News Chicago
Afera wisi nad Lightfoot. Pieniądze pod lupą i fotel burmistrza Chicago zaczyna skrzypieć
Burmistrz Chicago Lori Lightfoot wydawała pieniądze pochodzące z kampanii szybciej niż je zbierała, co spowodowało że ma teraz mniej pieniędzy na cele polityczne niż miała krótko po objęciu urzędu dwa i pół roku temu. To chwiejna podstawa jeśliby miała ponownie startować w wyborach.
Według analizy danych finansowych, przeprowadzonej przez Chicago Tribune burmistrz Lori Lightfoot zebrała 2,67 miliona dolarów w czasie kampanii, ale wydała 2,88 miliona dolarów.
W rezultacie 1,78 miliona dolarów, którymi Lightfoot dysponowała w czerwcu 2019 roku, skurczyło się do 1,56 miliona dolarów, co jest liczbą, która raczej nie odstraszy potencjalnych pretendentów w wyborach w lutym 2023 roku.
Powszechnie oczekuje się, że Lightfoot będzie ubiegać się o drugą kadencję, ale jeszcze nie złożyła wniosku o reelekcję.
Swoje zamiary ogłosi prawdopodobnie wiosną lub wczesnym latem.
Zazwyczaj urzędujący gromadzą pieniądze na kampanie w latach, w których nie odbywają się wybory, oszczędzając pieniądze na drogie reklamy telewizyjne, pocztę bezpośrednią i starania o zdobycie głosów bliżej dnia wyborów.
Ale Lightfoot prześcignęła swoje zbieranie funduszy, stale wydając na pracowników kampanii, konsultantów, ankiety, reklamy cyfrowe, wydarzenia, podróże i inne, średnio prawie 100 000 USD miesięcznie, jak pokazują dane.
Finansowa podstawa Lightfoot jest przeciwieństwem jej dwóch poprzedników, byłych burmistrzów Richarda M. Daleya i Rahma Emanuela, którzy wykorzystali przewagę władzy, by zbudować ogromne zaplecze finansowe.
„Jestem naprawdę zaskoczony, ponieważ myślałem, że kiedy burmistrz obejmie urząd, jej strategią będzie zgromadzenie jak największej ilości pieniędzy, zgodnie z tradycją Rahma i Daley, aby pokazać swoją waleczność” – oświadczył doświadczony strateg polityczny z Chicago, Delmarie Cobb.
Kadencja Lightfoot jako burmistrz była przyspieszonym kursem zarządzania kryzysowego, od pandemii COVID-19 i destrukcyjnych niepokojów społecznych po strajk nauczycieli i gwałtowne wzrosty przestępczości.
W rezultacie Lightfoot powiedziała w wywiadzie, że nie koncentruje się na pozycjonowaniu politycznym, ale na „pracy na rzecz naszych mieszkańców, którzy przeszli przez piekło i z powrotem przez ostatnie dwa lata”. Mimo to wyraziła przekonanie, że jej zbiórka będzie wystarczająca.
„Będziemy mieć więcej niż wystarczająco dużo zasobów, aby móc wykonać pracę, gdy nadejdzie ten czas. Wcale się tym nie martwię”– powiedziała Lightfoot.
Burmistrz poinformowała, że pandemia wpłynęła na jej plany zbierania funduszy i wydatków na kampanię.
„Jak bym wyglądała, robiąc masową zbiórkę pieniędzy w środku pandemii, kiedy ludzie martwią się, czy utrzymają swoją pracę, martwią się, czy będą w stanie zaspokoić swoje codzienne potrzeby?” zapytała. „Pieniądze, na których się skupiam, to pieniądze, które muszą znajdować się w kieszeniach ludzi w tym mieście, którzy naprawdę cierpią i są w potrzebie”.
Zbieranie funduszy nie było mocną stroną Lightfoot, kiedy startowała w wyborach w lutym 2019 r. jako jedna z 14 kandydatów. Na te wybory w pierwszej turze zebrała 1,6 miliona dolarów, mniej niż pięciu innych kandydatów.
