News USA
1,7 miliarda dolarów stracił Ford przez tegoroczny strajk pracowników UAW
Sześciotygodniowy strajk pracowników United Auto Workers w zakładach Forda zmniejszył sprzedaż o około 100 000 pojazdów i kosztował firmę w tym roku utratę zysków wysokości 1,7 miliarda dolarów. W czwartek producent samochodów podał analizę finansową swoich strat.
Dodatkowe koszty pracy wynikające z podpisanej czteroletniej i ośmiomiesięcznej umowy, wyniosą do jej końca 8,8 miliarda dolarów, co przełoży się na około 900 dolarów na pojazd do 2028 roku, oznajmił dyrektor finansowy John Lawler w komunikacie firmy.
Lawler zapowiedział, że Ford będzie starał się zrekompensować te koszty poprzez wyższą produktywność i redukcję wydatków.
Producent samochodów z Dearborn w stanie Michigan ponownie opublikował prognozy zysków za cały rok, czego nie robił podczas strajku, ale obniżył swoje oczekiwania. Obecnie firma spodziewa się, że w 2023 r. zarobi od 10 do 10,5 miliarda dolarów przed opodatkowaniem. To spadek z 11 do 12 miliardów dolarów prognozowanych latem ubiegłego roku.
Przedstawiciele Forda stwierdzili, że strajk spowodował zahamowanie produkcji przynoszących zyski samochodów ciężarowych i SUV-ów. Pracownicy UAW zamknęli największą i najbardziej dochodową fabrykę firmy w Louisville w stanie Kentucky, która produkuje duże SUV-y i ciężkie pickupy.
W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy roku firma wygenerowała 4,9 miliarda dolarów zysku netto i 9,4 miliarda dolarów zysku przed opodatkowaniem.
Akcje Forda wzrosły o 1,1% do 10,71 dolarów przed czwartkowym dzwonkiem otwierającym. W zeszłym roku spadły o ponad 20%. Ford planuje opublikować wyniki finansowe za czwarty kwartał i cały 2023 rok 6 lutego.
Strajk UAW rozpoczął się 15 września, a jego celem były zakłady montażowe i inne obiekty firm Ford, General Motors i producenta Jeepów Stellantis. Strajk zakończył się w zakładach Forda 25 października.
Ford, a także jego rywale General Motors i producent Jeepów Stellantis zgodzili się na nowe kontrakty z UAW, które podnoszą pensje najlepiej opłacanych pracowników zakładów montażowych o około 33% do czasu wygaśnięcia umów w kwietniu 2028 r.
Nowe kontrakty uzyskali również pracownicy niektórych niższych szczebli wynagrodzeń, dano podwyżki pracownikom tymczasowym i skrócono czas, jaki pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin zajmuje dotarcie na szczyt listy płac.
Po wygaśnięciu umowy najlepsi pracownicy montażowi będą zarabiać około 42 dolarów za godzinę i dodatkowo będą otrzymywać coroczne czeki z tytułu udziału w zyskach.
Prezydent UAW Shawn Fain powiedział podczas strajku, że koszty pracy stanowią tylko 4–5% kosztów pojazdu, oraz że firmy zarabiają miliardy i dlatego mogą sobie pozwolić na wyższe płace pracownikom.
Źródło: AP
Foto: YouTube, UAW
News USA
Polka doceniona przez Forbes: Diana Krawiec wśród top doradczyń majątkowych w stanie NY
Diana Krawiec, doświadczona doradczyni finansowa z Forest Hills w Nowym Jorku, została uplasowana na 34. miejscu w rankingu Forbes 2026 Top Women Wealth Advisors Best-In-State – region NY/Long Island — prestiżowym zestawieniu najlepszych kobiet-doradców finansowych w Stanach Zjednoczonych.
