Istnieje ogromna presja, aby zaraz po ukończeniu szkoły zapewnić sobie dobrze płatną pracę. Nowe dane opracowane przez Glasdoor pokazują, które stanowiska na poziomie podstawowym są aktualnie najlepiej opłacane. Na szczycie listy znalazł się lekarz pierwszego kontaktu.

Studenci z całego kraju zbliżają się do zakończenia studiów i wejścia na rynek pracy, do którego w kwietniu nie dodano tak wielu miejsc jak we wcześniejszych miesiącach. O wyraźnym spowolnieniu na amerykańskim rynku pracy informowaliśmy 6 maja.

Departament Pracy podał w swoim miesięcznym raporcie na temat wynagrodzeń, że w kwietniu pracodawcy utworzyli 175 000 stanowisk pracy. Liczba ta nie przekroczyła prognozy ekonomistów LSEG wynoszącej 243 000 etatów i oznacza najgorszy miesiąc pod względem tworzenia miejsc pracy od października.

Według Banku USA, mniejsza liczba miejsc pracy jest „możliwą oznaką wolniejszego wzrostu gospodarczego”. Chociaż stopa bezrobocia wzrosła do 3,9%, utrzymywała się poniżej 4% przez 28 kolejnych miesięcy, co według Banku stanowi, najdłuższy okres na takim poziomie od okresu 1967 – 1970. Wzrost płac jest wprawdzie powyżej średniej, ale Bank ostrzegł również, że tempo wzrostu płac zwalnia.

Według danych zebranych przez Glassdoor, na szczycie listy najlepiej opłacanych stanowisk znajduje się lekarz pierwszego kontaktu ze średnią pensją wynoszącą 130 000 dolarów.

Na kolejnych najwyższych stanowiskach jeśli chodzi o pensje znaleźli się farmaceuta, architekt oprogramowania, menedżer produktu i inżynier oprogramowania – wszyscy oni mają średnie wynagrodzenie od 100 000 do 120 000 dolarów.

Aby określić, które stanowiska będą najbardziej lukratywne, Glassdoor przeanalizował medianę wynagrodzeń w USA zapewnianych przez pracowników z odpowiednim doświadczeniem zawodowym wynoszącym 3 lata lub mniej.

Na każde wymienione stanowisko przypadało co najmniej 75 danych dotyczących wynagrodzeń przesłanych do firmy w okresie od 1 maja 2023 r. do 30 kwietnia 2024 r.

15 najlepszych stanowisk pracy na poziomie podstawowym wśród przeanalizowanych przez Glassdoor, które oferują najwyższą medianę wynagrodzenia w 2024 r.:

1. Lekarz pierwszego kontaktu: 130 000 dolarów
2. Farmaceuta: 120 000 dolarów
3. Architekt oprogramowania: 120 000 dolarów
4. Menedżer produktu: 110 000 dolarów
5. Inżynier oprogramowania: 100 000 dolarów
6. Inżynier danych: 93 472 dolarów
7. Adwokat: 90 000 dolarów
8. Inżynier sprzętu: 85 000 dolarów
9. Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji: 83 000 dolarów
10. Inżynier chemik: 82 000 dolarów
11. Konsultant ds. zarządzania: 82 000 dolarów
12. Konsultant aktuarialny: 81 150 dolarów
13. Inżynier elektryk: 80 500 dolarów
14. Inżynier projektu: 78 000 dolarów
15. Inżynier mechanik: 75 500 dolarów

Źródło: foxbusiness
Foto: istock/Jacob Wackerhausen/hapabapa/nensuria/

Przedstawiciele firmy poinformowali, że 6 sklepów Kohl’s w rejonie Chicago, w tym w Batavii i Elmhurst, zostanie w tym roku wyposażone w asortyment sieci Babies „R” Us.

Sklepy na przedmieściach, znajdujące się pod adresem 303 S. Route 83 w Elmhurst i 251 N. Randall Road w Batavia, są jednymi z pierwszych 200 placówek, które będą współpracowały z Babies „R” Us.

Jak wynika z komunikatu prasowego firmy, sklep Kohl’s Babies „R” Us zapewni klientom bardziej kompleksowe doświadczenia związane z zakupami dla dzieci, oferując najnowszy sprzęt, meble, zajęcia i akcesoria dla dzieci.