Były prokurator federalny dostrzegł możliwość wykorzystania aktu oskarżenia najpotężniejszego i najdłużej urzędującego radnego w mieście, Eda Burke’a, który miał powiązania z czterema faworytami wyścigu. Gdy składki darczyńców malały na trzy tygodnie przed wyborami, Lightfoot pożyczyła swojej kampanii 200 000 dolarów i nagrała spot telewizyjny, w którym pokazała, jak zapala światło w przysłowiowym ciemnym zapleczu, przysięgając niezależność od historii politycznej korupcji miasta.
Polityczna nowicjuszka zaskoczyła miasto, kiedy znalazła się w kwietniowej drugiej turze wyborów z prezesem zarządu powiatu Cook Toni Preckwinkle.
Pieniądze szybko popłynęły dla Lightfoot. Szereg biznesmenów wagi ciężkiej i związków zawodowych wypełniło skarbiec jej kampanii.
W drugiej turze zebrała 4,8 miliona dolarów, ponad dwukrotnie więcej niż 1,9 miliona Preckwinkle.
Po tym, jak Lightfoot wygrała wpłynęło jeszcze więcej gotówki. Bogaci darczyńcy, złożyli gratulacje, dodając kolejne 1,7 miliona dolarów na konta kampanii nowego burmistrza.
Od tego czasu fundusz kampanii Lightfoot i komitet ds. działań politycznych wydały razem więcej pieniędzy, niż zebrała burmistrz.
Jej fundusz kampanii, Lightfoot for Chicago, zebrał 365 000 dolarów i wydał 929 000 dolarów, jak pokazują dane. Jej Light PAC, z którego burmistrz pokrywa większość jej wydatków politycznych, zebrał 2,3 miliona dolarów i wydał 1,95 miliona dolarów.
Dokumenty pokazują, że burmistrz wydała ponad 500 000 dolarów na konsultantów zbierających fundusze w tym cyklu wyborczym, około 20% zebranych przez nią pieniędzy. Lightfoot wydała kolejne 350 000 dolarów na ankietowanie w firmie z Waszyngtonu. 562 000 dolarów, by zapłacić konsultantowi politycznemu w Chicago oraz dyrektorowi politycznemu jej kampanii i zastępcy dyrektora politycznego, jak wynika z dokumentacji finansowej kampanii stanowej.
Lightfoot zarobiła również 25 000 USD w ramach datków politycznych od swojego Light PAC, przekazała mniej więcej taką samą kwotę na cele charytatywne i wydała kolejne 17 000 USD na prezenty, takie jak kwiaty i popcorn Garretta. Kampania burmistrza wydała również ponad 17 000 USD na pokrycie 1038 wspólnych przejazdów po mieście dla pracowników, jak pokazują dane.
W ciągu ostatnich dwóch i pół roku Lightfoot wydała 270 000 dolarów na wydarzenia polityczne, co stanowi około 10% pieniędzy, które zebrała w tym okresie.
Dane pokazują, że większość wydatków Lightfoot na imprezy, w większości związane ze zbiórką pieniędzy, miała miejsce w 2019 r., przed pandemią, i w 2021 r., po udostępnieniu szczepionek. Pozyskiwanie funduszy przez burmistrza również znacznie spadło na początku 2020 roku, gdy pojawiła się pandemia.
Raporty finansowe kampanii obejmujące ostatnie trzy miesiące zeszłego roku pokazują wzrost podróży i pozyskiwania funduszy przez Lightfoot.
Jej fundusz kampanii Lightfoot for Chicago, w dużej mierze uśpiony od czasu jej wygranej w wyborach, zgłosił pozyskanie 231 000 dolarów w czwartym kwartale 2021 r., wydając 153 000 dolarów. Jej Light PAC zebrał 306 000 USD, ale wydał 322 000 USD w tym samym okresie.
Z danych wynika, że w listopadzie firma Lightfoot przeprowadziła zbiórkę w Nowym Jorku, jednocześnie organizując grudniowe zbiórki w Waszyngtonie, San Francisco, Los Angeles i Chicago. Zbiórki funduszy z Kalifornii przyniosły 69 000 dolarów w postaci datków, ale burmistrz wydała także 9 000 dolarów na hotele na podróż i kolejne 6 000 dolarów na przelot i wynajem samochodów, aby pokryć koszty podróży dla jej personelu politycznego i ochrony.
