News USA
Zwycięzca rekordowej wygranej Powerball kupił luksusowy dom w Hollywood
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2023/03/hollywood-powerball-winner-home-2023-copy.webp)
Zwycięzca największej nagrody, jaka została przyznana w historii loterii w Stanach Zjednoczonych, dokonał pierwszego dużego zakupu. Edwin Castro, który 7 listopada zeszłego roku wygrał w loterii Powerball 2,04 mld dolarów, kupił za 25,5 mln dolarów rezydencję w Hollywood Hills. Informację podał Dirt, publikacja zajmująca się nieruchomościami.
Edwin Castro zdecydował się otrzymać ryczałt z wygranej, czyli po popłaceniu podatków wzbogacił się o 997,6 miliona dolarów, o czym pisaliśmy 15 lutego.
Rezydencja, którą kupił Castro ma powierzchnię 15 000 stóp kwadratowych i znajduje się u podnóża powiatu Los Angeles. Wśród nowych sąsiadów Castro są takie gwiazdy jak Ariana Grande, Dakota Johnson i Jimmy Kimmel.
Nieruchomość położona jest na działce o powierzchni 0,58 akra i obejmuje basen bez krawędzi, pięć sypialni, sześć łazienek i inne pomieszczenia wspólne. Główny pokój znajduje się na trzecim piętrze i ma własny balkon. Duża część domu ma przeszklone ściany, z których roztacza się niesamowity widok na miasto ze wzgórza.
Ogromna listopadowa nagroda po raz piąty w ciągu ostatnich pięciu lat przekroczyła próg miliarda dolarów – a ten był rekordem świata. Jackpot rósł przez ponad trzy miesiące. Według Powerball szanse na wygraną wynosiły mniej więcej jeden do 292,2 miliona.
Zwycięzcy loterii wybierają między otrzymaniem wygranej w formie renty – z płatnościami przez 30 lat – lub bardziej popularną opcją, pojedynczą wypłatą ryczałtową w mniejszej kwocie.
Poprzedni rekord jackpota został ustanowiony w USA w styczniu 2016 roku. To również było losowanie Powerball, które osiągnęło 1,586 miliarda dolarów a nagroda została podzielona między trzy zwycięskie kupony.
Najwyższe nagrody loterii jakie kiedykolwiek wygrano w Stanach Zjednoczonych:
1. 2,04 miliarda dolarów (Powerball)
Jeden zwycięski kupon na rekordowe losowanie Powerball został sprzedany na stacji benzynowej i sklepie spożywczym o nazwie Joe’s Service Center w Altadena w Kalifornii, społeczności położonej na północ od Los Angeles.
Zwycięzcą losowania, które odbyło się 7 listopada 2022, okazał się Edwin Castro, który wybrał wypłatę w formie ryczałtu.
2. 1,59 miliarda dolarów (Powerball)
To losowanie Powerball z 13 stycznia 2016 r., na które sprzedano trzy zwycięskie losy, utrzymywało rekord największej wygranej w historii loterii przez ponad sześć lat, do dnia 7 listopada 2022.
Zwycięzcy — John i Lisa Robinson z Tennessee, Maureen Smith i David Kaltschmidt z Florydy oraz Marvin i Mae Acosta z Kalifornii — podzielili się nagrodą, co dało im opcję około 533 milionów dolarów przed opodatkowaniem jako rentę lub 327,8 miliona dolarów jako ryczałt.
Para z Tennessee i z Florydy zdecydowała się na ryczałt. Marvin i Mae Acosta pozostawali anonimowi przez wiele miesięcy po wygranej, ale wydali oświadczenie, w którym wyrazili wdzięczność za „rzadki dar, który został oddany pod naszą opiekę”.
3. 1,54 miliarda dolarów (Mega Millions)
Mieszkający w Karolinie Południowej zwycięzca tego ogromnego losowania w październiku 2018 r. nigdy się nie ujawnił.
Karolina Południowa jest jednym z nielicznych stanów, w których zwycięzcy loterii mogą anonimowo odebrać nagrodę. Posiadacz losu odebrał swoją wygraną w marcu następnego roku, nieco ponad miesiąc przed ostatecznym terminem odebrania nagrody.