Oferowana dotychczas odzież dla niemowląt i dzieci dostępna w Kohl’s obejmuje takie marki jak Little Co. by Lauren Conrad, Jumping Beans, Carters i Nike.

Choć w komunikacie prasowym stwierdzono, że lokalizacje sklepów mogą ulec zmianie, stoiska Babies „R” Us będą dostępne w sześciu następujących sklepach na terenie Chicago:

• 4220 North Harlem Avenue, Norridge
• 9350 Joliet Road, Hodgkins
• 303 Illinois Route 83, Elmhurst
• 2140 North Elston Avenue, Chicago
• 10353 Indianapolis Boulevard, Highland, Indiana
• 251 North Randall Road, Batavia

Dodatkowo sześć innych sklepów w Illinois poza obszarem Chicago również będzie miało asortyment Babies „R” Us:

• 1615 East Empire Street w Bloomington
• 401 North Main Street, East Peoria
• 2120 Troy Road, Edwardsville
• 6109 North Illinois Street, Fairview Heights
• 6125 East State Street, Rockford
• 2901 South Veterans Parkway, Springfield

Jak wynika z komunikatu, sklep Babies „R” Us uzupełnia również rozszerzony asortyment marki Kohl’s dostępny online dla klientów w całym kraju pod adresem Kohls.com.

Według sieci Kohl’s, pierwsze sklepy Babies „R” Us rozpoczną działalność w sierpniu i będą kolejno otwierane do jesieni. Wszystkie 200 sklepów zostanie otwartych przed świętami Bożego Narodzenia.

Źródło: dailyherald, nbc
Foto: Babies ‘R’ Us, istock/jetcityimage/

Do 12 maja mogą składać wnioski mieszkańcy okolic Chicago, którzy chcą uzyskać dotacje na przekształcenie swoich pomysłów biznesowych w rzeczywistość, w ramach inicjatywy Heartland Forward, Builders + Backers i Ford Motor Company Fund. Do aplikowania zachęcane są zwłaszcza osoby zainteresowane innowacyjnymi rozwiązaniami wyzwań stojących przed społecznością.

Program Builders + Backers Accelerator Program, obsługiwany przez Heartland Forward, ma na celu ułatwienie eksperymentowania w zakresie przedsiębiorczości. Wnioskodawcy nie są zobowiązani do przedstawienia biznesplanu ani prezentacji.

Inicjatywa ta skierowana jest do grupy 10 osób w Chicago w ramach zobowiązania Heartland Forward do wsparcia ponad 1000 osób w całym Heartland do końca 2024 r. Priorytetowo będą traktowani mieszkańcy południowej części miasta.

Wnioski można składać tutaj. Termin składania wniosków upływa 12 maja 2024 r. Wybrani kandydaci z obiecującymi pomysłami wezmą udział w 90-dniowym programie wirtualnym rozpoczynającym się 3 czerwca 2024 r.

Sercem programu Builders + Backers są cztery filary:

• Akcelerator pomysłów: ten program obejmuje 45-dniowy obóz Builder Bootcamp, podczas którego uczestnicy uczą się, jak wdrażać pomysły w życie, po którym następuje 45 dni aktywnego wdrażania pomysłów w ramach jednego eksperymentu.

• Fundusz Pebble: wszystkie osoby otrzymują wsparcie Pebble Grant o wartości 5000 dolarów na testowanie swoich pomysłów. Uczestnicy są pod opieką Builders in Residence przez cały czas trwania programu.

• Opowiadanie historii: kompleksowy program medialny, który gromadzi i rozpowszechnia historie dotyczące Buildership™, zarówno w ramach programów, jak i wśród społeczności na całym świecie. Poprzez filmy, historie pisane, media społecznościowe i partnerstwa medialne program inspiruje ludzi do działania.

• Warsztaty Buildership™: warsztaty i inne wydarzenia wprowadzają ludzi w idee Buildership™ i pokazują, że każdy może generować kreatywne rozwiązania poprzez przedsiębiorcze eksperymenty, które przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju społeczności.

Program pilotażowy po raz pierwszy przeprowadzono w Tulsa w stanie Oklahoma i Oksfordzie w stanie Mississippi latem 2021 r. Od tego czasu w 13 społecznościach w sercu kraju w programie wzięło udział ponad 864 osób. Aby dowiedzieć się więcej o Builders, odwiedź stronę internetową.

Źródło: chicagocrusaders
Foto: YouTube, istock/Wavebreakmedia/