Lightfoot zaczęła spieniężać kolejne czeki z kampanii. Jej największy wkład pochodzi z branży budowlanej — związków reprezentujących inżynierów operacyjnych, stolarzy, elektryków, robotników, hydraulików i kierowców ciężarówek. Otrzymała również szereg darowizn od bogatych biznesmenów, w tym niektórych, którzy byli wybitnymi darczyńcami na rzecz Emanuela.
Zaledwie 10 miesięcy do momentu, gdy kandydaci na burmistrza muszą złożyć petycje, aby dostać się do głosowania, Lightfoot powiedziała, że przygotowuje się na wiele potencjalnych wyzwań.
“Kiedy nadejdzie ten czas, lepiej bądźcie gotowi, ponieważ moja praca nie jest skończona i nikomu się nie poddaję”- zapowiedziała.
Najwybitniejszym potencjalnym pretendentem, o którym do tej pory dyskutowano, jest Arne Duncan, były amerykański sekretarz edukacji i były dyrektor generalny Chicago Public Schools, którego ostatnie wysiłki koncentrowały się na zwalczaniu przemocy w mieście.
Burmistrz porównała nacisk Duncana, by wydawać więcej na środki przeciwdziałania przemocy w społeczności, do „defundacji policji.”
„Jeśli on jest tam, gdzie jest, ja jestem po jego drugiej stronie” – powiedziała Lightfoot na niepowiązanej konferencji prasowej na początku tego miesiąca. O czym burmistrz nie wspomniała: zlikwidowała setki wolnych stanowisk policyjnych podczas swojej kadencji, podczas gdy setki kolejnych funkcjonariuszy zostało zwolnionych z powodu emerytury i wyczerpania.
Lightfoot ma własne zobowiązania polityczne wobec policji.
Zyskała rozgłos jako zwolennik reformy policji po strzelaninie przez policję w Laquan McDonald, ale jako burmistrz, Lightfoot był wielokrotnie krytykowana przez aktywistów za niedotrzymanie terminów wyznaczonych przez federalny sąd monitorujący w celu zapewnienia reform, co zmusiło przywódcę policji w Chicago, który pracował nad wdrożeniem zmian, do rezygnacji zeszłego lata.
Polityczne zawirowania, z jakimi boryka się Lightfoot, wykraczają poza typowe przeciwności związane z pandemią, z którymi borykali się inni burmistrzowie i gubernatorzy w całym kraju.
Ona i Chicago Teachers Union właśnie rozwiązali problem trzeciej przerwy w pracy w czasie jej kadencji, ostatnie dwa problemy były związane z protokołami COVID-19 w miejskich szkołach.
Ponad 800 zabójstw w mieście w zeszłym roku to najwięcej, jakie Chicago widziało od dziesięcioleci, co podsyciło waśnie z sędzią naczelnym powiatu Cook, Timem Evansem i prokuratorem stanowym z Cook Kim Foxx, ponieważ Lightfoot twierdzi, że należy zrobić więcej, aby przetrzymywać agresywnych przestępców za kratkami.
Lightfoot ma też czasami trudności z utrzymaniem silnych relacji roboczych z radnymi, ustawodawcami stanowymi i gubernatorem J.B. Pritzkerem, ze względu na swój wojowniczy styl.
Źródło: chicagotribune
Foto: You Tube
News Chicago
Maren Haile-Selassie zostaje w Chicago Fire. Piłkarz podpisał nowy kontrakt
Chicago Fire FC przedłużyło kontrakt z Marenem Haile-Selassie. 27-letni skrzydłowy, który w sezonie 2026 jest liderem zespołu pod względem udziału przy zdobytych bramkach, pozostanie w klubie do końca sezonu 2028-29. Szwajcar podkreśla, że Chicago stało się jego drugim domem i chce pomóc drużynie w zdobywaniu trofeów.
Nowa umowa jest efektem dobrej formy Marena Haile-Selassie oraz jego znaczenia dla zespołu. Gregg Berhalter, dyrektor ds. piłkarskich i główny trener Chicago Fire FC, podkreśla, że zawodnik zapracował na kontrakt codziennym zaangażowaniem i nieustannym dążeniem do poprawy swojej gry.
Berhalter uważa, że najlepszy okres kariery skrzydłowego może być jeszcze przed nim. Docenia jego wszechstronność, jakość na boisku, rolę w szatni oraz stawianie interesu zespołu na pierwszym miejscu, uznając go za zawodnika, wokół którego można długoterminowo budować drużynę.