Komisja loterii edukacyjnej Karoliny Południowej ujawniła, że zwycięzca wybrał opcję gotówkową na swoją nagrodę, pobierając jednorazową płatność w wysokości około 878 milionów dolarów.
Opierając się na oczekiwanym rachunku podatkowym, łączna wygrana z tego jackpota wyniosła prawdopodobnie około 491,7 miliona dolarów.
4. 1,34 miliarda dolarów (Mega Millions)
Pierwsza kumulacja w wysokości miliarda dolarów w 2022 roku przekroczyła 1,3 miliarda dolarów, zanim znalazła zwycięzcę w lipcu.
Zwycięski gracz lub gracze kupili szczęśliwy los w sklepie spożywczym Speedway w Des Plaines w stanie Illinois — i wybrali opcję płatności ryczałtowej w wysokości ponad 780 milionów dolarów, zgodnie z Mega Millions.
Illinois pozwala zwycięzcom loterii pozostać anonimowymi, a ktokolwiek wygrał tę ogromną nagrodę, zdecydował się pozostać nieznanym opinii publicznej.
5. 1,05 miliarda dolarów (Mega Millions)
Piąta co do wielkości nagroda loterii w historii Stanów Zjednoczonych została wygrana w losowaniu Mega Millions ze stycznia 2021 roku. Los został podobno zakupiony przez czterech członków klubu loterii na przedmieściach Detroit, w Novi. Prawnik reprezentujący grupę odebrał dla nich nagrodę w marcu 2021 roku.
Źródło: nbc
Foto: YouTube
BIZNES
Liczba ofert pracy w USA spadła w lipcu do najniższego poziomu od ponad trzech lat
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2024/09/iStock-2122076165.jpg)
Rynek pracy w USA wykazuje oznaki ochłodzenia, co potwierdza najnowszy raport Departamentu Pracy dotyczący ofert pracy i rotacji pracowników (JOLTS). Z danych opublikowanych w środę wynika, że liczba wolnych miejsc pracy wyniosła w lipcu 7,6 miliona, co stanowi najniższy poziom od stycznia 2021 roku.
Spadek ten okazał się większy niż oczekiwali ekonomiści, którzy prognozowali 8,1 miliona dostępnych stanowisk.
Zrewidowane dane z czerwca również potwierdzają tendencję spadkową – liczba wakatów została skorygowana w dół o 274 000, osiągając 7,9 miliona. Jednocześnie liczba nowo zatrudnionych pracowników w czerwcu została zredukowana o 93 000, co oznacza, że w tamtym miesiącu pracę podjęło jedynie 5,2 miliona osób.
Dodatkowo, liczba zwolnień wzrosła do poziomu 1,6 miliona, zrewidowana o 62 000, co sygnalizuje dalsze wyzwania dla stabilności rynku pracy.
Te dane są kolejnym dowodem na to, że amerykański rynek pracy zaczyna się ochładzać po okresie dynamicznego wzrostu zatrudnienia w latach po pandemii. Spadek liczby wakatów może przyczynić się do zwiększenia oczekiwań obniżenia stóp procentowych przez Rezerwę Federalną, która stara się znaleźć równowagę między utrzymaniem stabilności gospodarczej a kontrolowaniem inflacji.
Mark Hamrick, starszy analityk ekonomiczny w Bankrate, skomentował najnowsze wyniki, zauważając, że raport JOLTS:
„okazał się kolejną negatywną niespodzianką dotyczącą stanu gospodarki USA”.
Dodał, że dane te wzmacniają obecną narrację o słabnącym rynku pracy, co objawia się wolniejszym tempem zatrudnienia i rosnącą stopą bezrobocia.
Słabnący rynek pracy może wywierać presję na Rezerwę Federalną, aby rozważyła zmiany w swojej polityce monetarnej. Bank centralny będzie musiał podjąć decyzję, czy obecne warunki ekonomiczne, w tym spadek liczby ofert pracy i zwolnienia, są wystarczające by zacząć obniżać stopy procentowe.
Według ekonomistów pogarszająca się sytuacja na rynku pracy pozwoli Fed na ich obniżkę już na posiedzeniu zaplanowanym na 18 września.
