyjny lot z nowym systemem łączności odbędzie się w maju, zaledwie osiem miesięcy po podpisaniu umowy między United a Starlink.
Pasażerowie nowej technologii doświadczą na pokładzie samolotu United Express Embraer 175. Jak podano w komunikacie prasowym, Starlink zapewni „przełomowe wrażenia z rozrywki pokładowej”, w tym możliwość strumieniowego przesyłania wideo, zakupów online i gier. Internet na pokładzie będzie nawet 50 razy szybszy niż dotychczasowe prędkości dostępne w regionalnych samolotach United.
Dostęp do Starlink będzie darmowy dla wszystkich klientów, którzy posiadają członkostwo MileagePlus – program lojalnościowy United, do którego można zapisać się bez opłat.
United planuje stopniowe wdrażanie nowej technologii na pokładzie modeli Embraer 175, montując ją w około 40 samolotach miesięcznie. Przewiduje się, że cała regionalna flota – 300 samolotów – zostanie wyposażona w Starlink do końca przyszłego roku. Równocześnie przewoźnik będzie współpracować ze Starlink nad uzyskaniem certyfikacji FAA dla 16 kolejnych modeli samolotów United.
Od momentu ogłoszenia umowy we wrześniu, United reklamuje Starlink jako „najszybszą i najbardziej niezawodną łączność na świecie dostępną na wysokości przelotowej”.
„W tym roku przygotowaliśmy wiele nowych udogodnień dla członków MileagePlus, a szybkie wdrożenie Starlink to kluczowy element tych zmian” – powiedział Richard Nunn, dyrektor generalny MileagePlus. „To nie tylko rewolucja w podróżowaniu, ale także otwarcie nowych możliwości partnerstwa i korzyści dla naszych klientów”.
Scott Kirby, dyrektor generalny United, podkreślił znaczenie tej innowacji: „Wszystko, co możesz zrobić na ziemi, wkrótce będzie możliwe także na pokładzie samolotu United – niemal w dowolnym miejscu na świecie”.
Dzięki Starlink podróżowanie samolotem może stać się jeszcze bardziej komfortowe, a United Airlines liczy na umocnienie swojej pozycji jako lidera w zakresie nowoczesnych technologii lotniczych.
Źródło; foxbusiness
Foto: istock/Wenjie Zheng/yacobchuk/
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW2 tygodnie temu
Polonia głosuje: Nasz kandydat do rady szkolnej w Lemont – Ernest Świerk
-
News USA1 tydzień temu
Administracja Trumpa kończy finansowanie mieszkań nielegalnym imigrantom
-
Polonia Amerykańska5 dni temu
“Mężczyzna Idealny”: Komediowy poradnik dla panów Teatru Scena Polonia w ten weekend
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW1 tydzień temu
Fotograf z Chicago wygrał sprawę o prawa autorskie z bokserem, Arturem Szpilką
-
Kościół6 dni temu
“Misterium Męki Pańskiej” zobaczymy w ten weekend w Lombard i Milwaukee
-
News USA1 tydzień temu
Gangi Ameryki Łacińskiej przejmują wpływy w USA wykorzystując miasta sanktuaria
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW1 tydzień temu
Uwaga na śmiertelny radon w domach! Krzysztof Kaczor bada jego poziom
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temu
Bez naszych otwartych serc Joanna Dratwa nie pomoże dzieciom z Afryki