Połącz się z nami

News USA

Stellantis także zawarł porozumienie ze strajkującymi członkami UAW. Pozostaje jeszcze GM

Opublikowano

dnia

W sobotę producent Jeepa, Stellantis, osiągnął wstępne porozumienie ze związkiem zawodowym United Auto Workers. Ugoda zakończy sześciotygodniowy strajk ponad 14 000 pracowników w zakładach montażowych Stellantis w Michigan i Ohio oraz w magazynach części w całym kraju.

Ugoda, która musi jeszcze zostać ratyfikowana przez członków, pozostawia jedynie General Motors bez umowy ze związkiem, ponieważ UAW podpisał porozumienie z Fordem 25 października.

Oczekuje się, że podobnie jak pracownicy Forda, strajkujący w Stellantis rozwiążą swoje pikiety i zaczną wracać do pracy w nadchodzących dniach, zanim w sprawie porozumienia zagłosuje 43 000 członków związku.

Wg doniesień większość głównych punktów umowy z Fordem zostanie przeniesiona na Stellantis.

Pakt zwarty z Fordem przewiduje ogólną podwyżkę płac o 25% w ciągu najbliższych 4,5 roku dla pracowników zakładów montażowych, z czego 11% podwyżka będzie miała miejsce po ratyfikacji porozumienia.

Pracownicy otrzymają także wynagrodzenie odpowiadające kosztom utrzymania, co jest równoznaczne z podwyżką o ponad 30%, a najlepsi pracownicy zakładów montażowych zarobią ponad 40 dolarów za godzinę.

W Stellantis najlepsi pracownicy zarabiają obecnie około 31 dolarów na godzinę.

Podobnie jak kontrakt z Fordem, umowa ze Stellantis ma obowiązywać do 30 kwietnia 2028 roku.

W sobotę wciąż trwały rozmowy z General Motors, których celem było osiągnięcie podobnego porozumienia. Ponad 14 000 pracowników GM nadal strajkuje w fabrykach w Teksasie, Michigan i Missouri.

Związek rozpoczął ukierunkowane strajki przeciwko wszystkim trzem producentom samochodów 15 września, po wygaśnięciu kontraktów z firmami – w jednym zakładzie montażowym z każdej firmy.

22 września strajki zostały rozszerzone, dodając 38 magazynów części GM i Stellantis. Tydzień później dodano zakłady montażowe Forda i GM, zamykając m.in. fabrykę samochodów ciężarowych Kentucky w Louisville, największą i najbardziej dochodową fabrykę Forda.

W szczytowym momencie protestu przeciwko wszystkim trzem firmom strajkowało około 46 000 pracowników, co stanowi około jedną trzecią ze 146 000 członków związku pracujących w „Wielkiej trójce” z Detroit. Producenci samochodów zwolnili kolejne kilka tysięcy.

Zgodnie z umową z Fordem pracownicy emerytowani również odczują niewielkie podwyżki po przejściu na emeryturę, a osoby zatrudnione po 2007 r. w ramach planów 401(k) otrzymają duże podwyżki.

Po raz pierwszy związek będzie miał także prawo do strajku w związku z planami firmy dotyczącymi zamykania fabryk.

Pracownicy tymczasowi również dostaną duże podwyżki, a Ford zgodził się na skrócenie do trzech lat czasu potrzebnego nowym pracownikom na osiągnięcie szczytu tabeli wynagrodzeń.

Źródło: suntimes
Foto: YouTube, UAW

News USA

Stellantis ogłasza masowe zwolnienia w fabryce Jeepa w Ohio – ponad 1 tys. pracowników straci pracę

Opublikowano

dnia

Autor:

Stellantis, globalny koncern motoryzacyjny będący właścicielem takich marek jak Chrysler, Jeep, Dodge i Ram, podjął decyzję o zwolnieniu ponad 1100 pracowników w fabryce montażowej Jeepa w Toledo South, Ohio. Redukcja zatrudnienia, zaplanowana na 5 stycznia 2025 roku, wynika z konieczności dostosowania poziomu zapasów do aktualnego popytu rynkowego.

W związku z planowanymi zwolnieniami Stellantis złożył wymagane powiadomienia o dostosowaniu i przekwalifikowaniu pracowników (WARN) odpowiednim władzom stanowym i lokalnym, a także związkowi zawodowemu United Auto Workers.

Firma podkreśliła, że decyzja ta jest częścią szeroko zakrojonych działań restrukturyzacyjnych i stanowi element „roku przejściowego”, który ma przygotować koncern na dynamiczne wejście w 2025 rok.

W oświadczeniu Stellantis przyznał, że choć zwolnienia są bolesne, są niezbędne, by utrzymać przewagę konkurencyjną i w przyszłości powrócić do poziomów produkcji sprzed redukcji. „Naszym celem jest zrównoważenie operacji i upewnienie się, że jesteśmy gotowi na mocny start w 2025 roku” – czytamy w komunikacie.

