Połącz się z nami

News USA

Matki mające małe dzieci coraz częściej decydują się by pracować

Opublikowano

dnia

Z nowego badania przeprowadzonego przez zespół doradców z siedzibą w Waszyngtonie wynika, że matki z małymi dziećmi przyczyniają się do wzrostu udziału kobiet w rynku pracy. Wg projektu Hamilton, inicjatywy Brookings Institution, wskaźnik aktywności zawodowej wśród kobiet w „najlepszym wieku” ostatnio przekroczył swój najwyższy poziom w historii, po spadku podczas pandemii Covid-19.

W badaniu kobiety w „najlepszym wieku” zostały zdefiniowane jako osoby w wieku od 25 do 54 lat. Wśród tej grupy kobiety z najmłodszymi dziećmi w wieku poniżej 5 lat, przewodziły wykazanemu wzrostowi.

Badanie wykazało także inne zauważalne zmiany demograficzne, w tym fakt, że niezamężne i zamężne matki z małymi dziećmi w coraz bardziej uczestniczą w rynku pracy w równym stopniu. Zmiana ta następuje po latach, gdy niezamężne matki miały większy udział na rynku pracy.

W latach 2016–2019 średni wskaźnik aktywności zawodowej zamężnych kobiet z małymi dziećmi wyniósł 63,2%, a dla niezamężnych kobiet z małymi dziećmi 72,6%” – podaje Hamilton Project. Jednak w pierwszym półroczu 2023 r. wskaźnik aktywności zawodowej zamężnych kobiet z małymi dziećmi wyniósł 69,0%, a w przypadku niezamężnych – 72,1%.

Badacze zaznaczają, że aktywność zawodowa matek z małymi dziećmi jednak zawsze była i nadal jest niższa niż matek nieposiadających dzieci lub posiadających starsze dzieci.

Naukowcy zauważyli ponadto, że elastyczna praca z domu ułatwia matkom podjęcie i utrzymanie pracy, co może powodować wzrost aktywności zawodowej.

Wg badania USA mogłyby zrobić więcej aby wspierać politykę powszechnego płatnego urlopu macierzyńskiego.

Instytut Brookingsa w przeszłości opowiadała się za taką polityką, która jest powszechna we wszystkich krajach Europy Zachodniej.

Polityka dotycząca urlopów rodzinnych jest bardzo popularna w całych Stanach Zjednoczonych, chociaż mozaika przepisów stanowych i federalnych oferuje stosunkowo niewiele opcji urlopów, zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet.

Ankieta Pew przeprowadzona kilka lat temu wykazała, że ponad 80% ankietowanych dorosłych Amerykanów uważa, że kobiety powinny korzystać z płatnego urlopu macierzyńskiego, podczas gdy niemal 70% popiera płatny urlop ojcowski.

Przywódcy katoliccy regularnie wyrażali szerokie poparcie dla polityki dotyczącej urlopów rodzinnych.

W 2018 roku Konferencja Biskupów Katolickich Stanów Zjednoczonych stwierdziła, że „zachęca i z zadowoleniem przyjmuje” wysiłki mające na celu znalezienie „najlepszego sposobu zapewnienia młodym rodzicom polityki w zakresie płatnych urlopów”.

Tymczasem Watykan oferuje hojną politykę pięciomiesięcznego urlopu macierzyńskiego dla młodych matek, a także trzydniowy urlop ojcowski dla ojców, którym urodziło się dziecko.

Źródło: cna
Foto: istock/inarik/ jacoblund/dorian2013/

News USA

Nasze mamy są bezcenne. Ile wydamy dolarów by uczcić ich święto w USA?

Opublikowano

dnia

Autor:

Według najnowszego corocznego badania konsumenckiego przeprowadzonego przez Krajową Federację Detalistów (NRF) szacuje się, że wydatki z okazji Dnia Matki w tym roku osiągną poziom 33,5 miliarda dolarów w Stanach Zjednoczonych.