Coroczne listy Forbes, przygotowywane we współpracy z SHOOK Research, wyróżniają najbardziej wpływowe i skuteczne ekspertki w branży zarządzania majątkiem. Ranking ten uwzględnia takie kryteria jak doświadczenie, wyniki zarządzania klientami, zgodność z regulacjami, a także opinie klientów i firmy.
Znalezienie się na liście oznacza, że doradczyni nie tylko osiąga znakomite wyniki, ale także zyskała uznanie w oczach specjalistów z branży i klientów.
Diana Krawiec wyróżnia się jako liderka wśród doradców pracujących dla J.P. Morgan Wealth Management — globalnej instytucji finansowej z ogromnymi zasobami i doświadczeniem w obsłudze klientów o różnych potrzebach inwestycyjnych. Diana w JP Morgan pracuje od 9 lat.
Ranking Forbes Top Women Wealth Advisors Best-In-State jest jednym z najbardziej respektowanych zestawień w sektorze doradztwa finansowego.
Gratulujemy!
Monika Adamski/ Radio Rampa
News USA
Amerykański rynek pracy rozpoczął rok mocniejszym akcentem: 130 tys. nowych etatów
Pracodawcy w Stanach Zjednoczonych utworzyli w styczniu 130 tysięcy nowych miejsc pracy. Wynik okazał się wyraźnie lepszy od prognoz ekonomistów, którzy oczekiwali znacznie słabszego odczytu. Dane wskazują, że rynek pracy pozostaje relatywnie odporny, mimo sygnałów spowolnienia widocznych w poprzednich miesiącach.
Najmocniejszy odczyt od miesięcy
Styczniowy wzrost zatrudnienia był najwyższym miesięcznym wynikiem od lipca 2025 roku. Skala przyrostu znacząco przekroczyła oczekiwania analityków, którzy zakładali wzrost na poziomie 75 tysięcy etatów.
Największy wkład w tworzenie nowych miejsc pracy miał sektor opieki zdrowotnej. W tej branży przybyło 82 tysiące stanowisk, co stanowiło około 60 procent całkowitego wzrostu zatrudnienia w styczniu. Wyraźne wzrosty odnotowano również w sektorze pomocy społecznej, gdzie liczba etatów zwiększyła się o 42 tysiące.
Budownictwo na plusie, administracja na minusie
Dodatnie wyniki zanotował także sektor budowlany, który zwiększył zatrudnienie o 33 tysiące miejsc pracy. Największe wzrosty dotyczyły firm specjalizujących się w pracach wykończeniowych i instalacyjnych, co – jak wskazują eksperci – może mieć związek z rosnącym popytem generowanym przez inwestycje w centra danych.
Jednocześnie raport wskazuje na spadki zatrudnienia w administracji federalnej oraz w sektorze finansowym.
Rewizje rzucają cień na dane
Choć styczniowy odczyt został przyjęty z umiarkowanym optymizmem, istotnym elementem raportu okazały się korekty danych za 2025 rok. Po rewizjach liczba utworzonych miejsc pracy została obniżona do 181 tysięcy. To najniższy wynik od pandemicznego 2020 roku i mniej niż połowa wcześniej raportowanych 584 tysięcy.
Bezrobocie lekko spadło
Stopa bezrobocia w styczniu wyniosła 4,3 procent, wobec 4,4 procent miesiąc wcześniej. Dane wskazują na niewielką, lecz zauważalną poprawę sytuacji na rynku pracy. Raport pokazuje również wzrost przeciętnych wynagrodzeń godzinowych. W ujęciu miesięcznym płace wzrosły o 0,4 procent, natomiast w skali roku o 3,7 procent.

Nierównomierne ożywienie
Analitycy zwracają uwagę, że styczniowe dane nie eliminują całkowicie obaw dotyczących kondycji rynku pracy. Wcześniejsze raporty wskazywały bowiem na spadek liczby wakatów oraz wzrost liczby nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych.
Eksperci podkreślają, że sytuacja pozostaje zróżnicowana. Silne wzrosty w niektórych sektorach kontrastują ze spadkami w innych częściach gospodarki.