18 udziałów przy bramkach w sezonie 2026
Haile-Selassie jest jednym z najskuteczniejszych zawodników Chicago Fire w obecnym sezonie. W 2026 roku ma na koncie 18 udziałów przy bramkach – dziewięć goli i dziewięć asyst, co jest najlepszym wynikiem w zespole.
Ostatnio zapisał się również w historii klubu podczas zwycięstwa 3:1 nad Vancouver Whitecaps FC we wtorek, 6 października, na Soldier Field. Zdobył w tym spotkaniu bramkę i zaliczył asystę, stając się ósmym zawodnikiem w historii Chicago Fire z co najmniej 50 udziałami przy golach.
Łącznie Maren Haile-Selassie ma już 51 udziałów przy bramkach dla “Strażaków”, co daje mu szóste miejsce w historii klubu. Jego 22. gol pozwolił mu awansować na dzielone 10. miejsce w klasyfikacji najlepszych strzelców Fire.
Szwajcar zanotował także 29 asyst w barwach Chicago. Tym samym zrównał się z Jesse Marschem i zajmuje dzielone siódme miejsce na klubowej liście wszech czasów.

Chicago stało się jego drugim domem
Maren Haile-Selassie podkreśla, że jest dumny z możliwości dalszego reprezentowania Chicago i miejscowego klubu. W ciągu ostatnich sezonów rozwinął się jako zawodnik, a jednocześnie obserwował postępy całej drużyny. Skrzydłowy wierzy w kierunek obrany przez Chicago Fire i możliwości zespołu. Zapowiada, że chce uczestniczyć w dalszym rozwoju klubu, osiągać sukcesy oraz pomóc w zdobywaniu trofeów dla Chicago.
116 meczów w sezonie zasadniczym MLS
Haile-Selassie dołączył do Chicago Fire w grudniu 2022 roku na zasadzie wypożyczenia z partnerskiego FC Lugano. Od tego czasu rozegrał dla Fire 116 spotkań sezonu zasadniczego MLS. W sezonie 2023 zdobył sześć bramek i został najlepszym strzelcem “Strażaków”, sięgając po klubowy Golden Boot. Po zakończeniu tamtego sezonu klub skorzystał z opcji zawartej w umowie wypożyczenia i zatrzymał Szwajcara na stałe.
We wszystkich rozgrywkach Haile-Selassie wystąpił dla Chicago Fire 137 razy. Bilans obejmuje mecze sezonu zasadniczego MLS, MLS Cup Playoffs, Lamar Hunt U.S. Open Cup oraz Leagues Cup.

Urodzony w Szwajcarii, reprezentował kraj w drużynach młodzieżowych
Maren Haile-Selassie urodził się 13 marca 1999 roku w Zurychu w rodzinie pochodzącej z Etiopii. Posiada obywatelstwo szwajcarskie i reprezentował Szwajcarię na poziomie U-18, U-19 oraz U-20.
27-letni skrzydłowy ma 5 stóp i 8 cali wzrostu oraz waży 165 funtów. Nowa umowa oznacza, że jeden z najbardziej produktywnych ofensywnie zawodników obecnego Chicago Fire pozostanie związany z klubem do końca sezonu 2028-29.
Źródło: Chicago Fire
Foto: Chicago Fire
News Chicago
FEMA nie pomoże Illinois po sierpniowych burzach. Pritzker oskarża Trumpa o polityczną decyzję
Administracja Prezydenta Donalda Trumpa odrzuciła wniosek Illinois o federalną pomoc dla ośmiu powiatów dotkniętych w sierpniu powodziami, tornadami i niszczycielskim wiatrem. Gubernator JB Pritzker przekonuje, że skala strat przekracza możliwości stanu i zarzuca prezydentowi upolitycznianie pomocy dla poszkodowanych.
Federalna Agencja Zarządzania Kryzysowego (FEMA) poinformowała w czwartek o odrzuceniu wniosku złożonego przez Illinois. Administrator FEMA Cameron Hamilton przekazał, że w tym przypadku udzielenie federalnej pomocy nie jest uzasadnione.