Przewidywana suma wydatków wysokości 33,5 miliarda dolarów oznacza drugą co do wielkości kwotę odnotowaną w historii badania, ustępując jedynie ubiegłorocznemu rekordowi wynoszącemu 35,7 miliarda dolarów.

„Dzień Matki to czas, w którym możemy uczcić kobiety, które odgrywają znaczącą rolę w naszym życiu” – powiedział prezes i dyrektor generalny Krajowej Federacji Detalistów NRF, Matthew Shay. „Sprzedawcy detaliczni zdają sobie sprawę, jak ważny jest ten dzień i są gotowi pomóc swoim klientom, oferując szeroki wybór znaczących prezentów dla bliskich, aby okazać im wdzięczność”.

84% dorosłych Amerykanów planuje wziąć udział w tegorocznych uroczystościach Dnia Matki, a ich średnie wydatki na prezenty i uroczystości wyniosą 254,04 dolara.

Ta średnia jest drugą po zeszłorocznej najwyższej wartości wynoszącej 274,02 USD. Z badania wynika, że ​​osoby dorosłe w wieku od 35 do 44 lat wydają najwięcej pieniędzy, a ich średni budżet na tę okazję wynosi 345,75 dolarów.

Tradycyjne prezenty pozostają popularne – kwiaty i kartki z życzeniami wybiera 74% kupujących, a specjalne wyjścia, takie jak kolacja lub brunche – 59%.

Szacunki NRF dotyczące łącznych wydatków konsumentów na popularne prezenty z okazji Dnia Matki:

  • Biżuteria: 7 miliardów dolarów
  • Specjalne wycieczki: 5,9 miliarda dolarów
  • Elektronika: 3,5 miliarda dolarów
  • Kwiaty: 3,2 miliarda dolarów
  • Kartki okolicznościowe: 1,1 miliarda dolarów

 

Źródło: fox32
Foto: istock/Ivamedia/Choreograph/
Czytaj dalej

News Chicago

Cztery małe firmy z Chicago zyskały uznanie w ogólnokrajowym rankingu

Opublikowano

dnia

Autor:

Cztery małe firmy z Chicago znalazły się na corocznej liście 100 najlepszych lokalnych firm w USA Yelp. Opublikowana w środę lista krajowa obejmuje firmy należące do wielu kategorii, takich jak motoryzacja, uroda, książki, fitness, moda, żywność, wystrój domu i czy usługi remontowe.

Aby utworzyć listę, Yelp zidentyfikował niezależne firmy z maksymalnie trzema lokalizacjami i uszeregował je pod względem liczby i ocen recenzji, a także innych czynników. Yelp podał, że liczba wyszukiwań „lokalnych firm” w marcu wzrosła o 124% w porównaniu z zeszłym rokiem.

Cztery firmy z Chicago znajdujące się na liście to Chicago Pet Sitters w Lake View; studio tańca Windy City Wedding Dance w Loop; sklep wielobranżowy Rogers Park Provisions; i sklep z zabawkami dla dzieci Play na Logan Square.

Dyrektor generalny Chicago Pet Sitters, 34-letni Dan Moranville, rozpoczął pracę w firmie jako wyprowadzacz psów w 2018 r., a następnie objął stanowisko dyrektora generalnego w 2022 r. Przed dołączeniem do firmy zajmował się rozwojem młodzieży. Uzyskał tytułu magistra na Uniwersytecie Vanderbilt w zakresie rozwoju ludzkiego i organizacyjnego .

Firma, która ma 5 gwiazdek i 138 recenzji na Yelp, rozpoczęła działalność w 2005 roku i obsługuje dzielnice w całym mieście, od Albany Park do Edgewater i Humboldt Park po Old Town. Firma zatrudnia 21 pracowników, którzy wyprowadzają psy i opiekują się kotami i innymi zwierzętami.

Pozostałe trzy firmy na liście Yelp:

Windy City Wedding Dance — założona w 2013 roku firma oferuje lekcje tańca towarzyskiego, pierwszych tańców weselnych i innych stylów tańca w studiach w Loop, Lake View i Aurorze. Od instruktorów wymagane jest cotygodniowe szkolenie.