Inwestycje i znaczenie fabryki w Toledo

Kompleks montażowy Toledo South, zajmujący 3,64 miliona stóp kwadratowych, jest kluczowym zakładem produkcyjnym dla modeli Jeepa, takich jak Gladiator, Wrangler i hybrydowy Wrangler 4xe.

Przez ostatnią dekadę Stellantis przeznaczył ogromne środki na rozwój tej fabryki – począwszy od inwestycji rzędu 1,2 miliarda dolarów w Toledo North od 2011 roku, po kolejny miliard dolarów zainwestowany w Toledo South w 2017 roku na modernizację i rozbudowę infrastruktury.

Dzięki tym inwestycjom fabryka mogła zwiększyć swoją wydajność, a firma zatrudniła setki nowych pracowników, uruchamiając dodatkowe zmiany produkcyjne.

Wyniki finansowe i redukcja zapasów

W trzecim kwartale 2024 roku Stellantis odnotował spadek przychodów netto o 27% w porównaniu z analogicznym okresem 2023 roku. Firma intensywnie redukowała poziom zapasów w Ameryce Północnej, aby dostosować się do zmieniającej się dynamiki rynku.

Między czerwcem a październikiem koncern obniżył poziom zapasów o ponad 80 000 pojazdów, a do końca listopada planuje osiągnąć cel redukcji o 100 000 sztuk.

Zabezpieczenie pracowników

Zgodnie z postanowieniami Układu Zbiorowego Pracy z 2023 roku, zwolnieni pracownicy będą objęci rocznym dodatkowym zasiłkiem dla bezrobotnych, wynoszącym 74% ich wynagrodzenia, uzupełniającym stanowe zasiłki. Ponadto, przez dwa lata po zwolnieniach pracownicy będą mieli zapewnioną opiekę zdrowotną, a przez pierwszy rok otrzymają wsparcie w okresie przejściowym.

 

Źródło: foxbusiness
Foto: YouTube
Czytaj dalej

News Chicago

Szykujesz portfel na Czarny Piątek? Sprawdź które sklepy będą otwarte w Chicago

Opublikowano

dnia

Autor:

Zbliża się Czarny Piątek, prawdopodobnie ulubiony dzień Amerykanów na odwiedziny w galeriach handlowych i sklepach w poszukiwaniu okazji na świąteczne zakupy, który w tym roku wypada nieco później niż zwykle. To dlatego, że Święto Dziękczynienia w tym roku przypada w najpóźniejszym możliwym terminie. Które sklepy będą otwarte w Chicago?

Czarny Piątek w 2024 roku przypada w piątek, 29 listopada. Niektóre sklepy zdecydowały się pozostać zamknięte w dzień po Święcie Dziękczynienia, ale inne wydłużają godziny otwarcia, otwierając się wcześniej i zamykając później, oferując jednocześnie wyprzedaże i wiele innych atrakcji.

W ostatnich latach niektórzy ustawiali się w kolejce nawet wczesnym rankiem przed otwarciem sklepów, nawiązując do legendarnych Czarnych Piątków z lat 90-tych.

Otwarte będą:

  • Target
  • Walmart
  • Macy’s
  • Nordstrom
  • Costco
  • TJ Maxx
  • Kohl’s
  • Home Depot
  • Lowe’s
  • Walgreens
  • CVS
  • Dick’s Sporting Goods

Zamknięte będą:

  • REI

Godziny otwarcia domów handlowych w rejonie Chicago w Czarny Piątek:

  • Chicago Premium Outlet Mall Aurora: 6 a.m. do 9 p.m.
  • Gurnee Mills: 6 a.m. do 9 p.m.
  • Fashion Outlets of Chicago Rosemont: 6 a.m. do 9 p.m.
  • Orland Square: 6 a.m. do 9 p.m.
  • Hawthorn Vernon Hills: 8 a.m. do 9 p.m.
  • Woodfield Mall: 6 a.m. do 9 p.m.
  • Westfield Old Orchard: 8 a.m. do 10 p.m.
  • Block 37: 9 a.m. do 9 p.m.
  • Fox Valley Mall: 10 a.m. do 9 p.m.
  • Water Tower Place: 9 a.m. do 8 p.m.
  • Chicago Ridge Mall: 9 a.m. do 9 p.m.
  • Pleasant Prairie Premium Outlets: 6 a.m. do 9 p.m.

 

Źródło: nbc
Foto: istock/ipopba/FeelPic/

 

Czytaj dalej

News USA

Nie żyje Bernard Marcus, współzałożyciel Home Depot. Zmarł w wieku 95 lat

Opublikowano

dnia

Autor:

Bernard Marcus, wybitny amerykański przedsiębiorca i filantrop, który przekształcił małą firmę remontową z siedzibą w Atlancie w światowego giganta Home Depot, zmarł w wieku 95 lat. Firma ogłosiła jego śmierć we wtorek rano, oddając hołd jego wieloletniej pracy oraz wartościom, które wyznawał zarówno w biznesie, jak i życiu prywatnym.