JB Pritzker wystąpił o wsparcie w ubiegłym miesiącu po przeprowadzeniu wstępnej oceny szkód. Władze Illinois uznały, że straty spowodowane przez serię sierpniowych burz są zbyt duże, aby stan mógł samodzielnie poradzić sobie z ich następstwami, i powinny spełniać kryteria federalnej pomocy.
Osiem powiatów bez federalnej pomocy
Wniosek gubernatora obejmował powiaty Champaign, Cook, Ford, Fulton, McLean, Tazewell, Vermilion i Will, w których odnotowano poważne zniszczenia związane z powodziami, tornadami oraz gwałtownymi porywami wiatru.
Pritzker podkreślił, że mieszkańcy nadal usuwają skutki niszczycielskich zjawisk pogodowych, które przeszły przez Illinois latem. Jego zdaniem Donald Trump nie powinien wykorzystywać kwestii politycznych przy podejmowaniu decyzji dotyczących domów, przedsiębiorstw i infrastruktury poszkodowanych mieszkańców.
Tornada i wiatr dochodzący do 100 mil na godzinę
Jedno z najpoważniejszych uderzeń nastąpiło 11 sierpnia. Burza przyniosła tornada oraz porywy wiatru zbliżające się do 100 mil na godzinę w południowej części powiatu Cook oraz w powiecie Will. Wiele z tych samych miejscowości zostało wcześniej dotkniętych tornadami i silnym wiatrem 27 lipca. Gdy przyszła kolejna gwałtowna burza, część społeczności wciąż usuwała skutki wcześniejszych zniszczeń.
Następne burze uderzyły 13 sierpnia, powodując znaczne szkody wiatrowe w powiecie McLean. Straż Pożarna w Normal poinformowała wówczas o ustanowieniu rekordu liczby zgłoszeń odebranych podczas jednej 24-godzinnej zmiany.
Kolejna fala gwałtownej pogody pojawiła się 14 sierpnia. W wielu miejscowościach środkowego Illinois doszło wówczas do podtopień i powodzi.
Indiana dostała pomoc po tej samej burzy
Decyzja FEMA wywołuje dodatkowe kontrowersje, ponieważ sąsiednia Indiana otrzymała federalną pomoc po tej samej burzy z 11 sierpnia. FEMA zatwierdziła wniosek tego stanu 25 sierpnia. Po drugiej stronie granicy stanowej skutki nawałnic również były bardzo poważne. Wielu mieszkańców Indiany pozostawało bez energii elektrycznej przez kilka tygodni.
Illinois złożyło deklarację 15 września
Illinois złożyło deklarację dotyczącą klęski żywiołowej 15 września. JB Pritzker tłumaczył, że czas był potrzebny na uzyskanie dokładniejszego obrazu rozmiaru zniszczeń i oszacowanie strat.
Republikański rywal Pritzkera, Darren Bailey, krytykował gubernatora za to, że nie wystąpił o pomoc wcześniej. Po czwartkowej decyzji FEMA również jednak wyraził rozczarowanie odrzuceniem wniosku. Bailey zaapelował do FEMA o ponowne przeanalizowanie sprawy i zmianę decyzji. Jego zdaniem mieszkańcy Illinois dotknięci katastrofalnymi zjawiskami pogodowymi potrzebują i powinni otrzymać federalną pomoc.
Co mieszkańcy stracą przez decyzję FEMA
Gdyby FEMA zatwierdziła wniosek Pritzkera, uruchomionych zostałoby kilka federalnych programów dla mieszkańców i przedsiębiorstw poszkodowanych przez burze. Pomoc obejmowałaby między innymi dotacje przeznaczone na naprawę powstałych szkód.
Samorządy mogłyby również korzystać z programu pomocy publicznej FEMA. Pozwalałby on finansować naprawę infrastruktury oraz uzyskiwać zwrot kosztów usuwania gruzu i prowadzenia działań ratunkowych po burzach.
Cała delegacja Illinois poparła wniosek Pritzkera
Wniosek gubernatora uzyskał poparcie wszystkich członków delegacji Illinois w Kongresie USA. Pod listem skierowanym do Donalda Trumpa podpisali się zarówno Demokraci, jak i trzej republikańscy członkowie delegacji.