Rogers Park Provisions — sklep wielobranżowy oferujący klientom rzemieślnicze piwo i alkohole wysokoprocentowe, wyśmienite produkty suche, sery, upominki i artykuły gospodarstwa domowego. Sklep powstał w 2015 roku i koncentruje się na oferowaniu produktów lokalnych, wiele z nich wytwarzanych w promieniu jednej mili, oraz marek regionalnych.

Play — założona w 2010 roku firma Play zajmuje się sprzedażą zabawek, książek i prezentów dla dzieci. Sprzedawca prowadzi sklepy w Andersonville, West Loop, Lincoln Park i Logan Square.

 

Źródło: YouTube, suntimes
Foto: Chicago Pet Sitters, YouTube
Czytaj dalej

News USA

Walmart wycofuje się z nierentownej działalności medycznej zamykając kliniki

Opublikowano

dnia

Autor:

We wtorek przedstawiciele Walmartu ogłosili, że sieć zamyka swoje centra zdrowia i usługi wirtualnej opieki po tym, jak nie udało mu się odnieść sukcesu w tej ofercie. Firma z siedzibą w Bentonville w stanie Arkansas stwierdziła, że ​​nie ma dla niej zrównoważonego modelu biznesowego, który mogłaby kontynuować.

Walmart uruchomił kliniki i rozszerzył program telezdrowia w 2019 r. Sieć miała 51 ośrodków zdrowia w pięciu stanach, których celem było pomaganie ludziom w oszczędzaniu pieniędzy na potrzebach związanych z opieką zdrowotną.

Według rzeczniczki firmy, wyzwaniem okazał się zwrot kosztów ze wszystkich rodzajów ubezpieczeń.

Jeszcze w marcu 2023 r. Walmart planował dodać ponad dwa tuziny ośrodków zdrowia do niektórych swoich sklepów. Firma podała wówczas, że w 2024 r. planuje otworzyć 28 centrów, głównie w Dallas i Houston. Planowała także ekspansję na obszary Phoenix i Kansas City w stanie Missouri.

Walmart należy do kilku sprzedawców detalicznych, którzy starali się zaistnieć w branży klinik medycznych i zwiększyć dostępność opieki zdrowotnej.

Kilka lat temu firma Walgreens wydała ponad 5 miliardów dolarów na przejęcie większościowego pakietu udziałów w VillageMD i planowała dodać do swoich sklepów setki klinik. Jednak pod koniec marca firma ogłosiła zamknięcie 140 przychodni podstawowej opieki zdrowotnej VillageMD i planuje zamknąć 20 kolejnych, aby zwiększyć rentowność.

Chociaż w Stanach Zjednoczonych brakuje lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej, zdaniem badaczy i analityków zajmujących się opieką zdrowotną utworzenie sieci przychodni podstawowej opieki zdrowotnej może stanowić wyzwanie nawet dla firm o ugruntowanej pozycji.

Wiele osób, które mają już lekarza, może niechętnie opuszczać placówkę, a niektóre mogą nie chcieć korzystać z opieki w sklepie. Kliniki mogą być również zmuszone do wydawania dużych pieniędzy na leczenie i poprawę stanu zdrowia nowych pacjentów, którzy nie byli u lekarza.

Walmart nie podał jeszcze konkretnych dat zamknięcia swoich ośrodków zdrowia, ale oświadczył, że przekaże tę informację, gdy będzie dostępna. Firma stwierdziła, że ​​pracownicy, którzy pracowali w jej ośrodkach zdrowia, mogą zostać przeniesieni do dowolnej innej lokalizacji Walmart lub Sam’s Club.

Sieć nadal prowadzi prawie 4600 aptek i ponad 3000 centrów optycznych w USA.

 

Źródło: npr
Foto: YouTube, istock/JHVEPhoto/
Czytaj dalej
Reklama
Reklama

Facebook Florida

Facebook Chicago

Reklama

Kalendarz

wrzesień 2023
P W Ś C P S N
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  

Popularne w tym miesiącu