Źródło: foxbusiness
Foto: istock/chanakon laorob/
News Chicago
DINX Social Club: Nowy luksusowy klub pickleballa i golfa na północnych przedmieściach Chicago
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2024/09/455247364_434106399777808_4340484850126532192_n.jpg)
Na północnych przedmieściach Chicago powstaje nowa, luksusowa przestrzeń rekreacyjna – DINX Social Club, która ma na celu zrewolucjonizowanie lokalnej sceny sportowej i towarzyskiej. Klub, skoncentrowany na pickleballu i golfie, wynajął obiekt o powierzchni 23 000 stóp kwadratowych przy 1931 Skokie Valley Road w Highland Park, tuż przy Highway 41. Otwarcie zaplanowane jest na zimę 2024 roku.
Nowa lokalizacja zajmie przestrzeń, która wcześniej była siedzibą sklepu Staples, zamkniętego w zeszłym miesiącu. DINX Social Club to innowacyjna koncepcja, której celem jest oferowanie wyjątkowych doświadczeń sportowych w połączeniu z luksusowym otoczeniem.
David Sloane, założyciel DINX Social Club, podkreśla, że „klub został zaprojektowany z myślą o stworzeniu niezrównanego doświadczenia sportowego i towarzyskiego, dzięki uważnej obsłudze, nowoczesnej technologii i eleganckiemu wystrojowi”. Sloane dodaje, że Highland Park został wybrany ze względu na swoje atuty, a klub ma na celu popularyzację pickleballu, który jest jednym z najszybciej rozwijających się sportów w Ameryce.
W klubie znajdzie się 6 kortów do pickleballa oraz 3 symulatory golfa. Oprócz przestronnych salonów towarzyskich i jadalnych, goście będą mieli dostęp do miejsca o nazwie „Pour My Beer” – ściany z wieloma kranami oferującymi lokalne piwa rzemieślnicze, wina oraz specjalne koktajle. Co więcej, klub nawiązał współpracę z popularną kawiarnią North Shore Hometown Coffee & Juice.
Wizualizacje opublikowane przez klub ukazują fioletowe i różowe korty do pickleballa, nowoczesne strefy relaksu oraz bar z neonowym szyldem „Drinx”.
Chris Bobowski z Cushman & Wakefield, firmy odpowiedzialnej za transakcję najmu, podkreśla, że znalezienie odpowiedniej lokalizacji było wyzwaniem. „Musieliśmy znaleźć miejsce z odpowiednią wysokością sufitu, przestrzenią między kolumnami i dużym parkingiem, a także zamożną demografią. W Highland Park udało nam się znaleźć idealne miejsce”.
Warto również zauważyć, że Highland Park Park District planuje otwarcie nowego, krytego obiektu do pickleballa i padla w 2024 roku. Obiekt, zlokalizowany również na Skokie Valley Road, będzie wyposażony w 10 kortów do pickleballa, cztery korty do padla, kawiarnię i sklep pro-shop.
Nowe inicjatywy sportowe w Highland Park z pewnością przyciągną uwagę lokalnych mieszkańców i odwiedzających, wzbogacając ofertę rekreacyjną na północnych przedmieściach Chicago.
Źródło: nbc
Foto: DINX Social Club
News USA
Katolicka firma Ascension inwestuje w zadowolenie pracowników i to jej się opłaca
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2024/09/ascensionsummit.jpg)
Ascension, katolicka firma medialna z siedzibą w Filadelfii, osiągnęła wyjątkowe wyróżnienie, znajdując się na prestiżowej liście Fortune Best Small Workplaces 2024. Firma, znana z popularnych projektów takich jak „Bible in a Year” oraz „Catechism in a Year” prowadzonych przez księdza Mike’a Schmitza, jest pierwszą organizacją katolicką, która zdobyła takie uznanie. O jej sukcesie mówi Jezuita, Ojciec Paweł Kosiński.
Ascension, która działa całkowicie zdalnie od początku pandemii COVID-19, znalazła się na ósmym miejscu w rankingu najlepszych małych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych, w kategorii firm zatrudniających od 10 do 99 pracowników. Aby stworzyć ranking przeanalizowano łącznie 31 tys. ankiet pracowników.
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2024/09/Jonathan-Strate.jpg)
Jonathan Strate, CEO Ascension
Wcześniej w tym roku firma została także wyróżniona na 64. miejscu na liście Fortune Best Workplaces for Millennials 2024 (Small and Medium).