Demokratyczny Senator USA Dick Durbin ze Springfield ostro skrytykował czwartkową decyzję. Ocenił, że Trump ponownie karze mieszkańców stanów, które nie poparły go w ostatnich wyborach, porównując jego zachowanie do reakcji rozzłoszczonego dziecka.

Trzecia odmowa FEMA dla Illinois
To już trzeci przypadek od powrotu Donalda Trumpa do Białego Domu w 2025 roku, gdy FEMA odrzuca wniosek Illinois o federalną pomoc związaną z katastrofą. W ubiegłym roku administracja Trumpa odrzuciła dwa wnioski po letnich burzach, które spowodowały poważne powodzie w rejonie Chicago. Pritzker również wtedy określał decyzje jako motywowane politycznie.
FEMA zaprzeczała takim zarzutom w publicznych oświadczeniach. Jednocześnie Federalna Administracja Małych Przedsiębiorstw (SBA) zatwierdziła niskooprocentowane pożyczki dla przedsiębiorstw dotkniętych tamtymi powodziami.
Ponad 200 tornad w Illinois w tym roku
SBA zatwierdziła także wcześniejszy tegoroczny wniosek Pritzkera dotyczący pomocy po wiosennych tornadach. Illinois zostało w tym roku wyjątkowo mocno dotknięte przez gwałtowne zjawiska pogodowe. W stanie odnotowano już ponad 200 tornad. Według przedstawionych danych jest to więcej niż w jakimkolwiek innym stanie USA w tym roku.

Skutki tornada w Streator IL
Duża różnica między stanami demokratycznymi i republikańskimi
Analiza decyzji dotyczących pomocy po katastrofach wskazuje na znaczną różnicę między stanami kierowanymi przez Demokratów i Republikanów podczas drugiej kadencji Trumpa. W tym czasie zatwierdzono zaledwie 23 procent wniosków ze stanów kierowanych przez Demokratów. W przypadku stanów republikańskich odsetek ten wynosił 89 procent.
W okresie sześciu poprzednich administracji, wliczając pierwszą kadencję Trumpa, wskaźniki akceptacji dla stanów kierowanych przez obie partie były znacznie bardziej zbliżone i mieściły się w przedziale od 70 do 90 procent.
Analiza wskazuje również, że obecna administracja potrzebowała średnio dwa razy więcej czasu na wydanie decyzji dotyczących wniosków składanych przez stany kierowane przez Demokratów.
Administracja chce podnieść próg pomocy FEMA
Administracja Trumpa dąży jednocześnie do zmiany zasad kwalifikowania katastrof do federalnej pomocy FEMA. Proponowane rozwiązanie zakłada podniesienie wymaganego progu o 50 procent. Według wyliczeń, gdyby takie kryteria obowiązywały wcześniej, wydatki rządu federalnego na pomoc po katastrofach w latach 2012–2025 byłyby niższe o około 1,5 miliarda dolarów.
Źródło: capitolnewsillinois
Foto: YouTube, Chris Allan,
News Chicago
Nowe prawo w Illinois dotyczące menopauzy. Pracodawcy będą musieli zapewnić kobietom dodatkowe udogodnienia
Illinois wprowadza nowe przepisy dotyczące opieki nad kobietami w okresie perimenopauzy i menopauzy. Zmiany obejmą ochronę przed dyskryminacją w miejscu pracy, obowiązek zapewnienia odpowiednich udogodnień, szersze ubezpieczenie zdrowotne oraz edukację przyszłych lekarzy. Pierwsze regulacje zaczną obowiązywać w 2027 roku, a kolejne rok później.
Nowe przepisy mają odpowiedzieć na problemy kobiet, które przez lata miały trudności zarówno ze znalezieniem lekarzy odpowiednio przygotowanych do leczenia objawów menopauzy, jak i uzyskaniem wsparcia w miejscu pracy. Organizacja The Menopause Collective z Chicago chce jednocześnie zwiększać świadomość dotyczącą zmian i dostępnych możliwości leczenia.
Jedną z kobiet zaangażowanych w działalność organizacji jest Erin Cook, współzałożycielka firmy rekrutacyjnej Connect Search. Kiedy zakładała przedsiębiorstwo, była w piątym miesiącu ciąży i zmagała się z problemami zdrowotnymi, które później powiązano z okresem perimenopauzy.
