W swoim przesłaniu na Święto Pracy biskupi amerykańscy wezwali do uchwalenia Pregnant Workers Fairness Act PWFA jako sposobu na budowanie sprawiedliwej gospodarki dla kobiet i rodzin. O ważnej i potrzebnej ustawie chroniącej pracujące kobiety będące w ciąży, mówi Jezuita, Ojciec Paweł Kosiński.

„Obecnie nie ma prawa federalnego wymagającego od pracodawców zapewnienia krótkoterminowych, rozsądnych dostosowań dla kobiet w ciąży w miejscu pracy, a PWFA to zrobi”

– napisał arcybiskup Paul Coakley z Oklahoma City, przewodniczący komisji ds. sprawiedliwości krajowej biskupów USA w swoim przesłaniu na Święto Pracy.

„Żadna kobieta nie powinna być zmuszana do narażania zdrowia swojego dziecka, poronienia, przedwczesnego porodu, bezpieczeństwa ekonomicznego lub utraty świadczeń ubezpieczeniowych tylko dlatego, że prosi o krótkoterminowe, rozsądne dostosowanie pracy związane z ciążą” – oświadczył.

To dostosowanie, to np. możliwość noszenia butelki wody, stołka do prac wymagających długich okresów stania lub wykonywania lżejszych obowiązków, zwłaszcza w przypadku pracy polegającej na noszeniu ciężkich przedmiotów.

Pregnant Workers Fairness Act został uchwalony przez Izbę w maju 2021 r., a następnie skierowany do senackiej komisji zdrowia, edukacji, pracy i emerytur.

Oprócz uchwalenia PWFA, arcybiskup Coakley zachęcał do rozszerzenia Child Tax Credit CTC jako polityki, która „miałaby głęboki wpływ na stabilność rodziny, szczególnie dla rodzin, które są zagrożone finansowo”, przypominając, że Kościół „patrzy na dobrobyt społeczeństwa przez pryzmat dobrobytu rodziny”.

Wg Arcybiskupa Coakley’a CTC, nie powinien mieć wymogu minimalnego dochodu, powinien obejmować rodziny o mieszanym statusie imigracyjnym, być dostępny już na rok przed urodzeniem i oferowany każdemu dziecku – niezależnie od wielkości rodziny.

Arcybiskup Coakley zauważył, że jest to pierwsze Święto Pracy od czasu unieważnienia sprawy Roe v. Wade, nazywając decyzję:

„niezwykle znaczącym krokiem w kierunku uzdrowienia głębokich ran po aborcji i ochrony wszelkiego nienarodzonego życia ludzkiego”.

„Ten wyjątkowy moment wymaga społeczeństwa i gospodarki, które wspierają małżeństwa, rodziny i kobiety; wymaga, abyśmy wszyscy przeszli przez polityczne nawy i pracowali pilnie, aby przeformułować politykę społeczną w sposób prokobiecy, prorodzinny, propracowniczy, a tym samym autentycznie pro-życiowy”.

Biskupi USA popierają także federalną politykę płatnego urlopu, sprawiedliwe płace i prawo do tworzenia związków przez pracowników.

Arcybiskup Coakley zachęcał również do wolontariatu, aby pomóc rodzinom mającym trudności i wysiłkom związków zawodowych.

Zamknął swoje przesłanie, przywołując zmarłego 20 lat temu prałata George’a Higginsa, „gorącego orędownika sprawiedliwości ekonomicznej dla wszystkich”.

Ks. Higgins ściśle współpracował ze związkami zawodowymi i otrzymał wiele nagród, w tym Prezydencki Medal Wolności. Był dyrektorem  Departamentu Akcji Społecznej Konferencji Episkopatu, i faktycznie przez dziesięciolecia pisał lub konsultował oświadczenia z okazji Święta Pracy amerykańskich biskupów.

„Zainspirowani przez niego, kontynuujmy jego dobrą pracę w budowaniu sprawiedliwego społeczeństwa dla wszystkich. Niech duch i przykład prałata Higginsa zainspirują nas, abyśmy mogli mieć mądrość, by budować sprawiedliwość i poprawiać życie pracowników i ich rodzin, tak jak robił to przez całe swoje życie” – dodał Arcybiskup Coakley.

Źródło: cna

Foto: istock/ MaxRiesgo