Droga do sukcesu – od syna imigrantów do współzałożyciela Home Depot

Bernie Marcus urodził się w 1929 roku w New Jersey jako syn żydowskich imigrantów z Rosji. Jego pierwszym marzeniem było zostanie lekarzem, ale rodzina nie mogła pozwolić sobie na wysłanie go do szkoły medycznej. W efekcie zdecydował się na studia farmaceutyczne na Rutgers University, które ukończył, choć jego ścieżka zawodowa potoczyła się zupełnie inaczej.

Talent do sprzedaży odkrył, sprzedając zamrażarki od drzwi do drzwi. Z czasem, dzięki charyzmie i umiejętnościom handlowym, piął się w korporacyjnych strukturach takich firm jak O’Dell’s i Vornado Inc.

Prawdziwy przełom nastąpił w 1972 roku, gdy został prezesem Handy Dan Improvement Centers Inc., gdzie nawiązał współpracę z Arthurem Blankiem. Obaj, razem z Ronem Brillem, zostali zwolnieni z firmy w 1978 roku, co stało się impulsem do stworzenia własnej marki.

Wraz z bankierem Kenem Langone, Marcus i Blank zebrali fundusze na założenie Home Depot, którego pierwszy sklep powstał w Atlancie. Firma szybko stała się liderem rynku remontów, a jej model „wszystko dla domu w jednym miejscu” zmienił oblicze branży.

Home Depot: globalny lider i dziedzictwo Marcusa

Dzięki innowacyjnej koncepcji i niesłabnącej pasji Marcusa, Home Depot z niewielkiego start-upu rozrosło się w sieć do ponad 2300 sklepów, zatrudniających dziś ponad pół miliona pracowników. Sukces finansowy przyniósł Marcusowi miliardy, które z czasem postanowił przeznaczyć na działalność charytatywną.

„Mogłem robić rzeczy, o których moi rodzice mogli tylko pomarzyć… i skupić się na pomaganiu ludziom, których nigdy nawet nie poznam” – napisał w swojej książce „Kick Up Some Dust: Lessons on Thinking Big, Giving Back and Doing It Yourself”.

Filantropia na wielką skalę

Po zdobyciu fortuny Bernard Marcus skoncentrował się na działalności dobroczynnej. Wraz z żoną Billi założył The Marcus Institute, który przekształcił się później w Marcus Autism Center – organizację non-profit działającą przy Children’s Healthcare of Atlanta, gdzie co roku pomoc otrzymuje ponad 5500 dzieci.

W 2010 roku Marcusowie dołączyli do inicjatywy The Giving Pledge, prowadzonej przez Warrena Buffetta, zobowiązując się do przekazania większości swojego majątku na cele dobroczynne.

Bernie Marcus przyczynił się również do stworzenia Gary Sinise Foundation Avalon Network – inicjatywy wspierającej weteranów cierpiących na zespół stresu pourazowego (PTSD) i urazy mózgu. Angażował się także w Project Share we współpracy z Atlanta’s Shepherd Center, wspierając rehabilitację żołnierzy dotkniętych urazami kręgosłupa i mózgu.

W swoim rodzinnym stanie założył Georgia Aquarium, które otwarto w 2005 roku w centrum Atlanty jako dar dla mieszkańców Georgii i klientów Home Depot.

Polityczne zaangażowanie i konserwatywne wartości

Marcus był znany z aktywnego wspierania konserwatywnych polityków, w tym prezydenta Donalda Trumpa i innych kandydatów Partii Republikańskiej. Był przekonany, że biznes powinien promować wartości odpowiedzialności i szacunku dla tradycji.

Wzruszające pożegnanie od Home Depot

Home Depot wydało oświadczenie, w którym dziękuje swojemu współzałożycielowi za wszystko, co zrobił dla firmy oraz dla jej społeczności pracowników i klientów.

„Cała rodzina Home Depot jest głęboko zasmucona śmiercią naszego współzałożyciela Berniego Marcusa. Był wizjonerem handlu detalicznego, ale co ważniejsze, ponad wszystko cenił ludzi – naszych współpracowników, klientów i społeczności. Pozostawił po sobie dziedzictwo i wartości, które stanowią kręgosłup naszej firmy” – napisał rzecznik firmy.

Home Depot zapowiedziało, że działalność filantropijna Marcusa będzie kontynuowana poprzez jego fundację.

 

Źródło: fox35
Foto: YouTube, Home Depot, istock/Sundry Photography/SeanPavonePhoto/
Czytaj dalej
Reklama
Reklama

Facebook Florida

Facebook Chicago

Reklama

Kalendarz

październik 2023
P W Ś C P S N
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  

Popularne w tym miesiącu