Mgła mózgowa, zmiany nastroju i uderzenia gorąca
Cook doświadczała między innymi mgły mózgowej, gwałtownych zmian nastroju i silnych emocji, a kilka lat później pojawiły się również uderzenia gorąca. Szczególnie trudne były dla niej problemy z pamięcią, ponieważ jako rekruterka musi zapamiętywać wiele szczegółowych informacji.
Po urodzeniu drugiego dziecka, w wieku 41 lat, zaczęła doświadczać kolejnych objawów. Dopiero wtedy dowiedziała się, że znajduje się w okresie perimenopauzy, który w jej przypadku zbiegł się dodatkowo z okresem poporodowym.
Cook wcześniej zakładała, że menopauza jest problemem pojawiającym się dopiero około 50. roku życia. Jak przyznaje, takie przekonanie wynikało przede wszystkim z niewystarczającej wiedzy i braku edukacji na ten temat.
Trudności ze znalezieniem odpowiedniej pomocy
Kobieta nie znalazła oczekiwanego wsparcia u swojego ginekologa-położnika, dlatego rozpoczęła własne poszukiwania informacji. W ten sposób trafiła do dr Dany Russo, specjalistki medycyny funkcjonalnej zajmującej się między innymi opieką nad kobietami przechodzącymi menopauzę.
Russo sama dostrzegła poważną lukę w przygotowaniu lekarzy do zajmowania się pacjentkami w okresie perimenopauzy i menopauzy. Wspomina, że podczas jej rezydentury z ginekologii i położnictwa zagadnieniom związanym z menopauzą poświęcono prawdopodobnie zaledwie jedną lub dwie godziny wykładów.

Kiedy postanowiła skoncentrować swoją praktykę na kobietach w okresie menopauzy i perimenopauzy oraz na zdrowiu seksualnym, zdała sobie sprawę, że wiele pacjentek nie otrzymuje odpowiedniej opieki. Sama musiała zdobywać dodatkowe wykształcenie poza tradycyjnym programem szkolenia medycznego, aby móc stosować wiedzę opartą na aktualnych dowodach medycznych.
The Menopause Collective pomaga kobietom znaleźć specjalistów
Dr Dana Russo wraz z trenerką zdrowia i wellness Jill Foos założyły organizację non-profit The Menopause Collective. Jej zadaniem jest pomoc kobietom w dotarciu do sprawdzonych lekarzy, specjalistów i materiałów dotyczących menopauzy.
Foos zwraca uwagę, że kobiety często nie wiedzą, do jakiego lekarza powinny zgłosić się z konkretnymi objawami. Organizacja próbuje wypełnić tę lukę poprzez wydarzenia na żywo, media społecznościowe, cykle webinarów oraz spotkania edukacyjne organizowane w miejscach pracy.

Jednym z najważniejszych celów jest również nauczenie kobiet skuteczniejszego mówienia o własnych potrzebach zdrowotnych. Według Foos wiele pracownic obawia się rozmawiać o menopauzie w pracy, ponieważ nie chcą być oceniane jako mniej niezawodne lub mniej zdolne do wykonywania swoich obowiązków.
Kobiety odchodzą z pracy z powodu objawów
Przedstawicielki The Menopause Collective wskazują, że część kobiet w średnim wieku opuszcza rynek pracy, choć przy odpowiednim wsparciu nie musiałoby do tego dochodzić. Foos podkreśla, że okres ten może przypadać na szczyt zawodowej i życiowej aktywności kobiet.
Organizacja chce więc zapewnić im narzędzia pozwalające lepiej rozumieć własne objawy, rozmawiać o nich oraz jasno określać, jakiego wsparcia potrzebują zarówno od lekarzy, jak i pracodawców.
Erin Cook jest obecnie członkinią zarządu organizacji. W swojej firmie wprowadziła rozwiązania ułatwiające pracę kobietom doświadczającym objawów menopauzy, między innymi możliwość regulowania temperatury oraz bardziej elastyczne godziny pracy.

Nowe obowiązki pracodawców od 2027 roku
Od przyszłego roku podobne rozwiązania będą wynikały z przepisów stanowych. Illinois Menopause Equity and Care Act zacznie obowiązywać w 2027 roku i rozszerzy ochronę pracowników w związku z problemami zdrowotnymi dotyczącymi menopauzy.