Jonathan Strate, dyrektor generalny Ascension od 2017 roku, wyjaśnia, że firma od lat świadomie pracuje nad budowaniem pozytywnej kultury pracy. Z pomocą narzędzi takich jak Trust Index z Great Place to Work Institute, Ascension regularnie bada zaufanie pracowników do kierownictwa i identyfikuje obszary wymagające poprawy, takie jak polityka urlopowa, rozwój zawodowy oraz uczciwe wynagrodzenie.
Kultura zaufania i praca zdalna
To podejście zaowocowało niskim wskaźnikiem rotacji pracowników, wynoszącym mniej niż 3%, co pozwala firmie na inwestowanie w rozwój pracowników, zamiast ciągłej rekrutacji.
Innowacyjne świadczenia dla pracowników
W 2023 roku Ascension wprowadziło nowe, hojniejsze zasady płatnego urlopu rodzinnego. Urlop macierzyński został wydłużony z jednego tygodnia do 12 tygodni, a urlop ojcowski z jednego tygodnia do 6. Dodatkowo firma wprowadziła 6 tygodni płatnego urlopu dla nowych rodziców adopcyjnych.
Jako ojciec sześciorga dzieci, Jonathan Strate widzi w tych zmianach szansę dla organizacji katolickich, aby stały się liderami w promowaniu polityk prorodzinnych. Ascension udostępniło swoje nowe zasady publicznie, zachęcając inne organizacje do naśladowania tego modelu.
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2024/09/childrens-playroom-in-ascension-office1.jpg)
Pracownik Ascension w pokoju zabaw dla dzieci w swojej siedzibie
Inwestycja, która się opłaca
Rok po wprowadzeniu nowych zasad urlopowych, przedstawiciele Ascension dostrzegają, że inwestowanie w zadowolenie pracowników przynosi wymierne korzyści. Zwiększone zaangażowanie i lojalność pracowników przekładają się na lepsze wyniki firmy.
Strate podkreśla, że stworzenie świetnego miejsca pracy dla wszystkich, nie tylko katolików, jest kluczowe dla utrzymania konkurencyjności na rynku.
„Jeśli nie inwestujesz w świadczenia i kulturę miejsca pracy, ryzykujesz utratę wartościowych pracowników i trudności z utrzymaniem pozycji na rynku” — zauważa dyrektor generalny Ascension. Jego zdaniem organizacje katolickie, zwłaszcza te non-profit, muszą przemyśleć swoje podejście do inwestowania w pracowników, aby uniknąć kosztów związanych z niezadowoleniem i rotacją kadr.
![](https://deon24.com/wp-content/uploads/2024/09/ascensionpublishing-companyphoto2023-.jpg)
Pracownicy Ascension na zdjęciu grupowym
Ascension jest żywym dowodem na to, że troska o doświadczenia pracowników przekłada się na ich lojalność i zaangażowanie, co w dłuższej perspektywie przynosi korzyści zarówno firmie, jak i jej pracownikom.
Źródło: cna
Foto: Ascension
-
News Chicago1 tydzień temu
Pijany Krzysztof Lazarski z Mount Prospect spowodował wypadek w Glenview
-
News Chicago5 dni temu
Morderstwo utalentowanej gimnastyczki z Plainfield: Kara Welsh znała swojego oprawcę
-
Kościół4 tygodnie temu
Pielgrzymi idą w XXXVII Pieszej Polonijnej Pielgrzymce do Merrillville – OGLĄDAJ NA ŻYWO
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temu
Wisłoka Chicago będzie bronić tytułu Mistrza. Dziś pierwszy mecz jesiennego sezonu
-
News Chicago3 tygodnie temu
Rodzina apeluje o bezpieczeństwo po śmierci Grace Bentkowski na stacji Far South Side
-
Wisloka Chicago3 tygodnie temu
Wisłoka Chicago Soccer Academy zaprasza do zapisywania dzieci na jesienne zajęcia!
-
News Chicago5 dni temu
4-osobowa rodzina Dombrowskich z Fox River Grove potrzebuje wsparcia po pożarze domu
-
Polonia Amerykańska3 tygodnie temu
Zmarł Adam Andrzejewski, kandydat na gubernatora Illinois i założyciel OpenTheBooks