Rynki reagują optymizmem
Publikacja raportu spotkała się z pozytywną reakcją inwestorów. Główne indeksy giełdowe odnotowały wzrosty po otwarciu notowań.

Lepsze od oczekiwań dane o zatrudnieniu wzmacniają argumenty przemawiające za utrzymaniem stabilnej polityki monetarnej. Zdaniem analityków raport nie zawiera sygnałów, które wymuszałyby natychmiastowe zmiany w podejściu banku centralnego.
Źródło: cbs
Foto: Fed, istock/PeopleImages/JARAMA/
News Chicago
MOM’s Organic Market wchodzi na przedmieścia Chicago. Niebawem otworzy dwa sklepy
Popularna sieć ekologicznych sklepów spożywczych ze wschodniego wybrzeża zapowiada debiut na przedmieściach Chicago. MOM’s Organic Market ogłosił otwarcie dwóch nowych lokalizacji, które będą pierwszymi sklepami marki w aglomeracji chicagowskiej. Zgodnie z komunikatem firmy, nowe sklepy powstaną w Naperville oraz Mount Prospect.
Kluczowym elementem działalności firmy jest sprzedaż w pełni organicznych produktów, w tym owoców i warzyw pochodzących wyłącznie z certyfikowanych upraw. Sklepy MOM’s znane są także z promowania starannie wyselekcjonowanych produktów lokalnych. Nowe lokalizacje w rejonie Chicago mają kontynuować tę strategię.
W komunikacie podkreślono, że każdy sklep będzie współpracował z lokalnymi dostawcami oraz organizacjami środowiskowymi.
Sklepy budowane z myślą o zrównoważonym rozwoju
MOM’s Organic Market od lat akcentuje ekologiczny charakter swojej infrastruktury. Sklepy projektowane są z uwzględnieniem inicjatyw związanych ze zrównoważonym rozwojem, w tym wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz programów recyklingowych.
Sieć organizuje między innymi akcje zbiórki zużytej elektroniki, a także wdraża rozwiązania mające na celu ograniczenie śladu węglowego.
Harmonogram otwarć
Sklep w Mount Prospect ma zostać otwarty w 2026 roku. Lokalizacja w Naperville planowana jest na 2027 rok. Na obecnym etapie firma nie ujawniła dokładnych adresów nowych placówek.

MOM’s Organic Market
Debiut MOM’s Organic Market na przedmieściach Chicago jest kolejnym sygnałem rosnącego zainteresowania segmentem żywności organicznej, który w ostatnich latach notuje wyraźny wzrost popularności wśród konsumentów.
Źródło: nbc
Foto: MOM’s Organic Market
-
News USA4 tygodnie temuPełnotłuste mleko wraca do szkolnych stołówek po podpisie Prezydenta Trumpa
-
News USA4 tygodnie temuTrump grozi użyciem Insurrection Act po kolejnych protestach w Minneapolis
-
News Chicago2 tygodnie temuPolski CUD na autostradzie I-294. W nocy kierowca z Michigan wjechał pod prąd
-
News USA2 tygodnie temuNowe nagranie: Wcześniejsza konfrontacja Alexa Prettiego z agentami federalnymi
-
Polonia Amerykańska3 tygodnie temuZmarła Bogna Kosina, krzewicielka polskiej kultury, wielki przyjaciel artystów i żeglarzy
-
News Chicago2 tygodnie temuIllinois na froncie prawnym przeciwko administracji Trumpa: Ponad 50 pozwów
-
Galeria3 tygodnie temuKoncert kolęd Polonijnej Orkiestry Dętej „Trójcowo” w Muzeum Polskim w Ameryce, 18 stycznia
-
Polonia Amerykańska2 tygodnie temuStudniówka 2026: Bal 650 maturzystów z 40 polskich szkół, 24 stycznia, Sala Bankietowa Drury Lane. Fot. StelmachLens