Ustawa zmienia Ustawę o prawach człowieka stanu Illinois, dodając schorzenia i dolegliwości związane z menopauzą do kategorii chronionych przed bezprawną dyskryminacją.
Pracodawcy będą zobowiązani do zapewnienia racjonalnych udogodnień. Przepisy wymieniają między innymi elastyczny harmonogram, zmodyfikowane godziny pracy oraz możliwość dostosowania temperatury w miejscu wykonywania obowiązków.
Menopauza to nie tylko uderzenia gorąca
Dr Russo podkreśla, że jednym z celów edukacji pracodawców jest pokazanie, że menopauza wiąże się ze znacznie szerszym zakresem dolegliwości niż uderzenia gorąca. Mogą pojawiać się między innymi problemy ze snem, migreny, zmiany nastroju, zaburzenia funkcji poznawczych i mgła mózgowa.

Są to rzeczywiste problemy zdrowotne, które mogą wpływać na możliwość pełnego wykorzystania potencjału zawodowego. Odpowiednie warunki pracy mają pomóc kobietom pozostać aktywnymi zawodowo również w okresie nasilonych objawów.
Szersze ubezpieczenie od 2028 roku
Kolejne zmiany wejdą w życie w 2028 roku i będą dotyczyć ubezpieczeń zdrowotnych. Zakres ochrony ma zostać rozszerzony również na perimenopauzę, a nie tylko menopauzę. Przepisy przewidują również rozszerzenie pokrycia kosztów leków stosowanych przy osteoporozie związanej z menopauzą oraz niehormonalnych metod leczenia objawów naczynioruchowych.
Menopauza trafi do programów szkół medycznych
Towarzyszące ustawie przepisy przewidują także włączenie edukacji dotyczącej menopauzy do programów nauczania w szkołach medycznych. Ma to ograniczyć problem niewystarczającego przygotowania lekarzy, na który zwraca uwagę dr Russo.

Według niej nowe regulacje mają wyprowadzić opiekę nad kobietami w okresie menopauzy z obszaru, któremu przez lata poświęcano zbyt mało uwagi, i uczynić ją częścią głównego nurtu medycyny. Szczególne znaczenie ma zarówno uzupełnienie braków w wiedzy obecnych lekarzy, jak i lepsze przygotowanie przyszłych specjalistów.
Chicago Menopause Retreat 24 października
The Menopause Collective organizuje również wydarzenie The Chicago Menopause Retreat, które odbędzie się 24 października. Jego celem będzie połączenie kobiet z informacjami, specjalistami i zasobami dotyczącymi perimenopauzy oraz menopauzy.
Organizacja liczy, że połączenie nowych przepisów, większej świadomości pracodawców i lepszej edukacji medycznej ułatwi kobietom uzyskanie pomocy na etapie życia, który przez lata pozostawał niedostatecznie rozpoznawany zarówno w ochronie zdrowia, jak i w miejscu pracy.
Źródło: nbc
Foto: istock/Halfpoint/AndreyPopov/Jacob Wackerhausen/PeopleImages/Kiwis/
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW2 tygodnie temuJanusz Stokłosa wystąpi z batutą w Chicago. W niedzielę koncert „Polish Soul, American Spirit”
-
News Chicago1 tydzień temuDuży postęp w leczeniu Filipa Czarneckiego. Policjant mówi, pamięta i rozpoczął intensywną rehabilitację
-
News USA4 tygodnie temuTrump zapowiada po 5 tys. dolarów dla Amerykanów. Dostaniemy te pieniądze?
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temuWici zapraszają dzieci, młodzież i dorosłych. Ruszył nabór do zespołu w Algonquin
-
GOŚCIE BUDZIK MORNING SHOW3 tygodnie temuGrażyna Auguścik nagra koncert na żywo. Publiczność będzie częścią nowego albumu
-
News USA1 dzień temuICE postrzeliło mężczyznę w Nowym Jorku. Burmistrz żąda likwidacji federalnej agencji
-
News USA4 tygodnie temuDonald Trump: obawy o bezpieczeństwo AI to „oszustwo”
-
News Chicago4 tygodnie temuJohnson rusza po drugą kadencję. Przed burmistrzem trudna i kosztowna kampania











